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紡紗工廠試驗(yàn)室重要性
行業(yè)的快速推進(jìn),，紗線廠家的優(yōu)勝劣汰逐漸強(qiáng)化，更多企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量上不斷加大要求，紡紗工廠的試驗(yàn)室,，承擔(dān)著原料,、半成品的質(zhì)量監(jiān)控,，工藝的下達(dá),，生產(chǎn)的調(diào)配，三大基本任務(wù),，而車間的其他生產(chǎn)數(shù)據(jù)也在試驗(yàn)室匯總處理,，各種生產(chǎn)問題也會(huì)在試驗(yàn)室決定解決方案，相當(dāng)于紡紗工廠的感覺系統(tǒng),、神經(jīng)系統(tǒng)以及大腦,，用人數(shù)量雖少，但可以說是紡紗工廠中ZUI重要的部門,，所以企業(yè)在重視程度上逐漸提升,。
1.崗位的等級(jí)
先 說一下試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人的職位等級(jí)。棉紡廠一般分工藝,、設(shè)備,、操作三大部分，管轄人員zui少的是負(fù)責(zé)工藝的試驗(yàn)室,，但權(quán)力zui大的一般都是試驗(yàn)室的負(fù)責(zé)人,，這個(gè)職 位也zui大可能升為總廠長(zhǎng)，為什么,？因?yàn)樵囼?yàn)室是紡紗工廠的感覺系統(tǒng),、神經(jīng)系統(tǒng)和大腦，試驗(yàn)室的負(fù)責(zé)人,，應(yīng)該是對(duì)整個(gè)工廠ZUI了解的人,。所以，試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人的 職位等級(jí),，ZUI低也應(yīng)該跟設(shè)備,、操作的負(fù)責(zé)人同級(jí)，才可能順利工作,。只有大腦指揮雙手,，沒有雙手指揮大腦一說。
2.人員的配置
將 帥無能累死三軍,，要達(dá)烏斯特25%水平,，試驗(yàn)室的負(fù)責(zé)人，還是要選一個(gè)紡織院校紡織專業(yè)畢業(yè)的人,。常年工作,，誰(shuí)沒有遇到自己工廠內(nèi)部解決不了的問題，到時(shí) 候如果能一幫同學(xué)能夠請(qǐng)教交流一下,，工作的進(jìn)度會(huì)快很多,。而且，院校里培養(yǎng)的紡織知識(shí)架構(gòu)以及其條理邏輯,，是很難在其他地方獲得的,。棉紡廠用人ZUI少都幾百 上千,，當(dāng)中不少勞動(dòng)力都是較低學(xué)歷的，所以在關(guān)鍵部位聘請(qǐng)高學(xué)歷高水平人員,，這是必須的,，難道以為全憑一群低學(xué)歷低水平人員,，可以把一個(gè)多工序的棉紡系統(tǒng) 擺平,，生產(chǎn)出烏斯特25%甚至5%水平的產(chǎn)品？不可能,！所以試驗(yàn)室人員,，特別是試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人的學(xué)歷和各項(xiàng)水平的要求，是較棉紡廠內(nèi)其他部門高的,。不少棉紡廠老板卻不這么看,，在他們眼里試驗(yàn)室并不從事車間生產(chǎn)任務(wù)，而且多多意見,，所以能省就省,，能撤就撤，這樣的工廠有一個(gè)共同點(diǎn),，就是質(zhì)量產(chǎn)量都很差,。
試驗(yàn)工的人數(shù)，可以考慮是基本2-4個(gè)人,，再每萬錠增加1個(gè)人,。這樣的配置，勉強(qiáng)能夠完成車間試驗(yàn)任務(wù),。
3.場(chǎng)地和設(shè)備配置
朝陽(yáng)的場(chǎng)地是必須的,，試驗(yàn)室中的棉檢室就必須是窗口朝陽(yáng)，好的棉檢室,，可以為工廠省下很多質(zhì)量成本,。其他基本實(shí)驗(yàn)設(shè)備也不多說，強(qiáng)調(diào)一下,，一定要有條干儀,，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)的就行，如果只是要求25%水平,，也不需要什么烏斯特原裝,，浪費(fèi)投資，也用不上全部的功能,。北京華昊的全自動(dòng)毛羽型條干均勻度測(cè)試儀,，MT4000,一臺(tái)價(jià)格在十幾萬多，性價(jià)比高,，比買什么烏斯特原裝便宜多了,，性能上沒什么區(qū)別,。數(shù)據(jù)測(cè)量出來，誤差在允許范圍以內(nèi),。
4.試驗(yàn)室工作時(shí)間
試 驗(yàn)室必須是分常日班試驗(yàn)和跟班試驗(yàn),。常日班試驗(yàn)，更多的是在大數(shù)量的抽查中排除各種意外問題,，做各種的工藝試驗(yàn),，為工藝的下定提供清楚準(zhǔn)確的信息，也只有 在大量的數(shù)據(jù)支持下,，才能優(yōu)化工藝,，紡紗廠提工藝優(yōu)化提高質(zhì)量水平，就在這個(gè)部分進(jìn)行,。跟班試驗(yàn)更多的是應(yīng)對(duì)總體質(zhì)量波動(dòng)的監(jiān)控,，同時(shí)也處理當(dāng)班突發(fā)情 況，跟班試驗(yàn)有點(diǎn)像是把常日班試驗(yàn)的工作成果推廣至全天24小時(shí),。
5.試驗(yàn)頻率
試驗(yàn)頻率,，要因機(jī)型和實(shí)際情況有所改變，要達(dá)25%水平,，基本就是把每萬錠一個(gè)的試驗(yàn)工忙到腳不沾地那就差不多了,。
不同質(zhì)量要求對(duì)試驗(yàn)室的總體要求的差異： 不同的質(zhì)量產(chǎn)量要求，對(duì)試驗(yàn)室的總體要求是差異是很大的,。95%水平要求的,，其實(shí)有沒有試驗(yàn)室真沒所謂，多花點(diǎn)精神在車間實(shí)際很多,。75%水平要求的,，不 需要有條干儀，做一下基本試驗(yàn)夠了,。50%水平的,，還是要添置個(gè)國(guó)產(chǎn)條干儀，不停的做試驗(yàn),，讓車間的人感覺有壓力,，那也勉強(qiáng)可以了，重點(diǎn)多放在棉檢和產(chǎn)量 上,。以25%質(zhì)量為要求的,，那就需要點(diǎn)真實(shí)功夫了，包括對(duì)試驗(yàn)結(jié)果的處理方面,。
6.試驗(yàn)結(jié)果的處理
這個(gè)才是重點(diǎn),，做試驗(yàn)只是檢查，檢查出漏洞了，怎么去彌補(bǔ)漏洞才是核心所在,。
紡 機(jī)是24小時(shí)帶壓力運(yùn)作的機(jī)械,，機(jī)架及專件都很容易移位變型失效，要達(dá)25%質(zhì)量指標(biāo),，必須不斷排除這些失效的部件,，發(fā)現(xiàn)后，修整或者更換,。條干儀是這工 作中*的工具,，也非常好用，各種條子,，粗紗,，細(xì)紗,，都能快速準(zhǔn)確的判斷出機(jī)械故障所在,。設(shè)備人員的熟練水平和機(jī)械狀態(tài)，也就是在這樣的試驗(yàn)室試驗(yàn)排 查,，修整,，中不斷提高。25%質(zhì)量指標(biāo)并不是有多難,，只需要設(shè)備人員掌握基礎(chǔ)的維修技能,，外加上試驗(yàn)室人員的ZHUN確的信息指示，就能達(dá)到,。而這個(gè)zhun確的信息 哪來,？就是從大量的平時(shí)試驗(yàn)中，排查到的,。每次試驗(yàn),，條干波譜圖中如果出現(xiàn)機(jī)械波或牽伸波，必須通知設(shè)備部門修整,，設(shè)備人員修整完成后,，必須重做試驗(yàn)檢 查，這是很基本的試驗(yàn)室工作法,，但大部分紡廠,，都沒有執(zhí)行到位。
無 論我在這把試驗(yàn)室的工作說得多重要,，試驗(yàn)室只是一個(gè)感覺系統(tǒng),，神經(jīng)系統(tǒng)和大腦，并沒有執(zhí)行能力,，試驗(yàn)室的試驗(yàn)結(jié)果和各種分析,，只有在設(shè)備或操作等其他執(zhí)行 部門手上才有意義。試驗(yàn)室必須把質(zhì)量產(chǎn)量的日?qǐng)?bào)，周報(bào),，月報(bào),，告知相應(yīng)部門，不能只放在自己部門內(nèi)部,，或只形式化的上交一總報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)就算,。因何這么簡(jiǎn)單 的事會(huì)在此強(qiáng)調(diào)？因?yàn)閲?guó)內(nèi)很多紡廠試驗(yàn)室,，真的就自干自的,，其他部門的同事會(huì)覺得試驗(yàn)室的同事在自?shī)首詷罚瑳]啥試驗(yàn)室應(yīng)該有的合作意識(shí),。試驗(yàn)室人員很多 是院校畢業(yè),，帶點(diǎn)書生氣，很多紡廠的試驗(yàn)室人員都工作交流能力很低,，直接影響其工作水平和實(shí)際效果,，奉勸各位試驗(yàn)室人員一句，請(qǐng)多跟車間同事交流,，絕不能 孤芳自賞,。
7.關(guān)于工藝
我去過不少紡廠，工藝人員見我的第yi句就是問我工藝數(shù)據(jù),，然后又報(bào)一堆他們自己的工藝數(shù)據(jù)出來,，讓我點(diǎn)評(píng)，甚至,，報(bào)出一些非常緊的隔距,，問我這厲害么夠緊么？對(duì)這種情況,，我真無言以對(duì),。
我 們要先明白，工藝的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)是什么,？工藝的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),，是在現(xiàn)有設(shè)備狀態(tài)，產(chǎn)量要求,，原料水平,，空調(diào)水平，操作水平,，選擇一個(gè)質(zhì)量zui高,，zui穩(wěn)定的設(shè)備工藝參 數(shù)。以梳棉蓋板錫林隔距為例,，大部分紡廠用的在8-10c之間,，縮緊這隔距，可以增加梳理度，但也會(huì)增加纖維損傷,，這是很基本的認(rèn)識(shí),。機(jī)臺(tái)速度和原料水 平，是影響這個(gè)參數(shù)的關(guān)鍵點(diǎn),，教科書上面就這么寫,，但教科書上面沒寫的是機(jī)械狀態(tài)的影響情況，我曾經(jīng)見過某些棉紡廠,，錫林蓋板隔距試驗(yàn)室下的工藝是 6-7c,，但我去蓋板房隨便抽查蓋板平直度，單根內(nèi)水平差異zui低的也有20c,，多的40-50c,，試問，這樣的蓋板平直度,，試驗(yàn)室下這么緊的工藝,，有意義 么？工藝可能上機(jī)么,？如果工藝人員不清楚了解錫林和蓋板的機(jī)械狀態(tài),，可以說,，工藝單上面寫的數(shù)據(jù),，沒太大意義。影響這個(gè)工藝的,，還有錫林胎體的偏心度,，動(dòng) 平衡，軸向水平,，針布的質(zhì)量水平,，設(shè)備人員揩車的水平，操作工人的清潔水平,，空調(diào)狀態(tài),，這里不一一細(xì)說。
8.為什么每個(gè)紡紗廠都需要工藝人員,？
如 果真的就只是用來算產(chǎn)量,，操作線的擋車工會(huì)更熟，如果就只是執(zhí)行紡機(jī)廠的工藝,，設(shè)備線的機(jī)修人員會(huì)更熟,，這世界也不存在什么*工藝，無錫一棉,、安徽華茂 的工藝也不是什么神秘東西,，試驗(yàn)室的工藝人員，就是要求綜合了解整個(gè)工廠的實(shí)際情況，下達(dá)一個(gè)各方平衡,，而且能夠執(zhí)行的工藝,。
工藝隔距越緊，CV值肯定越好,，但不是越緊的工藝就是好工藝,，這*沒有關(guān)系?？梢宰屧O(shè)備人員落實(shí)執(zhí)行,，機(jī)械狀態(tài)配件狀態(tài)也受得了，其他條件也能配合的工藝,，才是好工藝,。
綜述：在25%的質(zhì)量要求下，沒什么神秘的東西,，包括試驗(yàn)室也是,，尚未我提到的也只是普通的工作要求，只是針對(duì)試驗(yàn)室細(xì)化了一下,。只需要紡紗廠內(nèi)各部門,，把自己的分內(nèi)事做完，甚至只需要做得勉強(qiáng)過關(guān),，不需要太you秀,，就能達(dá)到25%的質(zhì)量，真正的難度,，在超5%之后,。