DL/T 669-2023 電力行業(yè)高溫作業(yè)分級

范圍
本文件規(guī)定了電力行業(yè)工作場所高溫作業(yè)分級的基本要求,、分級依據(jù),、分級方法、分級結(jié)果和分級管理措施,。
本文件適用于電力行業(yè)中火力發(fā)電企業(yè),、供電企業(yè)、電力施工企業(yè)工作場所高溫作業(yè)分級,，其他電力企業(yè)參照執(zhí)行,。

術(shù)語和定義
GBZ 2.1、GBZ 2.2,、GBZ/T 224,、GBZ/T229.3 界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件。
濕球黑球溫度指數(shù)  wet- bulb globe temperature index
又稱WBGT指數(shù),，指綜合評價(jià)人體接觸作業(yè)環(huán)境熱負(fù)荷的一個(gè)基本參量,。
室外WBGT=自然濕球溫度(°C)×0.7＋黑球溫度(°C)×0.2＋干球溫度(°C)×0.1
室內(nèi)WBGT=自然濕球溫度(°C)×0.7＋黑球溫度(°C)×0.3
[來源：GBZ/T 229.3-2010, 3.5]
高溫作業(yè)  heat stress work
在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，工作地點(diǎn)平均WBGT指數(shù)≥25°C的作業(yè),。
[來源：GBZ 2.2-2007, 10.1.1]
職業(yè)性中暑  occupational heat illness
在高溫作業(yè)環(huán)境下,，由于熱平衡和(或)水電解質(zhì)代謝紊亂而引起的以中樞神經(jīng)系統(tǒng)和(或)心血管功能障礙等為主要表現(xiàn)的急性疾病。
體力勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)  intensity index of physical work
區(qū)分體力勞動(dòng)強(qiáng)度等級的指數(shù),。指數(shù)大,，反映職工體力勞動(dòng)強(qiáng)度大；指數(shù)小,，反映職工體力勞動(dòng)強(qiáng)度小,。
[來源：GBZ 2.2-2007, 14.1.5]
熱習(xí)服  heat acclimatization
個(gè)體耐受熱強(qiáng)度能力漸進(jìn)性增強(qiáng)的生理性適應(yīng)過程。
[來源：GBZ/T 229.3-2010, 3.4]
熱應(yīng)激反應(yīng)  heat strain
由熱應(yīng)激引起的全身性生理反應(yīng),。
[來源：GBZ/T 224-2010, 3.7.1.2]
行動(dòng)水平  action level
勞動(dòng)者實(shí)際接觸高溫的水平已經(jīng)達(dá)到需要用人單位采取職業(yè)接觸監(jiān)測,、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病危害告知等控制措施或行動(dòng)的水平,。
[來源：GBZ 2.1-2019, 3.9, 有修改]

基本要求
電力企業(yè)應(yīng)堅(jiān)待預(yù)防為主,、防治結(jié)合的方針，對高溫作業(yè)采取綜合控制措施,，預(yù)防職業(yè)性中暑,，保障作業(yè)人員職業(yè)健康。
高溫作業(yè)分級時(shí),，應(yīng)綜合考慮作業(yè)人員體力勞動(dòng)強(qiáng)度,、接觸高溫作業(yè)時(shí)間,、時(shí)間加權(quán)平均WBGT指數(shù)等因素。
高溫作業(yè)分級應(yīng)與高溫定期檢測,、日常監(jiān)測相結(jié)合,。
企業(yè)應(yīng)按照高溫作業(yè)的分級結(jié)果對作業(yè)人員進(jìn)行分級管理。
每年定期評估作業(yè)分級結(jié)果和預(yù)防控制措施的效果,，評估結(jié)果提示可能與原分級結(jié)果不一致的,，或因生產(chǎn)工藝、原輔料,、設(shè)備等發(fā)生改變時(shí)應(yīng)重新進(jìn)行分級,，并提出新的預(yù)防控制措施和建議。
分級結(jié)果應(yīng)歸檔保存,，并按相關(guān)要求進(jìn)行告知,。

高溫作業(yè)分級
分級依據(jù)
高溫作業(yè)分級的依據(jù)包括作業(yè)人員體力勞動(dòng)強(qiáng)度、接觸高溫作業(yè)時(shí)間,、時(shí)間加權(quán)平均WBGT指數(shù),。
分級方法
進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查，識別生產(chǎn)工藝過程,、生產(chǎn)環(huán)境中存在的高溫,，確定存在高溫的工作場所及接觸高溫的作業(yè)人員。電力行業(yè)主要高溫工作場所及作業(yè)人員參見附錄A,。
按照 GBZ/T 189.10 的規(guī)定,，劃分高溫作業(yè)人員的體力勞動(dòng)強(qiáng)度，分為四級,，即輕勞動(dòng)(I級),、中等勞動(dòng)(II級)、重勞動(dòng)(III級)和極重勞動(dòng)(IV級),。電力行業(yè)常見職業(yè)體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級參見附錄B,。
調(diào)查作業(yè)人員每個(gè)工作日內(nèi)累計(jì)接觸高溫作業(yè)時(shí)間，以分鐘(min)計(jì),。
按照 GBZ/T 189.7,、DL/T 799.5 的規(guī)定，對工作場所中的高溫進(jìn)行測定,，計(jì)算作業(yè)人員時(shí)間加權(quán)平均WBGT指數(shù),。
根據(jù)以上結(jié)果，對照表1判定是否達(dá)到行動(dòng)水平,。未達(dá)到行動(dòng)水平,，不進(jìn)行高溫作業(yè)分級；達(dá)到行動(dòng)水平,，對照表2進(jìn)行高溫作業(yè)分級,。電力行業(yè)高溫作業(yè)分級示例參見附錄C,。


分級結(jié)果
高溫作業(yè)按危害程度分為5級，即相對無害作業(yè)(0級),、輕度危害作業(yè)(1級)、中度危害作業(yè)(2級),、重度危害作業(yè)(3級)和極重度危害作業(yè)(4級),。
超過行動(dòng)水平，未達(dá)到表2中高溫作業(yè)分級時(shí),，劃分為相對無害作業(yè)(0級),。超過行動(dòng)水平，達(dá)到表2中高溫作業(yè)分級時(shí),，劃分為輕度危害作業(yè)(1級),、中度危害作業(yè)(2級)、重度危害作業(yè)(3級)和極重度危害作業(yè)(4級),。
分級結(jié)果僅適用于長袖襯衫和長褲工作服,、紡織材料連褲工作服，如電力行業(yè)使用的純棉長袖工作服,。穿著雙層紡織材料連褲工作服時(shí),，作業(yè)人員的時(shí)間加權(quán)平均WBGT指數(shù)增加3°C，再進(jìn)行分級,。不適用于穿著其他特殊防護(hù)工作服,、3層及以上工作服。


分級管理措施
根據(jù)不同等級的高溫作業(yè)進(jìn)行不同的衛(wèi)生學(xué)監(jiān)督和管理,。分級越高,，發(fā)生職業(yè)性中暑的危險(xiǎn)度越高。
相對無害作業(yè)(0級)：在目前的勞動(dòng)條件下,，可能對未熱習(xí)服的作業(yè)人員的健康產(chǎn)生不良影響,。應(yīng)對作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
輕度危害作業(yè)(1級)：在目前的勞動(dòng)條件下,，可能對作業(yè)入員的健康產(chǎn)生不良影響,。應(yīng)改善工作環(huán)境，對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),，采取職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和防暑降溫措施,，及時(shí)補(bǔ)充水分和鹽分，保持作業(yè)人員的熱平衡,。
中度危害作業(yè)(2級)：在目前的勞動(dòng)條件下,，可能引起作業(yè)入員的健康危害。在采取上述措施的同時(shí),，強(qiáng)化防暑降溫措施,，如提供清涼休息場所,、改善作業(yè)休息的頻次與時(shí)間，調(diào)整高溫作業(yè)勞動(dòng)-休息制度,。
重度危害作業(yè)(3級)：在目前的勞動(dòng)條件下,，很可能引起作業(yè)人員的健康危害，產(chǎn)生熱損傷,。在采取上述措施的同時(shí),，強(qiáng)調(diào)進(jìn)行熱應(yīng)激監(jiān)測，配備隔熱防護(hù)服,，進(jìn)一步降低作業(yè)人員高溫作業(yè)的單位時(shí)間比率,。
極重度危害作業(yè)(4級)：在目前的勞動(dòng)條件下，極有可能引起作業(yè)人員的健康危害,，產(chǎn)生嚴(yán)重的熱損傷,。在采取上述措施的同時(shí)，必須實(shí)施作業(yè)前健康確認(rèn),，嚴(yán)格進(jìn)行熱應(yīng)激監(jiān)測和熱損傷防護(hù)措施,， 通過改變工藝和工程措施減少或消除熱源，采取隔熱設(shè)施,，并做好應(yīng)急處置措施,，改變作業(yè)方式， 嚴(yán)格限制作業(yè)人員高溫作業(yè)的單位時(shí)間比率,。


京都電子KEM 濕球黑球溫度(WBGT)指數(shù)測定儀 WBGT-302