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中級會(huì)員·6年您現(xiàn)在的位置： 首頁> 公司動(dòng)態(tài)
- 聯(lián)系人：
- 李建雄
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- 地址：
- 浙江省溫州市永嘉縣五星工業(yè)區(qū)
- 個(gè)性化：
- www.zjkenuo.com
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11
2023年
10月 -
可諾公司成立了以董事長為室內(nèi)游戲活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職工室內(nèi)游戲辦公室職責(zé)，各職能部門對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的“內(nèi)游戲”活動(dòng)負(fù)責(zé),，同時(shí)加強(qiáng)職工室內(nèi)游戲”活動(dòng)開展情況的檢查和考核，強(qiáng)化職工“五小”成果的評定意見和評定等級。工會(huì)每半年開展一次綜合評審、發(fā)布成果,、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和總結(jié)。公司還明確民職工室內(nèi)游戲”活動(dòng)內(nèi)容:凡涉及公司“雙基”建設(shè),、經(jīng)營管理,、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理,、操作方式,、節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù),、產(chǎn)品質(zhì)量和工程質(zhì)量,、黨建工作、班組,、隊(duì)務(wù)管理等方面好的意見,、措施,。同時(shí)對職工“室內(nèi)游戲成果評比設(shè)一,、二、三等獎(jiǎng)，對獲得【查看全文】
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26
2023年
09月 -
在中秋佳節(jié)即將來臨之際,，為了使全體員工歡度節(jié)日,，可諾公司為員工準(zhǔn)備過節(jié)福利，現(xiàn)將有關(guān)中秋節(jié)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)通知如下:一,、發(fā)放對象：福利發(fā)放對象為在職員工(截止到通知之日批準(zhǔn)辭職的員工及自動(dòng)離職的員工除外),。二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每個(gè)員工一盒月餅,。昨天下午,，文員拿來了一盒月餅，說是汪總給員工分著吃,，中秋節(jié)快到了,，發(fā)點(diǎn)月餅嘗嘗。這個(gè)月餅我也不知道是什么月餅,，里面有蛋黃,，花生等，吃起來倒是挺好吃的,。同事們一人分一塊,，也就馬上解決掉了。今天,，汪總就又提來的幾盒月餅,，讓我們下班的時(shí)候帶回家去，每人一盒,，是中秋節(jié)的福利【查看全文】
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13
2023年
09月 -
臨近國慶,，最近公司上下人心有些浮散，可諾公司黃經(jīng)理巧用激勵(lì)法來激勵(lì)員工,，讓員工恢復(fù)熱情,，元?dú)夤ぷ鳌?.物質(zhì)激勵(lì)：包括工資、獎(jiǎng)金,、各種福利,。2.目標(biāo)激勵(lì)：有目標(biāo)，人才有奔頭,，才能產(chǎn)生動(dòng)力,，目標(biāo)是一個(gè)重要的激勵(lì)因素。3.財(cái)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)法：這種方式的效果最為顯著,，包括定額和利率提成兩種方式,。4.任務(wù)激勵(lì)：任務(wù)激勵(lì)是指利用任務(wù)本身激勵(lì)員工，就是讓任務(wù)本身激勵(lì)員工的工作熱情,。5.榮譽(yù)激勵(lì)：榮譽(yù)激勵(lì)包括：給予優(yōu)秀工作者以表揚(yáng),、光榮稱號,、象征榮譽(yù)的獎(jiǎng)品如董事長獎(jiǎng)、五星員工,、榮譽(yù)榜等,。6.環(huán)境激勵(lì)：環(huán)境激勵(lì)是十分重要【查看全文】
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23
2023年
08月 -
巨博閥門有限公司教您如何區(qū)分優(yōu)質(zhì)客戶？
客戶是企業(yè)的衣食父母,，那么優(yōu)質(zhì)的客戶群,，為企業(yè)貢獻(xiàn)80%的利潤，可以說沒有優(yōu)質(zhì)的客戶,，企業(yè)的生存和發(fā)展就是問題,，那么我們面臨什么是優(yōu)質(zhì)客戶的標(biāo)準(zhǔn)，不同的企業(yè),，不同的行業(yè),，不同的企業(yè)階段，會(huì)有不同的衡量指標(biāo),，主要有以下3個(gè)方面：第一,，優(yōu)質(zhì)客戶，要符合公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)方向,；如果一個(gè)企業(yè)有多個(gè)產(chǎn)品或項(xiàng)目,，雖然某些客戶可能具有不斷的訂單進(jìn)來，但是公司的主營產(chǎn)品與方向,，與銷售增長不符,，也不能成為優(yōu)質(zhì)客戶。第二,，持續(xù)為企業(yè)帶來穩(wěn)定重要的大額訂單收入,，且利潤率較高；判斷一個(gè)客戶是否優(yōu)質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn),，需要看到銷售額,，是否【查看全文】
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11
2023年
08月 -
炎炎夏日，悶熱難當(dāng),。隨著三伏天的到來,，高溫天氣一直連續(xù)，為做好防暑降溫的工作,，確保一線員工安全度暑,，近日可諾公司展開夏日送清涼活動(dòng)，為冒著高溫奮斗在車間一線的職工送去絲絲涼意和關(guān)懷,。自入夏以來,，可諾公司本著“早安排，早部署,，早準(zhǔn)備”的原則,，積極為公司員工采購防暑降溫物品,，此次防暑降溫物品有風(fēng)油精、藿香正氣水,、綠豆、紅糖以及紅棗果汁飲品等,。在接到公司防暑降溫物品的那一刻,，大家紛紛表示公司關(guān)懷送到了心坎上，他們一定會(huì)克服高溫酷暑堅(jiān)守崗位,，為公司生產(chǎn)任務(wù)做出貢獻(xiàn),。同時(shí)公司對各車間的“防暑降溫”的工作進(jìn)【查看全文】
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27
2023年
07月 -
可諾泵閥有限公司召開了內(nèi)部溝通和工作效率會(huì)議
近日，可諾泵閥有限公司召開了“加強(qiáng)內(nèi)部溝通,，提升工作效率”的重點(diǎn)專題會(huì)議,，會(huì)上，劉經(jīng)理就“加強(qiáng)公司內(nèi)部溝通,，進(jìn)一步提升工作效率”為會(huì)議主題與大家展開探討,，共同分析如何通過加強(qiáng)內(nèi)部溝通來促進(jìn)公司總體工作效率的提升。經(jīng)過大家對內(nèi)部溝通問題的發(fā)言,，指出了若干溝通方面存在的問題,，并各自發(fā)表了自己對內(nèi)部溝通深刻理解與體會(huì)。后汪總就大家的發(fā)言內(nèi)容做了全面的總結(jié),，并就如何改善公司溝通現(xiàn)狀提出了明確的指示,。首先，要樹立起建立良好溝通關(guān)系的意識(shí),，確立溝通以解決問題為導(dǎo)向的重要基本原則,，切忌打小算盤、被局部利益蒙蔽【查看全文】
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11
2023年
07月 -
在可諾泵閥有限公司,，身為一個(gè)銷售，被客戶拒絕,，遇到客戶異議是常見的現(xiàn)象,。那么，作為一個(gè)合格的銷售,，遇到這種情況,，應(yīng)該有什么辦法來解決呢？以下,，可諾給您提供了三種方法,。1、以優(yōu)補(bǔ)劣法以優(yōu)補(bǔ)劣法是指業(yè)務(wù)員用產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)來抵消和彌補(bǔ)它的某種缺點(diǎn),，以促成客戶購買的意愿,。某些時(shí)候,，客戶提出的異議正好是業(yè)務(wù)員提供的產(chǎn)品或服務(wù)的缺陷，遇到這種情況時(shí),，業(yè)務(wù)員千萬不能回避或直接否定,，而應(yīng)該肯定客戶提出的缺點(diǎn)，然后淡化處理,，利用產(chǎn)品的其他優(yōu)點(diǎn)來補(bǔ)償甚至抵消這些缺點(diǎn),，讓客戶在心理上獲得補(bǔ)償，取得心理平衡,。2,、讓步處理法【查看全文】
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17
2023年
06月 -
最近因?yàn)槟甑祝蠹夜ぷ骱苊?，很多人都出現(xiàn)了眼睛不適的情況,，浙江可諾泵閥有限公司工作群里發(fā)了一篇保護(hù)眼睛的小文章，來提醒大家注意眼睛保護(hù),。養(yǎng)目：平時(shí)要注意飲食的選擇和搭配,，如粗細(xì)糧搭配、葷素菜搭配等,。另外要多吃蔬菜,、水果，注意維生素和微量元素的補(bǔ)充,，適當(dāng)吃些海帶,、胡蘿卜、芹菜,、動(dòng)物肝臟等,。護(hù)目：不要久處強(qiáng)烈的陽光或燈光下，更不要在強(qiáng)光下讀書看報(bào),、電視的光度也不要太強(qiáng)-摩目：閉目,，以雙手的中、食二指分別按壓雙眼球,，適當(dāng)?shù)赜泄?jié)奏地加壓(以不感到不適為度),，可略帶旋轉(zhuǎn)動(dòng)作。此法對老年人,，特別是青光眼患者【查看全文】
