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信息:探究企業(yè)文化的影響力 啟發(fā) 創(chuàng)造 產(chǎn)品的基石
前言
一個產(chǎn)品的好與壞,,很大程度上取決于產(chǎn)品的技術(shù)含量
一個決策的好與壞,很大程度上取決于前期的調(diào)研和與實際相結(jié)合的程度
那么問題就來了,,影響企業(yè)的主要因素是什么呢,?我們不妨大膽的猜測一下,是人員的文化和技術(shù),、是產(chǎn)品的度,、還是一些其他的東西。細(xì)想一下,,這些個影響因素都有著一個共同的出發(fā)點或者說是參考點,,那就是企業(yè)的內(nèi)部文化。
企業(yè)文化,,一個足以影響全局的東西,,如何看待它的存在的積極作用,,試想一下,一個新人初來公司,,他所融入的環(huán)境是一個多么大的潛移默化的影響,。
企業(yè)文化,一個作為文化領(lǐng)域的新思路,,他作為文化的形式的存在,,就會擁有文化的作用,他會影響人的思考方式,,人員的行為準(zhǔn)則,,整體的環(huán)境氛圍的構(gòu)造等待。會對產(chǎn)品在研發(fā)初期就已經(jīng)產(chǎn)生影響,,初期的團隊合作,,需要企業(yè)文化,產(chǎn)品的切入點,,運用點,,都是需要企業(yè)文化。產(chǎn)品的競爭力是需要產(chǎn)品的較大的技術(shù)力量的投入,,這更是離不開文化的,。
整體來說,企業(yè)文化影響的人員的行為和方式,,這些又會潛移默化的運用到產(chǎn)品生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),,所以說,它才是產(chǎn)品基石,,是發(fā)展創(chuàng)新的*,。
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