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北京綠野創(chuàng)能機(jī)電設(shè)備有限公司
中級會(huì)員·12年
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如何蓋CMA章,，其實(shí)是個(gè)嚴(yán)肅的技術(shù)問題
1什么時(shí)候要蓋CMA章檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)在資質(zhì)認(rèn)定證書確定的能力范圍內(nèi),，對社會(huì)出具具有證明作用數(shù)據(jù),、結(jié)果時(shí),，應(yīng)當(dāng)標(biāo)注檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定標(biāo)志,，并加蓋檢驗(yàn)檢測專用章,。檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定標(biāo)志應(yīng)按照國家認(rèn)監(jiān)委有關(guān)標(biāo)志管理的文件規(guī)定,，符合尺寸,、比例、顏色方面的要求,，并準(zhǔn)確,、清晰標(biāo)注證書編號(hào)。2蓋章的位置CMA標(biāo)志加蓋（或者印刷）在檢驗(yàn)檢測報(bào)告或者證書封面;檢驗(yàn)檢測專用章加蓋在檢驗(yàn)檢測報(bào)告封面的機(jī)構(gòu)名稱位置或者檢驗(yàn)檢測結(jié)論位置,，騎縫位置也應(yīng)加蓋,。檢驗(yàn)檢測專用章應(yīng)表明檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)完整的,、準(zhǔn)確的名稱。3蓋檢測章的 -
1管理評審的形式管理評審應(yīng)當(dāng)依據(jù)管理評審計(jì)劃開展,，通常以會(huì)議形式完成。2管理評審的參與人召開管理評審會(huì)議時(shí),，實(shí)驗(yàn)室最高管理者,、實(shí)施實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理體系的人員、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)運(yùn)作的人員,，各部門的負(fù)責(zé)人,、技術(shù)主管等應(yīng)參會(huì)并簽到，實(shí)驗(yàn)室管理層的有關(guān)人員主持管理評審會(huì)議,。會(huì)議應(yīng)有專門人員做好會(huì)議記錄,，重點(diǎn)關(guān)注會(huì)議中對改進(jìn)議題的討論內(nèi)容。3管理評審探討的材料管理評審會(huì)議召開前,，實(shí)驗(yàn)室管理層應(yīng)審議管理評審輸入材料,，重點(diǎn)關(guān)注需要改進(jìn)的措施建議。4管理評審主要內(nèi)容管理評審會(huì)議上,，各部門/崗位就其職責(zé)運(yùn)作情況做
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1管理評審的目的由實(shí)驗(yàn)室的最高管理者實(shí)施的,、與實(shí)驗(yàn)室戰(zhàn)略方向保持一致的活動(dòng)管理評審目的是對實(shí)驗(yàn)室管理體系的有關(guān)信息進(jìn)行的評審,，以確定實(shí)驗(yàn)室的管理體系是不是適宜？是不是充分,？是不是有效,？管理評審?fù)ǔ？煞譃椋海?）按計(jì)劃開展的例行管理評審（2）針對某個(gè)或多個(gè)議題進(jìn)行的專題式管理評審2適宜性是什么,？管理體系符合實(shí)驗(yàn)室當(dāng)前所處的客觀環(huán)境,，實(shí)驗(yàn)室的方針和目標(biāo)滿足實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展需要，管理體系能夠隨內(nèi)外部環(huán)境的變化而做相應(yīng)調(diào)整和改進(jìn),。3充分性是什么,？實(shí)驗(yàn)室的管理體系對實(shí)驗(yàn)室全部的活動(dòng)和過程的覆蓋和控制程度，以及
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實(shí)驗(yàn)室返聘人員可不可以做授權(quán)簽字人
1返聘的勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同由用人單位和勞動(dòng)者簽訂,，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，依法享受退休待遇的,，勞動(dòng)合同自然終止,。因此退休返聘不需要簽訂勞動(dòng)合同2書面協(xié)議已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí)，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議,，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容,、報(bào)酬,、醫(yī)療、勞動(dòng)待遇等權(quán)利和義務(wù),。3返聘人員要不要買社保返聘人員為已退休人員,，根據(jù)法規(guī)，不能購買社保4返聘人員能不能做授權(quán)簽字人授權(quán)簽字人只對能力做出要求,，不對年齡進(jìn)行限制,，返聘人員可以做授權(quán)簽字人 -
標(biāo)準(zhǔn)中對設(shè)備參數(shù)沒有規(guī)定，校準(zhǔn)證書結(jié)果如何確認(rèn),？
1標(biāo)準(zhǔn)中對所用的檢測設(shè)備的準(zhǔn)確度沒有具體要求,，對該設(shè)備的校準(zhǔn)報(bào)告結(jié)果如何確認(rèn)？例如：GBT176《水泥化學(xué)分析方法》試樣制備要求用150微米方孔篩,，沒有精度要求,，校準(zhǔn)證書給出了偏差值。如何確認(rèn),。能否認(rèn)為無要求,，校準(zhǔn)結(jié)果即是符合。參考答案：首先在檢測標(biāo)準(zhǔn)中找要求,，這沒錯(cuò),，但部分檢測標(biāo)準(zhǔn)中沒有要求。實(shí)驗(yàn)室可以可以查下檢定規(guī)程或校準(zhǔn)規(guī)范,，確定檢定規(guī)程或校準(zhǔn)規(guī)范對設(shè)備的要求,。再去確認(rèn)。2實(shí)驗(yàn)室用于檢測的設(shè)備,，是租賃來的,，請問老師，設(shè)備的檢定校準(zhǔn)是租賃方找計(jì)量所做的,，我實(shí)驗(yàn)室還用再計(jì)量一遍嗎,？參考答案：需 -
現(xiàn)場授權(quán)簽字人別考核需要特別注意的4個(gè)方面
現(xiàn)場授權(quán)簽字人別考核需要特別注意的4個(gè)方面1審核授權(quán)簽字人的職權(quán)實(shí)驗(yàn)室授權(quán)簽字人是經(jīng)CNAS認(rèn)可,，有能力簽發(fā)帶認(rèn)可標(biāo)識(shí)的實(shí)驗(yàn)室報(bào)告或證書的技術(shù)人員。實(shí)驗(yàn)室申請認(rèn)可的授權(quán)簽字人必須要由實(shí)驗(yàn)室明確其職權(quán),，對其簽發(fā)的報(bào)告/證書具有最終技術(shù)審查職責(zé),，對于不符合認(rèn)可要求的結(jié)果和報(bào)告/證書具有否決權(quán)。2審核授權(quán)簽字人的技術(shù)和簽字評審組對授權(quán)簽字人進(jìn)行考核時(shí)應(yīng)重點(diǎn)考核其技術(shù)能力是否滿足要求,，是否熟悉CNAS的相關(guān)要求,。實(shí)驗(yàn)室的授權(quán)簽字人具備相應(yīng)技術(shù)工作經(jīng)歷。有一種特殊情況,，如果實(shí)驗(yàn)室基于行業(yè)管理的規(guī)定,，報(bào)告或 -
現(xiàn)場審核對設(shè)備計(jì)量的要求是什么,？（包括無法計(jì)量的設(shè)備要求）
現(xiàn)場審核對設(shè)備計(jì)量的要求是什么,？1承認(rèn)的計(jì)量證書現(xiàn)場評審承認(rèn)的校準(zhǔn)證書，一般包括獲得CNAS的校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)的校準(zhǔn)證書,，獲得法定授權(quán)的檢定證書,。2計(jì)量證書的信息現(xiàn)場評審時(shí)，被評審方提供的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)出具的檢定證書應(yīng)符合《測量結(jié)果的計(jì)量溯源性要求》,。評審員應(yīng)特別關(guān)注檢定證書是否包含溯源性信息,，實(shí)驗(yàn)室能否提供測量不確定度信息，測量不確定度信息可以由檢定機(jī)構(gòu)提供,，也可以是實(shí)驗(yàn)室自行評估,。3不需要計(jì)量的設(shè)備實(shí)驗(yàn)室識(shí)別不需定期校準(zhǔn)/檢定的測量設(shè)備，此時(shí)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)能證明其不需校準(zhǔn)或校準(zhǔn)的貢獻(xiàn)對最終測量結(jié)果的不確定度 -
實(shí)驗(yàn)室監(jiān)督和監(jiān)控的方式
實(shí)驗(yàn)室監(jiān)督和監(jiān)控的方式檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)根據(jù)不同的人員監(jiān)督和監(jiān)控對象，選擇適合的人員監(jiān)督和監(jiān)控方式,，包括但不限于以下一種或多種方式的組合：：a）現(xiàn)場觀察，包括檢驗(yàn)檢測全過程或只針對某個(gè)（某些）關(guān)鍵環(huán)節(jié),；b）核查結(jié)果報(bào)告和原始記錄；c）面談,，包括問答、討論,、培訓(xùn)、考試等d）做模擬試驗(yàn),；e）質(zhì)量控制，包括內(nèi)部質(zhì)量控制和外部質(zhì)量評價(jià),。如比對實(shí)驗(yàn),、盲樣測試,、內(nèi)部質(zhì)控結(jié)果、外部比對或能力驗(yàn)證,。人員監(jiān)督的方式宜以現(xiàn)場觀察為主，尤其是對檢驗(yàn)檢測全過程的現(xiàn)場觀察,，結(jié)合面談、模擬試驗(yàn)和質(zhì)量控制等手段,；人員能力監(jiān)控的方式
