金能量KE蓄電池SST-1000后備儲能電源

金能量KE蓄電池SST-1000后備儲能電源

恒電流放電表
型號 標稱電壓 標稱容量 2H 3H 4H 5H 6H 8H 10H 12H 24H 內阻 極柱規(guī)格
SST-100 2V 100AH 32.8 24.2 19.5 16.4 14.3 11.4 9.4 7.99 4.3 約25mΩ 嵌入式
SST-150 2V 150AH 48.6 36.2 29.3 24.7 21.4 17.2 14.1 12 6.45 約11mΩ 嵌入式
SST-200 2V 200AH 65.3 48 38.8 32.9 28.6 22.8 18.9 16.1 8.67 約9mΩ 嵌入式
SST-300 2V 300AH 97.9 72.5 58.4 49.3 42.9 34.1 28.3 24.1 12.9 約9mΩ 嵌入式
SST-400 2V 400AH 131 96.5 77.8 65.8 57 45 37.5 32 17.1 約7mΩ 嵌入式
SST-500 2V 500AH 163 122 97.8 82.4 71.5 56.9 47.2 40.1 21.4 約7mΩ 嵌入式
SST-600 2V 600AH 196 146 117 98.6 85.6 67.6 56.3 48.1 26 約4mΩ 嵌入式
SST-800 2V 800AH 261 194 157 133 115 91.9 75.5 64.2 34.4 約4mΩ 嵌入式
SST-1000 2V 1000AH 325 240 194 164 143 114 94.3 80.2 43.2 約3mΩ 嵌入式
SST-1500 2V 1500AH 489 362 293 247 214 171 140 120 64.4 約3mΩ 嵌入式
SST-2000 2V 2000AH 652 482 390 330 288 228 189 161 86.6 約3mΩ 嵌入式
SST-2500 2V 2500AH 815 602 486 410 356 285 236 201 108 約3mΩ 嵌入式
SST-3000 2V 3000AH 978 721 583 493 429 341 2

英國金能量電池有限公司,創(chuàng)始于1982年,主要從事研究和生產高品質的KE(KING ENERGY)鉛酸蓄電池. 公司雇員1100多人,在10多個國家擁有生產基地,是世界電池制造商.擁有領xian的電池制造設備,完善的管理和生產工藝.結合50多道質量保證檢查工序,使得每一個KE電池產品都能達到嚴格的品質和性能標準.現(xiàn)在,KE來到中國,時刻為中國工業(yè)服務.
企業(yè)使命
為中國的蓄電池事業(yè)貢獻一份力量

企業(yè)愿景
做蓄電池行業(yè)的領jun品牌！
企業(yè)核心價值
信任,、尊重個人，依靠團隊協(xié)作精神達到我們共同的目標,；
關注細節(jié),，追求*，鼓勵靈活性與創(chuàng)造性,；
共識,、共事、共享,、共榮
經營理念
以市場為導向,，以客戶為中心；
以1流的服務態(tài)度，感染客戶,；

以快捷靈敏的速度,，贏得先機；
以高效的執(zhí)行力度,，打動客戶,。
服務理念
用心服務——從客戶的感知出發(fā)，提升客戶價值
主動服務――“搶先”意識,，不斷引導,、開發(fā)客戶需求，滿足客戶的服務期望
高效服務――務實,、快速,、準確把握客戶需求，優(yōu)質,、*出品
企業(yè)行為準則 
員工――尊重信任員工,，關愛員工，滿足員工不同層次的需求,，得到持續(xù)不斷的成長,，實現(xiàn)自
我價值。
客戶――恪守承諾,，誠信經營,，為客戶提供優(yōu)質、放心的服務,。
合作伙伴――誠信合作,，在合作中尋求共羸。
社會――回報社會,，承擔企業(yè)應盡的責任,。 
員工行為準則 
1）持續(xù)學習成長――學習不僅是高效工作的要求，也是企業(yè)迅速適應環(huán)境獲取并維系競爭優(yōu)勢的關鍵,。（學什么：做事,，從事崗位所需要的知識、 能 力,；做人,，成為合格員工的品德、素養(yǎng),。學以致用）
2） 高效工作――職責清晰,，有正確的工作態(tài)度，嫻熟的工作技能,，坦誠溝通,，良好的內外部關系,。
3）愛崗敬業(yè)――正確認知自已的職業(yè)崗位，發(fā)揚“螺絲釘”精神,，有擔當,，有責任心。
4）尊重他人――尊重他人即尊重自已,。對待同事,，平等資態(tài)與同事相處，尊重同事的勞動,，認可同事的貢獻,，學會欣賞同事的優(yōu)點，包容不足,，并真誠 幫助同事進步；對待客戶,，真正的用心提供令客戶滿務的服務,。
5）團隊協(xié)作――企業(yè)是一個團隊，每位成員都需要發(fā)揮團隊精神互補互助以達到團隊大工作效率,。
6）服從大局――善于從企業(yè)整體的高度,、著眼長遠看問題做事情，關心企業(yè),，正確處理個人與上下級之間的關系,，自覺做到服從管理，高效執(zhí)行,。