人才是企業(yè)的生存之本、發(fā)展之基、壯大之源。加強員工隊伍建設(shè),，培育員工“工匠精神”，打造精英團隊,，這是藥機企業(yè)提升核心競爭力的人才基礎(chǔ),。我國制藥機械設(shè)備企業(yè)要想縮短并超越發(fā)達國家的技術(shù)水平，就必須堅持人才培養(yǎng)方式創(chuàng)新,，建立完善管理和教育培訓(xùn)體系,，提升員工綜合素質(zhì)，打造企業(yè)“工匠”,，為企業(yè)提升管理,、提益提供有力支持。

“工匠精神”被納入了政府工作報告,，并被多次提及,，這充分體現(xiàn)出了我國對“工匠精神”的高度關(guān)注，同時也展現(xiàn)出了當(dāng)今時代對“工匠精神”的呼喚,。制藥行業(yè)是一個特殊行業(yè),，關(guān)乎著國民身體健康，提高制藥質(zhì)量事關(guān)重大,，而制藥機械作為制藥生產(chǎn)工具,，與制藥質(zhì)量有著密切的關(guān)系。因此藥機企業(yè)培育精英團隊,，將“工匠精神”作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,，使“自強不息，永爭*”的企業(yè)精神和“至優(yōu)品質(zhì),，追求發(fā)展”的核心價值觀深入人心,，并不斷發(fā)揚和傳承是一項艱巨而又具有意義的事。

如今,，我國制藥機械技術(shù)與*水平相比雖然仍具有一定的差距,，但是我國儼然已經(jīng)成為制藥機械生產(chǎn)大國，且隨著新版GMP認(rèn)證的推行,，中國制藥機械設(shè)備行業(yè)逐步形成了一批具有較強研發(fā)能力,、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、在中市場具有較強競爭力的企業(yè),。我國制藥機械設(shè)備行業(yè)的崛起,，離不開一個個“工匠”的辛勤付出，他們在自己的工作崗位上默默付出，潛心把自己的工作做到*,。

“焊接就像繡花一樣,，焊槍就是我的‘繡花針，一針一線都要用心,，因為這關(guān)系到整個產(chǎn)品的質(zhì)量,。”如楚天科技趙小燕便用一把焊槍書寫工匠精神。她表示,，對于醫(yī)藥裝備而言,，其各個系統(tǒng)都要靠焊接連接在一起，稍有瑕疵,，就會影響裝備質(zhì)量水平,，進而影響藥品質(zhì)量——這是涉及藥品安全的重大問題。這意味著,，醫(yī)藥裝備的焊接,，必須達到的水平。

企業(yè)的發(fā)展都離不開每一個在工作崗位上辛勤付出的“工匠”,，制藥機械要想獲得更長遠(yuǎn)的發(fā)展,，需要將“工匠精神”深入人心，培育一批批精英團隊,。我國制藥機械行業(yè)的壯大離不開對產(chǎn)品精雕細(xì)琢的“工匠”們,。

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