儀器儀表如何創(chuàng)新發(fā)展,？這似乎是一個長談的問題,，關(guān)鍵是觀念上的轉(zhuǎn)變和行動上的落實(shí),，否則一切只能成為空談,，對企業(yè)的發(fā)展起不到絲毫推動作用,，并會讓企業(yè)在市場競爭中失去競爭力,。
        首先在觀念上要有轉(zhuǎn)變。人們往往只是重視眼前的利益從而忽視長遠(yuǎn)利益,，但由于儀器儀表產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新,，研發(fā)周期長，前期投入多,、風(fēng)險較高等,，使得很多企業(yè)很難去真正重視創(chuàng)新。很多的企業(yè)更是盲目跟風(fēng),，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)雷同,，競爭力明顯被削弱,，獲取著眼前利益。要將創(chuàng)新作為企業(yè)的理念和信仰,，才能根植創(chuàng)新的土壤,。
       其次，在管理制度上哪也要進(jìn)行創(chuàng)新,。很多時候我們并不是缺乏創(chuàng)新的能力,，而是缺乏一個創(chuàng)新的環(huán)境。儀器儀表企業(yè)要培養(yǎng)創(chuàng)新能力,，一定不能忽視管理和制度,。如要培養(yǎng)創(chuàng)新人才，那么就要有相匹配的人才培養(yǎng)計(jì)劃,，以及如何留住人才的相應(yīng)制度等,，才能讓人才安心的從事創(chuàng)新工作。
        企業(yè)的創(chuàng)新氛圍來自于企業(yè)對創(chuàng)新的重視,，也來自于高科技人才的不斷引進(jìn),，更來自于對科技的靈敏感觸。儀器儀表作為與科技精密相連的產(chǎn)業(yè),，企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)時關(guān)注當(dāng)前科技發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢,，能夠
對新技術(shù)有著敏銳嗅覺，并且積極推動自身切合科技發(fā)展趨勢來進(jìn)行創(chuàng)新 ,。
        儀器儀表企業(yè)的創(chuàng)新終究要面向市場的,，因此對市場的把控是*的。創(chuàng)新不是盲目的創(chuàng)新,，更不只是一味追求超前的高科技創(chuàng)新就是好的,，而是能夠符合市場需求的創(chuàng)新。如果創(chuàng)新不能被市場所接受,，那么其價值也無法真正得到體現(xiàn),，更無法為企業(yè)帶來利益,。以市場為導(dǎo)向的創(chuàng)新是必要前提,。