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2022年07月05日 10:07:44
來源：化工儀器網(wǎng) 作者：羊舌木 點擊量：7384
7月4日，成都市人民政府印發(fā)《成都市新經(jīng)濟企業(yè)梯度培育若干政策措施》（以下簡稱《梯度培育政策》）。其中,，針對符合條件的人才可享受個人最高300萬元,、團隊最高500萬元資金資助。
【化工儀器網(wǎng) 政策法規(guī)】為貫徹落實國家,、省,、市關(guān)于支持中小企業(yè)發(fā)展、壯大實體經(jīng)濟的相關(guān)要求,，進一步強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,，保護和激發(fā)企業(yè)活力，促進各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,，推動企業(yè)主動開放技術(shù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新,，日前,，成都市人民政府印發(fā)《成都市新經(jīng)濟企業(yè)梯度培育若干政策措施》(以下簡稱《梯度培育政策》)。
《梯度培育政策》中所稱成都市新經(jīng)濟梯度培育企業(yè)指的是,，聚焦數(shù)字,、智慧、綠色,、安全等重點發(fā)展領(lǐng)域,，以新技術(shù)為核心驅(qū)動，具有創(chuàng)新能力強,、成長速度快,、產(chǎn)業(yè)模式新、發(fā)展?jié)摿Υ蟮忍卣鞯钠髽I(yè),?！短荻扰嘤摺访鞔_目標(biāo)，要建立新經(jīng)濟種子企業(yè),、新經(jīng)濟雙百企業(yè),、新經(jīng)濟示范企業(yè)3個梯度的培育庫，每年培育新經(jīng)濟種子企業(yè)不少于1000家,、新經(jīng)濟雙百企業(yè)100家,、新經(jīng)濟示范企業(yè)30家，分層分級開展精準(zhǔn)培育和服務(wù),，打造一批產(chǎn)品卓越、品牌卓著,、創(chuàng)新領(lǐng)先,、治理現(xiàn)代的一流企業(yè)集群。
《梯度培育政策》分為通用政策和專用政策。通用政策從7個方面進行了明確,，分別是支持企業(yè)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化落地,、支持企業(yè)聚才引智、支持企業(yè)獲取融資優(yōu)惠和便利,、支持企業(yè)依法依規(guī)獲取數(shù)據(jù)要素,、引導(dǎo)企業(yè)綠色低碳發(fā)展、支持企業(yè)獲取會員制服務(wù),、支持企業(yè)獲取城市發(fā)展機會,。
在支持企業(yè)創(chuàng)新成果應(yīng)用落地方面，聚焦關(guān)鍵硬核技術(shù)攻關(guān),，鼓勵企業(yè)申報創(chuàng)新應(yīng)用實驗室,，對獲得認定的優(yōu)先納入新經(jīng)濟天使投資基金項目儲備庫，并對符合條件的給予最高200萬元的直投支持,。以“揭榜掛帥”方式優(yōu)先支持企業(yè)申報城市未來場景實驗室,，對承擔(dān)城市未來場景實驗室項目的企業(yè)，根據(jù)股權(quán)融資,、市場訂單,、營收規(guī)模等績效目標(biāo)分階段給予項目成本的15%、最高200萬元資助,。
《梯度培育政策》支持新經(jīng)濟領(lǐng)域人才申報“蓉漂計劃”,，符合條件的人才可享受個人最高300萬元、團隊最高500萬元資金資助,，以及住房,、落戶、子女入學(xué),、醫(yī)療等服務(wù)保障,。支持培育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，符合條件的人才可享受30萬元資金資助,，以及交流培訓(xùn),、子女入學(xué)等配套服務(wù)。
《梯度培育政策》還提出,，授牌一批新經(jīng)濟專業(yè)化銀行,，針對性開發(fā)符合新經(jīng)濟企業(yè)需求的特色信貸產(chǎn)品，對梯度培育企業(yè)給予最高5000萬元授信額度,，并執(zhí)行優(yōu)惠融資利率,。同時，在引導(dǎo)企業(yè)綠色低碳發(fā)展方面,，鼓勵企業(yè)參與碳排放核查,、綠色低碳產(chǎn)品或碳足跡認證,、自愿減排等活動。
《梯度培育政策》指出,，“新經(jīng)濟雙百企業(yè)”在享受通用政策基礎(chǔ)上,，還享受對年度市外銷售收入首次超過5000萬元、1億元,、5億元,、10億元的企業(yè)，分別給予10萬元,、30萬元,、50萬元、100萬元的一次性獎勵,。對創(chuàng)新發(fā)展共同體牽頭單位,，根據(jù)項目孵化、企業(yè)引進,、地方貢獻等方面績效,，給予每年最高100萬元的資金支持。
與此同時,，新經(jīng)濟示范企業(yè)在享受新經(jīng)濟雙百企業(yè)政策基礎(chǔ)上,，還享受由市領(lǐng)導(dǎo)掛帥，建立“一對一”服務(wù)專班和“1+12”服務(wù)機制,，保持每周1次以上的定期溝通,、每天12小時的信息直通渠道，及時回應(yīng)企業(yè)訴求,，對涉及企業(yè)快速發(fā)展的重大問題,，采取“一事一議”和“上門服務(wù)”方式予以解決。并且每年公開發(fā)布新經(jīng)濟示范企業(yè)名單,，頒發(fā)證書和獎牌,，并給予一次性30萬元獎勵。
《梯度培育政策》原文如下：
成都市新經(jīng)濟企業(yè)梯度培育若干政策措施
第一章總則
第一條為貫徹落實國家,、省,、市關(guān)于支持中小企業(yè)發(fā)展、壯大實體經(jīng)濟的相關(guān)要求,，進一步強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,，保護和激發(fā)企業(yè)活力，促進各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,，推動企業(yè)主動開展技術(shù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新,，根據(jù)《四川省人民政府辦公廳關(guān)于加快發(fā)展新經(jīng)濟培育壯大新動能的實施意見》(川辦發(fā)〔2021〕93號),、《成都市人民政府關(guān)于成都市“十四五”新經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃的批復(fù)》(成府函〔2021〕152號)要求,，制定本政策,。
第二條本政策所稱成都市新經(jīng)濟梯度培育企業(yè)是指聚焦數(shù)字,、智慧、綠色,、安全等重點發(fā)展領(lǐng)域,，以新技術(shù)為核心驅(qū)動，具有創(chuàng)新能力強,、成長速度快,、產(chǎn)業(yè)模式新、發(fā)展?jié)摿Υ蟮忍卣鞯钠髽I(yè),。根據(jù)企業(yè)的技術(shù)領(lǐng)先,、營收規(guī)模、融資能力,、人才團隊,、綠色認證等情況，建立新經(jīng)濟種子企業(yè),、新經(jīng)濟雙百企業(yè),、新經(jīng)濟示范企業(yè)3個梯度的培育庫，每年培育新經(jīng)濟種子企業(yè)不少于1000家,、新經(jīng)濟雙百企業(yè)100家,、新經(jīng)濟示范企業(yè)30家，分層分級開展精準(zhǔn)培育和服務(wù),，打造一批產(chǎn)品卓越,、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先,、治理現(xiàn)代的一流企業(yè)集群,。
第二章政策措施
第三條通用政策
1.支持企業(yè)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化落地。聚焦關(guān)鍵硬核技術(shù)攻關(guān),，鼓勵企業(yè)申報創(chuàng)新應(yīng)用實驗室,，對獲得認定的優(yōu)先納入新經(jīng)濟天使投資基金項目儲備庫，并對符合條件的給予最高200萬元的直投支持,。以“揭榜掛帥”方式優(yōu)先支持企業(yè)申報城市未來場景實驗室,，對承擔(dān)城市未來場景實驗室項目的企業(yè)，根據(jù)股權(quán)融資,、市場訂單,、營收規(guī)模等績效目標(biāo)分階段給予項目成本的15%、最高200萬元資助,。(責(zé)任單位：市新經(jīng)濟委,，市科技局,、市財政局)
2.支持企業(yè)聚才引智。支持新經(jīng)濟領(lǐng)域人才申報“蓉漂計劃”,，符合條件的人才可享受個人最高300萬元,、團隊最高500萬元資金資助，以及住房,、落戶,、子女入學(xué)、醫(yī)療等服務(wù)保障,。支持培育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才,，符合條件的人才可享受30萬元資金資助，以及交流培訓(xùn),、子女入學(xué)等配套服務(wù),。[責(zé)任單位：市委組織部(市人才辦)，市發(fā)改委,、市教育局,、市公安局、市人社局,、市住建局,、市衛(wèi)健委、市新經(jīng)濟委,、各區(qū)(市)縣政府(管委會)]
3.支持企業(yè)獲取融資優(yōu)惠和便利,。對梯度培育企業(yè)實行名單制管理，提供金融直通車服務(wù),，直接納入新經(jīng)濟天使投資基金項目儲備庫和新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資基金項目儲備庫,，對符合管理辦法要求的，優(yōu)先予以立項并開展盡職調(diào)查,，優(yōu)先向市場化股權(quán)投資基金推薦,，優(yōu)先跟投。授牌一批新經(jīng)濟專業(yè)化銀行,，針對性開發(fā)符合新經(jīng)濟企業(yè)需求的特色信貸產(chǎn)品,，對梯度培育企業(yè)給予最高5000萬元授信額度，并執(zhí)行優(yōu)惠融資利率,。對于成功獲得新經(jīng)濟專業(yè)化銀行專項信貸融資產(chǎn)品的新經(jīng)濟企業(yè),，根據(jù)貸款產(chǎn)品類別給予利息補貼，按照最高不超過貸款金額的2%,，給予單戶企業(yè)最高補貼60萬元,。(責(zé)任單位：市新經(jīng)濟委，市國資委,、市金融監(jiān)管局,、人行成都分行營管部,、成都產(chǎn)業(yè)集團、成都交子金控集團)
4.支持企業(yè)依法依規(guī)獲取數(shù)據(jù)要素,。鼓勵企業(yè)將高價值數(shù)據(jù)接入全市公共數(shù)據(jù)服務(wù)平臺,，按照數(shù)據(jù)流通收益的10%給予最高100萬元獎勵。鼓勵數(shù)據(jù)服務(wù)平臺探索先用后付,、按收益分成的“合約式”服務(wù)模式,，推動政企、企業(yè)間數(shù)據(jù)協(xié)同創(chuàng)新,。(責(zé)任單位：市新經(jīng)濟委，成都產(chǎn)業(yè)集團)
5.引導(dǎo)企業(yè)綠色低碳發(fā)展,。鼓勵企業(yè)參與碳排放核查,、綠色低碳產(chǎn)品或碳足跡認證、自愿減排等活動,。對納入“碳惠天府”運營平臺的消費領(lǐng)域公眾低碳場景企業(yè),、新登記錄入碳減排量的企業(yè)、認購碳減排量的企業(yè)擇優(yōu)授予“碳惠天府”機制建設(shè)年度先進單位或貢獻單位,。對被授予“碳惠天府”年度先進單位或貢獻單位的企業(yè)納入新經(jīng)濟企業(yè)梯度認定評價體系,。(責(zé)任單位：市生態(tài)環(huán)境局，市發(fā)改委,、市新經(jīng)濟委)
6.支持企業(yè)獲取會員制服務(wù),。將梯度培育企業(yè)全部納入新經(jīng)濟企業(yè)俱樂部會員，實施專業(yè)化精準(zhǔn)服務(wù),，開展“給政策,、給場景、給空間,、給金融”對接會,、企業(yè)家能力提升工程、專業(yè)培訓(xùn),、行業(yè)沙龍,、技術(shù)交流、產(chǎn)品推介,、高端峰會等專項活動,，建立企業(yè)家交流圈，促進企業(yè)間同業(yè),、異業(yè)合作,。(責(zé)任單位：市新經(jīng)濟委)
7.支持企業(yè)獲取城市發(fā)展機會。為梯度培育企業(yè)定制能力清單和協(xié)同清單,，定期面向成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈發(fā)布,。定期收集政府公共服務(wù)和需求清單,，并雙向精準(zhǔn)推送，幫助企業(yè)拓展發(fā)展機會,。(責(zé)任單位：市新經(jīng)濟委,，市級有關(guān)部門，有關(guān)單位)
第四條專用政策
(一)“新經(jīng)濟雙百企業(yè)”在享受通用政策基礎(chǔ)上,，還享受以下政策：
8.深入開展優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀人才評選,。持續(xù)開展新經(jīng)濟百家重點企業(yè)和百名優(yōu)秀人才培育培養(yǎng)工作，對重點企業(yè)和優(yōu)秀人才一年一評,、公開發(fā)布,、動態(tài)調(diào)整。(責(zé)任單位：市新經(jīng)濟委,，市級有關(guān)部門)
9.助力企業(yè)品牌宣傳和市場拓展,。定期在市內(nèi)外宣傳新經(jīng)濟企業(yè)形象、創(chuàng)新產(chǎn)品,、優(yōu)秀案例,，提升企業(yè)知名度和顯示度。支持企業(yè)開拓外地市場,，對年度市外銷售收入首次超過5000萬元,、1億元、5億元,、10億元的企業(yè),，分別給予10萬元、30萬元,、50萬元,、100萬元的一次性獎勵。(責(zé)任單位：市新經(jīng)濟委,，市財政局)
10.鼓勵企業(yè)集群成鏈發(fā)展,。鼓勵具有行業(yè)資源的企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新發(fā)展共同體，圍繞人才鏈,、創(chuàng)新鏈,、供應(yīng)鏈、資本鏈,、產(chǎn)業(yè)鏈,，以線上集群注冊、線下集中入駐,、股權(quán)合作,、技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)、產(chǎn)業(yè)資源共享等方式，共同構(gòu)建多維度多層次的應(yīng)用場景,，促進企業(yè)集群成鏈發(fā)展,，提升市場競爭力。對創(chuàng)新發(fā)展共同體牽頭企業(yè),，根據(jù)項目孵化,、企業(yè)引進、地方貢獻等方面績效,，給予每年最高100萬元的資金支持,。(責(zé)任單位：市新經(jīng)濟委，市經(jīng)信局,、市科技局,、市口岸物流辦、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、市商務(wù)局)
(二)新經(jīng)濟示范企業(yè)在享受新經(jīng)濟雙百企業(yè)政策基礎(chǔ)上,，還享受以下政策：
11.享受“一對一”專班服務(wù)。由市領(lǐng)導(dǎo)掛帥,，建立“一對一”服務(wù)專班和“1+12”服務(wù)機制，保持每周1次以上的定期溝通,、每天12小時的信息直通渠道,，及時回應(yīng)企業(yè)訴求，對涉及企業(yè)快速發(fā)展的重大問題,，采取“一事一議”和“上門服務(wù)”方式予以解決,。(責(zé)任單位：市新經(jīng)濟委，市級有關(guān)部門)
12.提升企業(yè)影響力,。每年公開發(fā)布新經(jīng)濟示范企業(yè)名單,，頒發(fā)證書和獎牌，并給予一次性30萬元獎勵,。(責(zé)任單位：市新經(jīng)濟委,，市財政局)
第三章附則
第五條本政策所稱成都市新經(jīng)濟梯度培育企業(yè)相關(guān)認定辦法另行制定。
第六條本政策所需資金納入行業(yè)主管部門項目或?qū)ｍ椯Y金中統(tǒng)籌安排,。各責(zé)任單位負責(zé)制定相關(guān)配套文件或?qū)嵤┘殑t,。
第七條各區(qū)(市)縣政府(管委會)應(yīng)建立新經(jīng)濟企業(yè)梯度培育儲備庫，并加強配套政策支持和服務(wù),，將新經(jīng)濟梯度培育向區(qū)(市)縣延伸,。
第八條本政策由市新經(jīng)濟委承擔(dān)具體解釋工作。
第九條本政策自2022年6月27日施行,，有效期3年,。
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