了同樣的信息*優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的手用乙炔割嘴G01-100_割咀G01-100_氧氣乙炔編號(hào)規(guī)格或技術(shù),，則在先的商業(yè)秘密所有權(quán)人就無僅
阻LL此獨(dú)立開發(fā)人使用他自己開發(fā)的信息或技術(shù),。相反的
是，法允許擬人阻止所有人使用其己獲得的
技術(shù),、即使是巴獨(dú)立開發(fā)出此項(xiàng)年利技術(shù)的人也不例外c
三）對(duì)以往雇員的雇傭限制
    為了保護(hù)商業(yè)秘密,，—些公司試圖限制其雇員受雇于
其競／Jf對(duì)手的權(quán)利。*往作難以支持這種條款,。*通
常認(rèn)為雇*優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的手用乙炔割嘴G01-100_割咀G01-100_氧氣乙炔編號(hào)規(guī)格員應(yīng)該享石為任何他們所選擇的雇主工作的自
由,。然而，*將會(huì)接受對(duì)雇員以后受雇傭的合理限制的
條款,。例如,，*可能支持對(duì)雇員接受一份原公司競爭對(duì)
手所提供的上作的權(quán)利的限制條款，而這一新工作很有可
能要求此皮員披露艾先前雇主的商業(yè)秘密,。
    對(duì)接受許可協(xié)議人雇員的限制
    一位許RJ人RJ能會(huì)要求被許RJ人對(duì)其雇員以后的受雇
情況加以限制,。只要它們是合理的，*將會(huì)支持這樣的
要求,。事實(shí)上,，許可人應(yīng)當(dāng)對(duì)被許可人雇員的以后受雇情
況加以限制。這樣就不僅會(huì)使得其商業(yè)秘密處于保密狀
態(tài),，而且將會(huì)幫助其明確表示出將其信息保密的意圖,，因
此就使得這一秘密信息符合商業(yè)秘密的資格要求。
    公司應(yīng)當(dāng)確定雇員在受雇期間為雇主工作而開發(fā)的有
價(jià)值信息的*優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的手用編號(hào)規(guī)格所有權(quán)人是公司而不是其雇員,。雇主們經(jīng)常要
求雇員們承諾雇主擁有對(duì)雇員在其工作期間所開發(fā)的任何
可獲的技術(shù)的所有權(quán),。但是，雇主們更應(yīng)進(jìn)一步做到
的是,，這項(xiàng)承諾不應(yīng)該僅僅針對(duì),，也應(yīng)該把諸如商業(yè)
秘密等有價(jià)值的信息包括進(jìn)去,。
（五）商業(yè)秘密保護(hù)的*性
    勺保護(hù)不同的是．法律在預(yù)先阻定的任何時(shí)間內(nèi)
部不會(huì)停止對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)。只要信息一直處于保密狀
態(tài),，且*優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的手用編號(hào)規(guī)格不失去其價(jià)值,，保護(hù)就將延續(xù)下去。商業(yè)秘密的保
護(hù)期限是沒有限制的,。
    法律對(duì)于*優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的手用編號(hào)規(guī)格已經(jīng)公開的信息不署提供保護(hù)
    既然法律要求商業(yè)秘密處于秘密狀態(tài),，當(dāng)‘項(xiàng)信息不
再為一項(xiàng)秘密時(shí)，法律也就個(gè)冉將之視為商業(yè)秘密而加以
保護(hù)了,。法*優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的手用編號(hào)規(guī)格律認(rèn)為在某一行業(yè)內(nèi)已經(jīng)為人所知的信息已不
再是  項(xiàng)秘密,。例如，在一家研究機(jī)構(gòu)發(fā)表了這一信息
后,，或者在制造商將其產(chǎn)品出售給可以對(duì)其產(chǎn)品進(jìn)行“逆
向工程”操作的競爭對(duì)手后,，信息將會(huì)變得廣為人知,。
    另一方面,，即使沒有實(shí)際的事件導(dǎo)致某一信息失去其
商業(yè)秘*優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的手用編號(hào)規(guī)格密的地位。但是,，久商久之,，許多競爭對(duì)手可能巴
經(jīng)獨(dú)立開發(fā)出了此項(xiàng)商業(yè)秘密的技術(shù)。這—信息可能會(huì)在
整個(gè)行業(yè)內(nèi)傳播,，以至于經(jīng)過一段時(shí)間后其已不再成為一
項(xiàng)秘密c在達(dá)一過程中商業(yè)秘密人以及其許可協(xié)議的接受
方有uJ能還被蒙在鼓里,。
    許可使用費(fèi)的永續(xù)性
    既然在理論上一項(xiàng)商業(yè)秘密能夠永存下去，一家對(duì)外
許可使用其商業(yè)秘密的公司在理論上也就可能無限期地收
取其許p*優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的手用編號(hào)規(guī)格J使用費(fèi),。而卻正好相反,，期限一屆滿，
許可人就不能夠再收取任何許可使用費(fèi),。在一項(xiàng)
的期限屆滿后,，任何人都可以使用此時(shí)已不再是的技
術(shù)e*優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的手用編號(hào)規(guī)格
   就和商業(yè)秘密兩者同時(shí)達(dá)成許可協(xié)議的當(dāng)事人各
方、必須就其如何分別確定此兩者費(fèi)用達(dá)成協(xié)議,。在
期限屆滿后,，被許可人將會(huì)停止許可使用費(fèi)的支付；
但此時(shí)*優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的手用編號(hào)規(guī)格被許RJ人仍然不得不對(duì)商業(yè)秘密支付許可使用費(fèi),。
毫無疑問,，雙方將如何分派此兩者的許可費(fèi)用是他們必須
予以協(xié)商的’項(xiàng)內(nèi)容c。