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當(dāng)前位置：揚(yáng)州拓普電氣科技有限公司>>公司動(dòng)態(tài)
揚(yáng)州拓普電氣科技有限公司認(rèn)為,，越是在企業(yè)效益轉(zhuǎn)好,、廣大職工歡欣鼓舞的時(shí)候,，領(lǐng)導(dǎo)干部越要保持清醒的頭腦,，堅(jiān)持良好的工作作風(fēng)；越是總體經(jīng)營形勢向好的時(shí)候,，越要做到“簡”與“儉”,，以“簡”強(qiáng)管理，以“儉”求...
一打綱領(lǐng)不如一次行動(dòng),。這充分說明了在現(xiàn)代企業(yè)管理中，強(qiáng)化執(zhí)行力的重要,。那么,，如何有效提高企業(yè)執(zhí)行力呢？領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵,。企業(yè)文化在一定程度上就是企業(yè)家文化,，企業(yè)執(zhí)行力的高低，在很大程度上取決于的管理思想...
在中歐光伏產(chǎn)品爭端磋商進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期,，圍繞光伏摩擦的進(jìn)展受到各方關(guān)注之際,。內(nèi)地*和企業(yè)也正在努力為光伏企業(yè)在國內(nèi)打開出路。內(nèi)地媒體日前發(fā)布消息稱,，*正在制訂《可再生能源供熱實(shí)施方案》,，方案重點(diǎn)落在以太陽...
所謂形式主義,，就是弄虛作假、不求實(shí)效,；好大喜功,，欺上瞞下；脫離實(shí)際,，照搬照套,。zui典型的就是只追求形象、不追求實(shí)效的“政績工程”,。如張口大談成績,，對(duì)工作中的問題避重就輕，出現(xiàn)事故時(shí)多強(qiáng)調(diào)客觀原因而不...
盡心古人說“善其謀而后動(dòng)成道也”,，意思是說：一件事情要精心設(shè)計(jì),、運(yùn)籌完備而后再付諸行動(dòng)，這才是成功之道??！而這，就是我們所說的“盡心”,，即凡事開始之前,，務(wù)必要仔細(xì)思考、籌謀,?！笆郎蠠o難事，只怕有心人”...
過去,，“酒香不怕巷子深”是說酒好,，巷子再深，它的香味也可以飄過去,。用現(xiàn)代眼光來看的話,，這句話未免缺乏效率和競爭意識(shí)。酒香雖然有好品質(zhì),，仍然需要包裝和宣傳的,。這并不是巷子深淺的問題，而是巷子在哪的問題,。...
【拓普電氣】新員工們正值青春年少,，朝氣蓬勃，理應(yīng)擁有遠(yuǎn)大的抱負(fù)和“仰望星空”的激情。在進(jìn)行自我介紹和發(fā)表感言時(shí),，大都是激情滿懷,，躊躇滿志，希望能在企業(yè)里展現(xiàn)自己的才華,，擁有屬于自己的精彩,。但正所謂“理...
《火藍(lán)刀鋒》這部電視劇給筆者zui大的感觸是要學(xué)會(huì)合作。劇中的主人公蔣小魚,、魯炎,、張沖三個(gè)人從師父那學(xué)到了合作的重要性，自此,，他們從“窩里斗”變成團(tuán)結(jié)一致,，從幾個(gè)弱小的小兵成為了一個(gè)戰(zhàn)無不勝的組合。在...
圍爐夜話的溫馨猶在眼前,，“微拜年”的時(shí)尚還在指尖,，盡管有太多的留戀和不舍，七天的春節(jié)歡慶已告一段落,。背上裝滿親情的大包小包,，帶著家人濃濃的愛意，新一年的忙碌又將開始,。帶著新的希望,，攢下新的干勁，為蛇年...
（一）招聘風(fēng)險(xiǎn),。隨著市場機(jī)制的影響深入,，儀器儀表制造企業(yè)對(duì)外招聘的范圍也不斷增加，通過招聘獲得企業(yè)短缺的人員已經(jīng)成為企業(yè)人力資源管理的重要工作,。企業(yè)在人員招聘中會(huì)遇到一些問題：招聘中企業(yè)消耗了大量的人...
現(xiàn)代試驗(yàn)變壓器企業(yè)管理是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，需要企業(yè)內(nèi)部乃至外部各個(gè)方面的相互協(xié)作和相互支持，同時(shí)也從工作技能,、工作標(biāo)準(zhǔn)等各個(gè)方面對(duì)企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)和素質(zhì)能力提出了新的,、更高的要求。如何通過有效的管...
十八大召開后,，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的施政作風(fēng)給人耳目一新的感覺，而中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),、密切群眾的八項(xiàng)規(guī)定更是備受各方好評(píng)。這八項(xiàng)新規(guī)定,，聚焦一個(gè)“實(shí)”字,，條條切中時(shí)弊，句句求真務(wù)實(shí),，直指人民群眾極其...
揚(yáng)州拓普電氣科技有限公司認(rèn)為企業(yè)要興旺務(wù)必要實(shí)干,，實(shí)干才能興企強(qiáng)企,。當(dāng)然，實(shí)干時(shí)要分清主次,，狠抓重點(diǎn)環(huán)節(jié),。重實(shí)際。這是干好任何事情的前提,。對(duì)于儀器儀表生產(chǎn)企業(yè)來說,，就是要重視生產(chǎn)一線的實(shí)際。作為企業(yè)管...
從輻射產(chǎn)生的原因來說,，拓普電氣認(rèn)為以下產(chǎn)品都有不同的輻射,。1、電腦（1）,、電腦屏幕的X光輻射（2）,、電腦背面的電線圈輻射2、手機(jī)手機(jī)的輻射也是微小的一種,，它的效力雖然沒有微波爐強(qiáng),，但也可以對(duì)人體造成危...
有位農(nóng)夫，為了防止小牛犢亂跑淘氣,，每天便把它栓在一個(gè)小木樁上,。起初，小牛犢很不老實(shí),，總想掙脫木樁,，但折騰來折騰去，終因力氣小而在原地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),，漸漸地,，就不掙扎了。盡管那牛犢一天大過一天,，卻再也無心跟木樁...
揚(yáng)州拓普電氣科技有限公司是一家集電力測試儀器,、儀表研發(fā)、生產(chǎn),、銷售于一體的企業(yè),。主要為電力系統(tǒng)的發(fā)電、供電及用電部門,、科研機(jī)構(gòu)與電力設(shè)備生產(chǎn)企業(yè),，提供先進(jìn)的高壓試驗(yàn)設(shè)備和檢測儀器儀表。作為一個(gè)專業(yè)生產(chǎn)...
思路一：人才來源要遵循優(yōu)選化,。即要堅(jiān)持以自主培訓(xùn)和好中選優(yōu)為主,，以適時(shí)、適當(dāng)引進(jìn)成熟性人才為輔的原則，在原有行之有效的人才培訓(xùn)形式基礎(chǔ)上,，以發(fā)展的視角,，不斷進(jìn)行方法、途徑和形式的創(chuàng)新,，把著重點(diǎn)放在員工...
管理是試驗(yàn)變壓器生產(chǎn)企業(yè)永恒的主題,，是拓普企業(yè)發(fā)展的基石。創(chuàng)新,，是現(xiàn)代儀器儀表生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)步的原動(dòng)力,，是增強(qiáng)核心競爭能力，獲得跨越式發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長的決定性因素,。在當(dāng)今科學(xué)技術(shù)和經(jīng)營環(huán)境急劇變化的復(fù)雜...
企業(yè)思想政治工作,，本質(zhì)上是做人的工作,。生產(chǎn)車間員工在年齡層次、閱歷經(jīng)歷,、性格脾氣,、知識(shí)結(jié)構(gòu)、認(rèn)識(shí)水平,、思維方式,、工作經(jīng)驗(yàn)等方面都有所不同，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要充分了解組員的性格特點(diǎn),，密切關(guān)注班組成員的思想情緒,，...
縱觀中華上下五千年，功成名就者相比億萬人口這一龐大的基數(shù)顯得,，可見成功道路之坎坷,。成功，需要莫大的毅力和他人所不具備的才能,，再經(jīng)過持之以恒的努力,，才能zui終踏上象征*的“”，享受“一覽眾山小”的豪邁...
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