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“發(fā)展”二字對(duì)于社會(huì)來(lái)說(shuō),，是始終無(wú)法規(guī)避的話題,，多年來(lái)，我們以及我們的前輩們,，都在用自己的努力,，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。而縱觀歷史,，在社會(huì)資源相協(xié)調(diào),、技術(shù)水平不斷提升的今天，企業(yè)是社會(huì)發(fā)展不容忽視的一個(gè)重要部分,。
 

 
　　一方面,，企業(yè)的出現(xiàn)讓社會(huì)出現(xiàn)一個(gè)個(gè)固有一定職能的團(tuán)體，它們擁有相對(duì)完善的工作制度和管理制度,，同時(shí)也具備一定的目標(biāo)性,，為社會(huì)發(fā)展提供一定的動(dòng)力來(lái)源；另一方面社會(huì)在發(fā)展中的瞬息萬(wàn)變也間接影響著企業(yè)的生死與改革,。今天,，小編就在儀器人的角度來(lái)談?wù)剝x器企業(yè)。
 
　　事實(shí)上,，儀器企業(yè)作為科研企業(yè)中重要的組成部分,，和大多數(shù)科研企業(yè)一樣，并沒有直接進(jìn)入到大多數(shù)人的生活中。但同時(shí),，儀器企業(yè)卻又和居民生活有著直接的聯(lián)系,，究其原因，還是因?yàn)閮x器的特殊性,。一般來(lái)說(shuō),，儀器是指科學(xué)技術(shù)上用于實(shí)驗(yàn)、計(jì)量,、觀測(cè),、檢驗(yàn)、繪圖等的器具或裝置,，主要的應(yīng)用領(lǐng)域包括科研、工業(yè)生產(chǎn),、環(huán)境監(jiān)測(cè),、食品安全……而這些領(lǐng)域許多都不是一般居民會(huì)直接涉入，但卻又始終和居民生活保持聯(lián)系的,。換言之,，居民的需求很多時(shí)候回合儀器企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生雙向的影響。
 
　　那么儀器企業(yè)在目前的環(huán)境下,，面臨的問(wèn)題又有什么呢,？“發(fā)展”就是其中。
 
　　就像前文提到過(guò)的,，社會(huì)的瞬息萬(wàn)變時(shí)刻影響著企業(yè)發(fā)展,，如今無(wú)論是在食品安全的問(wèn)題上，還是在商品質(zhì)量的問(wèn)題上,，亦或是在能源環(huán)境的問(wèn)題上,，居民的重視程度都有了顯著的上升。而運(yùn)輸業(yè)與傳播技術(shù)的發(fā)展,，也使得便民產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,。以食品安全舉例，隨著居民對(duì)于食品安全問(wèn)題的愈發(fā)重視,，如何確保自己購(gòu)買食用的食品是安全的成為了居民會(huì)重點(diǎn)思考的問(wèn)題,，而隨著運(yùn)輸業(yè)的發(fā)展，距離的概念開始逐漸變得模糊,，一些原本居民見不到的檢測(cè)設(shè)備開始出現(xiàn)在居民的視線里,，逐漸的，食品快檢區(qū),、快檢車被建立起來(lái),，快檢便民服務(wù)順勢(shì)成為了結(jié)局居民食品安全顧慮的有效手段。
 
　　但是，當(dāng)一個(gè)需求得到滿足,，勢(shì)必會(huì)有新的需求出現(xiàn),，而如何滿足新的需求就成為了技術(shù)層面需要解決的問(wèn)題，也就是儀器企業(yè)的問(wèn)題,。換言之,，儀器企業(yè)面對(duì)新的居民需求，需要在發(fā)展中謀求出路,。
 
　　但是如何發(fā)展,，怎么發(fā)展呢？順應(yīng)時(shí)代,！既然是為了解決新的問(wèn)題,，那么發(fā)展的方向自然也就是從提問(wèn)的人那里找出路，但是,，正如時(shí)代更迭離不開一批批新的年輕人的出現(xiàn),，儀器企業(yè)需要順應(yīng)的時(shí)代也隨著社會(huì)主力人群的變化而變化。那么如何順應(yīng)時(shí)代呢,？“精氣神”,，直白的說(shuō)，既創(chuàng)新精神,。對(duì)于儀器企業(yè)來(lái)說(shuō),，對(duì)發(fā)展新技術(shù)充滿動(dòng)力，可以為未來(lái)的成功打下基礎(chǔ),，而創(chuàng)新則是為未來(lái),，提供了可能。
 
　　話雖如此,，如何創(chuàng)新對(duì)于現(xiàn)在的儀器企業(yè)來(lái)說(shuō)仍然是不可忽視的問(wèn)題,。坦白來(lái)說(shuō)，因?yàn)槟挲g產(chǎn)生的思想上的代溝,，是普遍存在的,，用老一輩的眼光去看待小一輩的問(wèn)題，很難真正得到小一輩滿意的答案,。所以,，企業(yè)保持創(chuàng)新精神的一個(gè)重要條件，就是新鮮血液的加入,。對(duì)于老一輩科研人員來(lái)說(shuō),，終有一天他們會(huì)不得不離開他們熱愛的科研事業(yè)，而繼承他們衣缽的,，正是那個(gè)時(shí)代的年輕人,，與其等到那時(shí)候，不如隨著時(shí)代的逐漸發(fā)展，“老馬識(shí)途”用自己的知識(shí)助力年輕人的夢(mèng)想,，培養(yǎng)年輕人的實(shí)力,，讓年輕人成為保持企業(yè)創(chuàng)新力的有利資本，從而滿足企業(yè)順應(yīng)社會(huì)發(fā)展,，做出創(chuàng)新,、持續(xù)發(fā)展的需求。