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VAT威艾特蓄電池VI150-12 12V150AH價格參數

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更新時間:2022-05-16 10:42:43瀏覽次數:560

聯(lián)系我們時請說明是化工儀器網上看到的信息,,謝謝!

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產品簡介

VAT威艾特蓄電池VI150-12 12V150AH價格參數!
北京普森瑞鑫科技有限公司是:威艾特蓄電池 (廣州)電池有限公司的渠道商,,享有“現(xiàn)貨供應,*售后“的特權,,是華北地區(qū)*享有特權機構,不僅價格享有優(yōu)惠,,而且*保持現(xiàn)貨供應,,并有廠家精心培養(yǎng)的售后服務團隊,因此受到國內外數百家大型企業(yè)*好評,,普森瑞鑫-威艾特蓄電池渠道商是您理想的選擇,!

詳細介紹

VAT威艾特蓄電池VI150-12 12V150AH價格參數,!VAT威艾特蓄電池VI150-12 12V150AH價格參數!

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我們身為華北蓄電池的總銷售和售后的兩個大擔子讓我們對質量和售后服務不敢松懈,。
做人做事一模一樣,不然我們權也不會授予給我們,,俗話說一日做事一生為責,。
做事要*才有回頭客,我們要做到薄利多銷,,量大優(yōu)惠的政策,!
               不要一錘子買賣,要你下次再來,。
    

 友情提示:近假電池在市場活動猖獗,,假電池由于生產技術質量等不達標,會對您的設備造成不可估量的損壞直接影響電源負載等設備壽命,,另外放電不均勻,,還會對一些機密儀表儀器造成不同程度的損害,有時甚會發(fā)生爆炸,,造成不堪設想的后果,,所以采購電池時一定要注意!?。,。≠I電池不是買的便宜而是質量,,不怕貨比貨就怕您拿假電池的價格和原廠*價格相比,,在我公司購買電池我公司可以為您提供電池的原廠證明、廠家權,,望廣大客戶在購買電池時一定要慎重! ! ! ! 

廣州威艾特蓄電池(華北區(qū)域)銷售中心:【】楊利()

【】

有效:www.xdcqdgw,。。com   主要銷售鳳凰蓄電池|復華蓄電池|威神蓄電池|寶迪蓄電池|銳牌蓄電池|洛奇蓄電池|一電蓄電池|八馬蓄電池|信源蓄電池|一電蓄電池,;APC中小型UPS電源,,深圳山特UPS電源,EPS消防電源,;

          廣州威艾特電池集團有限公司是專業(yè)從事蓄電池,、UPS電源研究、開發(fā)與生產的大型*,,公司現(xiàn)有員工1080人,,其中工程師15人、工程師50人,、博士13人,、碩士25人,。在創(chuàng)始之初,引進技術,,并結合國內蓄電池的技術特性,,研發(fā)出的、全新的技術生產體系,。廣納電源界技術精英,,同國外建立了良好的技術交流合作關系,不斷開展科技創(chuàng)新,,研制具有水平的電源產品,。經過多年的發(fā)展,廣州嘉博特電源設備有限公司已成為的工業(yè)蓄電池的專業(yè)生產,、研發(fā)制造商,。產品主要有小型閥控式密封鉛酸蓄電池、中型閥控式密封鉛酸蓄電池,、大型閥控式密封鉛酸蓄電池,、膠體電池、太陽能蓄電池等,。產品主要系列:4AH/12V~300AH/12V,,100AH/2V~3000AH/2V。嘉博特通過多年的努力,,不斷提高產品的質量,,認真貫徹國內、生產,、檢測標準,,先后取得ISO9001系列認證、 UL認證,、CE認證,、電信入網證以及國家蓄電池檢測中心檢測認證,奉行“質量*,,客戶上”的服務宗旨,,產品深受用戶親睞。產品歐洲,、東南亞等20多個國家和地區(qū),。產品廣泛應用于銀行、證券,、電信,、航天、交通、稅務,、醫(yī)療、教育,、*,、*、科研機械和廠礦企業(yè),。

廣州威艾特蓄電池產品特點:
1.維護簡單
充電時,,電池內部產生的氧氣大部分被極板吸收還原成電解液,基本沒有電解液減少,。 
2.持液性高
電解液被吸收于特殊的隔板中,,保持不流動狀態(tài),所以即使倒下也可使用,。(倒下超過90度以上不能使用) 
3.安全性能
由于過充電操作失誤引起過多的氣體可以放出,,防止電池的破裂。 
4.自放電極小
用特殊鉛酸合金生產板柵,,把自放電控制在小,。 
5.壽命長、經濟性好
電池的板柵采用耐腐蝕性好的特種鉛鈣合金,,同時采用特殊隔板能保住電解液,,再同時用強力壓緊正板活性物質,防止脫落,,所以是一種壽命長,、經濟的電池。 
6.內阻小
由于內阻小,,大電流放電特性好,。 

7.深放電后有優(yōu)良的恢復能力
萬一出現(xiàn)*放電,只要充分充電,,基本不出現(xiàn)容量降低,,很快可以恢復。 

威艾特蓄電池運用:
1. 不間斷電源供應
2. 備用電源供應
3. 應急照明
4. 電動工具和電力站
5. 交通
6. 安防和網絡通訊系統(tǒng)等等
威艾特蓄電池特征:
1. ABS 結構,, 不漏液
2. 低自放電率,,可防火
3. 可多方位安裝使用
4. 高品質AGM隔膜和鉛鈣合金極板
5. 工作溫度范圍廣:-20°C ~ 50°C
威艾特蓄電池正常使用及護理常識 :

(1)蓄電池*不用時,應充足電存放,,并做到每三個月進行一次不少于24小時的補充充電,。

(2)蓄電池在充電時應在空氣流通的環(huán)境中進行。避免靠近火源,,充電時將電池組取下,,以利散熱。

(3)蓄電池在佳的工作環(huán)境溫度為15℃-40℃。在此溫度范圍之外,,將影響電池的正常工作,。

(4)不能使蓄電池正負端短路,以免發(fā)生危險,。

(5)只能使用廠家提供充電器進行充電,。

(6)蓄電池是電池。請不要作為電動自行車以外的電源使用,,以免造成蓄電池的損害,。

(7)不能使用有機溶劑清洗蓄電池外殼。

(8)蓄電器組若發(fā)生故障,,請將其送交廠家處或有關機構妥善處理,。請不要隨意丟棄以免造成環(huán)境污染。

(9)環(huán)境溫度高于40℃或低于-10℃時,,電池壽命會縮短,。因此夏天高溫時,電池應避免太陽直射,。在冬季低溫時,,電池應在室內存放,并在室內進行充電,。電池充滿電后,,應再延長充電2小時。

廣州威艾特蓄電池售后服務:

一,、 本公司提供的售后服務方式
1. 包換服務:包換期內的產品,,若出現(xiàn)確因廠方原因造成的質量問題,用戶可以到經銷商處免費換新(外觀損壞,,作保修處理),。
2. 保修服務:保修期內的產品,若出現(xiàn)質量問題,,用戶可到當地售后服務中心享受保修服務;當地無售后服務中心,,用戶可委托經銷商進行保修服務。
3. 維修服務:維修期內的產品,若出現(xiàn)質量問題,,用戶可以到當地售后服務中心或委托經銷商要求維修服務,。
二、 用戶自購買日起,,在正常使用情況下產品若出現(xiàn)質量問題:
1. 整機三個月內包換,,一年內免費保修,三年內有限維修,。
2. 部件損壞免費保修兩年,。
注意:
1. 購買日以購貨合同日期為準(無購貨合同以生產日期為準),。
2. 無條形碼、序列號產品本公司不承擔售后服務義務,。
3. 質量問題不包括用戶個人對音質,、音色等的主觀異議。
4. 包換,、保修服務只限于一般使用下有效:一切人為損壞(例如用戶自行拆機,、進行不適當的連接使用、接入不適當電壓的電源,、未依說明書使用等)、因運輸及其他意外而造成之損壞,、自然災害等不可抗力,、非經本公司認可之維修和改裝等均不在包換、免費保修范圍內;維修服務適當收費,。
5. 對已停產型號產品的服務本公司僅做功能性修復(外觀可能與原產品有異)
6. 保修服務不包括外殼,、說明書、包裝
三,、要求服務時請攜帶保修卡及購機合同正本,。請妥善保存保修卡及購機合同。保修卡不得涂改,,否則作廢,。
四、使用本公司產品前,,請仔細閱讀產品的使用說明書,。

銳牌蓄電池-MCA蓄電池(廣東)股份有限公司- www.mcaxdcgw。,。com

 

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      CIO的工作重點在于,,通過充分開發(fā)和有效利用企業(yè)內外的信息資源,,達到強化企業(yè)的競爭優(yōu)勢,,改進高層管理的戰(zhàn)略決策過程,,特別是把有效的數據搜集起來為企業(yè)的業(yè)務提供決策支持。所以威艾特公司的CIO李甜甜先考慮的是怎么將IT技術,,和企業(yè)的商業(yè)戰(zhàn)略與業(yè)務特點匹配,、融合在一起。

  2001年從廣東工業(yè)大學計算機應用專業(yè)畢業(yè)以后,,李甜甜應聘到湛江市的一家國營食品公司,,負責科室的信息化建設,開始了他的職場生涯,,企業(yè)當時對信息化要求不高,,主要做一些報表的設計和財務軟件的設計,。

  工作不到半年的時間,發(fā)現(xiàn)這份工作并不適合自己,,因為企業(yè)事情比較少,,在那里基本上是打發(fā)時間。對于信息化,,企業(yè)不怎么重視,,學不到什么新的知識。但是由于離家近的原因,,還是選擇待在了那個單位,。2003年食品公司進行改制,由國企變成了私營承包企業(yè),。改制以后的企業(yè)更加重視創(chuàng)造營業(yè)額,,對于信息化更加不重視了。在這樣的環(huán)境下李甜甜辭去了工作,,收拾行囊,,來到了充滿機會的深圳。

  實現(xiàn)管理理想

  到了深圳,,幾番周折后,,李甜甜在深圳威艾特電子有限公司安穩(wěn)了下來。當時威艾特也還在信息化的起步階段,,不過正是在這個信息化剛起步的企業(yè)里,,實現(xiàn)了讓李甜甜投身信息化管理的理想。“我來的時候,,前幾個月還有一個同事和我一起工作,,不久后,那個同事辭工了,,所以整個公司的網絡建設,、進銷存軟件的開發(fā)、硬件維護,,都由我一個人從頭做起,,雖然心理壓力很大,幸好企業(yè)的規(guī)模不是很大,,在一年的時間里就把整個公司的信息化全部建設了起來,。”李甜甜說。

  2015年,,企業(yè)發(fā)展到有1100多名員工,,規(guī)模大了,也需要更規(guī)范的管理,企業(yè)此時也有了信息化投入的資金保證,,高層決定用信息化規(guī)范管理標準,,招聘了5名剛從學校畢業(yè)的大學生來充實壯大IT隊伍,全招新生是因為相信李甜甜可以勝任接下來的工作,,招人的目的是給李甜甜做幫手一起完成公司的階段性信息化建設,,同時培養(yǎng)公司信息化的后備人員。

  人員到位后李甜甜擔任IT部,,帶領團隊完成了部門的文檔規(guī)范和知識管理后,,不久就開始負責公司的ERP選型和實施,在前后一年內,,帶著手下的5個人完成了從評估到上線的所有工作,。到現(xiàn)在,當年實施的信息系統(tǒng)還在正常運轉著,,這主要依賴于李甜甜當時固化下來的業(yè)務流程和知識的傳承,。

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