一個優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理方針離不開一個深受員工喜愛并且高度認(rèn)同的企業(yè)文化,,企業(yè)文化體現(xiàn)了員工的價值觀念,是企業(yè)管理的靈魂,,對于員工來說,,只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升自己才能提升自己的價值,而關(guān)心員工成長是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心源泉,,除了讓員工獲得應(yīng)有的收益外,更重要的是讓員工有所成長
我司員工在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教下建立了濃厚的學(xué)習(xí)興趣,,都有提升自己的需求,今天在會上更是主張每個人規(guī)劃一下自己發(fā)展方向以及學(xué)習(xí)目標(biāo),,為此公司專門撥出一筆經(jīng)費(fèi)來幫助員工學(xué)習(xí),。
公司成立伊始,企業(yè)就制定了“做口碑工程,鑄百年企業(yè)"的經(jīng)營理念,,十年風(fēng)雨走來,,慣看業(yè)界花開花落、云卷云舒,,始終咬定口碑不放松,,口碑效應(yīng)不斷累計與擴(kuò)大,目前回頭客與客中客已經(jīng)占到公司年度總業(yè)績的四成以上,。
一個有眼光有魄力的老板,,一家上下團(tuán)結(jié)一心的員工,一定可以再上一步
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