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青島海爾集團(tuán)大量采購(gòu)巨為儀器溫升試驗(yàn)機(jī)及溫升試驗(yàn)設(shè)備

閱讀:1234      發(fā)布時(shí)間:2015-4-3
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海爾集團(tuán)創(chuàng)立于1984年,,從開(kāi)始單一生產(chǎn)冰箱起步,,拓展到家電、通訊,、IT數(shù)碼產(chǎn)品,、家居、物流,、金融,、房地產(chǎn)、生物制藥等領(lǐng)域,,成為的美好生活解決方案提供商,。2014年,海爾營(yíng)業(yè)額2007億元,,利潤(rùn)總額150億元,,利潤(rùn)增長(zhǎng)3倍于收入增長(zhǎng),線上交易額548億元,,同比增長(zhǎng)2391%,。據(jù)消費(fèi)市場(chǎng)調(diào)查機(jī)構(gòu)歐睿(Euromonitor)的數(shù)據(jù),2014年海爾品牌零售量份額為10.2%,,連續(xù)六年蟬聯(lián)大型家電*品牌,。

海爾致力于成為消費(fèi)者喜愛(ài)的本土品牌,多年來(lái)一直踐行本土化研發(fā),、制造和營(yíng)銷(xiāo)的海外市場(chǎng)戰(zhàn)略并取得了很好的成績(jī),。目前,海爾在有5大研發(fā)中心,、21個(gè)工業(yè)園,、66個(gè)貿(mào)易公司,用戶(hù)遍布100多個(gè)國(guó)家和地區(qū),。

創(chuàng)新是海爾的企業(yè)文化基因,。海爾的創(chuàng)新力體現(xiàn)在平臺(tái)化企業(yè)搭建和管理模式創(chuàng)新上。目前海爾正從制造產(chǎn)品轉(zhuǎn)型為制造創(chuàng)客的平臺(tái),,青島海爾(股票代碼 SH:600690)和海爾電器(股票代碼HK:01169)兩大平臺(tái)上聚合了海量創(chuàng)客及創(chuàng)業(yè)小微,他們?cè)陂_(kāi)放的平臺(tái)上利用海爾的生態(tài)圈資源實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成長(zhǎng),,聚集了大量的用戶(hù)資源,。2014年海爾注冊(cè)用戶(hù)已經(jīng)達(dá)到3685萬(wàn)。

以青島海爾為主體智能家庭平臺(tái),,致力于推動(dòng)從產(chǎn)品硬件到解決方案的轉(zhuǎn)型,,通過(guò)智慧家庭U+生活平臺(tái)、互聯(lián)工廠構(gòu)建并聯(lián)交互平臺(tái)和生態(tài)圈,,提供互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代美好生活解決方案,,zui終實(shí)現(xiàn)用戶(hù)的全流程*交互,、交易和交付體驗(yàn)。以海爾電器為主體的價(jià)值交互平臺(tái),,致力于實(shí)現(xiàn)從制造向服務(wù)的轉(zhuǎn)型,,打造虛實(shí)融合的用戶(hù)價(jià)值交互平臺(tái),以物聯(lián)網(wǎng)和物流服務(wù)為核心,,把傳統(tǒng)的物流配送環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)變?yōu)樵诮o用戶(hù)提供服務(wù)的過(guò)程中創(chuàng)造用戶(hù)交互的價(jià)值,,構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代用戶(hù)體驗(yàn)的開(kāi)放性平臺(tái)。

海爾致力于搭建投資驅(qū)動(dòng)平臺(tái)和用戶(hù)付薪平臺(tái),,通過(guò)人單合一雙贏模式創(chuàng)新讓員工成為開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)上的創(chuàng)業(yè)者,,在為用戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。在這一模式下,,海爾將企業(yè)從管控型組織變成一個(gè)投資平臺(tái),,員工從原來(lái)被動(dòng)的命令執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)槠脚_(tái)上的自驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新者,而驅(qū)動(dòng)員工創(chuàng)業(yè)的就是不斷交互出的用戶(hù)需求,,企業(yè)與員工,、合作方轉(zhuǎn)為合作共贏的生態(tài)圈,原來(lái)串聯(lián)的流程變成并聯(lián)流程,,所有各方并聯(lián)在一起為市場(chǎng)共同創(chuàng)造價(jià)值,。2014年海爾集團(tuán)戰(zhàn)略推進(jìn)的主題顛覆為“企業(yè)平臺(tái)化、員工創(chuàng)客化,、用戶(hù)個(gè)性化":企業(yè)平臺(tái)化對(duì)應(yīng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)思維,,即企業(yè)無(wú)邊界;員工創(chuàng)客化對(duì)應(yīng)員工的價(jià)值體現(xiàn),,員工成為自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的創(chuàng)新者,;用戶(hù)個(gè)性化對(duì)應(yīng)著企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)宗旨,即創(chuàng)造用戶(hù)全流程*體驗(yàn),。人單合一雙贏模式因了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的管理難題而吸引了世界商學(xué)院,、管理專(zhuān)家爭(zhēng)相跟蹤研究,并將海爾人單合一雙贏模式收入案例庫(kù)進(jìn)行教學(xué)研究,。

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)顛覆了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式,,為企業(yè)帶來(lái)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。海爾將堅(jiān)持網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展戰(zhàn)略,,開(kāi)拓創(chuàng)新,,通過(guò)持續(xù)推進(jìn)人單合一雙贏模式,對(duì)內(nèi)打造用戶(hù)需求驅(qū)動(dòng)的投資驅(qū)動(dòng)創(chuàng)業(yè)平臺(tái),,對(duì)外構(gòu)筑并聯(lián)的開(kāi)放生態(tài)圈體系,,創(chuàng)造互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的*品牌。

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