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                                                                 ——訪北京吉天儀器有限公司總彭華

　　2011年8月份,，聚光科技(杭州)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“聚光科技")宣布正式收購(gòu)北京吉天儀器有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“吉天")，戰(zhàn)略布局實(shí)驗(yàn)室儀器市場(chǎng),。經(jīng)過(guò)三年的對(duì)賭期,，2014年年初聚光科技任命彭華為北京吉天儀器有限公司總，原北京吉天儀器有限公司總張巖任董事長(zhǎng),，原董事長(zhǎng)劉明鐘退休,，標(biāo)志著聚光科技全面接手吉天的運(yùn)營(yíng)管理,。經(jīng)過(guò)一年的發(fā)展,，吉天有哪些新變化?下一步將如何發(fā)展?近日，記者走進(jìn)吉天,，有幸采訪到了北京吉天儀器有限公司總彭華女士,。

北京吉天儀器有限公司總 彭華

　　新吉天新氣象 完成領(lǐng)導(dǎo)層更替

　　自11年完成收購(gòu)開(kāi)始,，雖然對(duì)賭協(xié)議期內(nèi)聚光一般不會(huì)干涉原有領(lǐng)導(dǎo)的管理，以避免對(duì)賭協(xié)議不能順利完成,，但聚光還是在一些管理方面開(kāi)始逐步介入,，所以當(dāng)時(shí)總已經(jīng)是聚光委任的張巖、現(xiàn)任吉天董事長(zhǎng),。

　　對(duì)于彭華接任吉天總,，彭總在采訪中表示“2014年也是因?yàn)橐郧凹斓囊恍┕蓶|年齡比較大了，有意在完成對(duì)賭協(xié)議之后卸任退休,，所以聚光就把我派過(guò)來(lái)了,，這樣一來(lái)其實(shí)我覺(jué)得是好事，畢竟聚光自02年成立,，用了短短10年時(shí)間就上市成功,，聚光能經(jīng)過(guò)短短的幾年就發(fā)展到如此規(guī)模，一定是有其*的經(jīng)營(yíng)之道的,。我的到來(lái)會(huì)將聚光的成功經(jīng)營(yíng)理念帶過(guò)來(lái)并融入到新的吉天當(dāng)中,。"

　　當(dāng)然對(duì)于吉天彭總也給予了*的贊賞，“吉天也有其本身的優(yōu)點(diǎn),，例如在技術(shù)創(chuàng)新方面吉天是了國(guó)內(nèi)原子熒光行業(yè)達(dá)10年的公司,。另外在有機(jī)分析方面也十分不錯(cuò)，例如流動(dòng)注射的產(chǎn)品,，上有國(guó)內(nèi)沒(méi)有,，吉天的這類(lèi)產(chǎn)品屬于國(guó)產(chǎn);包括前處理的溶劑萃取儀也都是處于水平的產(chǎn)品。所以在創(chuàng)新方面,，吉天有著的傳統(tǒng)與深厚的底蘊(yùn),。另外吉天新研發(fā)的固體進(jìn)樣原子熒光光度計(jì)DCMA-200型 直接進(jìn)樣汞鎘測(cè)定儀，不僅能固體進(jìn)樣快速檢測(cè)鎘和汞,，而且還可以測(cè)蔬菜等非固體樣本,，2014年已形成了量產(chǎn)的能力，走進(jìn)市場(chǎng),。包括后續(xù)我們也會(huì)繼續(xù)推出一些新品,，這是在承襲吉天以創(chuàng)新為核心的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是吉天在實(shí)驗(yàn)室儀器行業(yè)有著其優(yōu)勢(shì)的地方,。另外,，吉天的員工都非常有責(zé)任心，十分熱愛(ài)這家企業(yè),，這是很多年輕的企業(yè)難得看到的地方,。"

DCMA-200型 直接進(jìn)樣汞鎘測(cè)定儀

　　彭總表示自上任以來(lái)，zui大的兩件事情就是重新制定了兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),。一個(gè)是評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，就是為每個(gè)崗位設(shè)立相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定相應(yīng)的技術(shù)等級(jí),，當(dāng)然都是基于聚光原有制度而來(lái)，是用這種比較現(xiàn)代模式來(lái)進(jìn)一步激發(fā)員工的積極性,，可以說(shuō)這一舉措給吉天帶來(lái)的變化還是很大的,。

　　聚光這么多年經(jīng)營(yíng)管理水平一直是比較高的，彭總表示實(shí)際上其過(guò)來(lái)吉天就是要把聚光好的一些東西帶過(guò)來(lái)并融入到吉天當(dāng)中去,。所以今年吉天另外一個(gè)zui大的改變就是管理模式上的變化,，例如向心力比較強(qiáng)的企業(yè)一般都是靠責(zé)任心來(lái)保持員工的熱情，往往疏忽在管理制度上的建設(shè),，吉天正是如此,。所以剛來(lái)吉天的時(shí)候發(fā)現(xiàn)吉天在管理制度方面十分欠缺，日常工作大都靠員工自主性來(lái)完成,，沒(méi)有明確的獎(jiǎng)懲制度,，沒(méi)有將獎(jiǎng)懲制度貫穿在日常工作當(dāng)中。但對(duì)現(xiàn)如今的年輕人來(lái)講,，沒(méi)有明確的獎(jiǎng)懲會(huì)缺乏動(dòng)力,。所以彭總表示剛來(lái)的*個(gè)季度，就先把獎(jiǎng)懲制度進(jìn)一步完善,。除此之外,，彭總表示還會(huì)陸續(xù)將其他在聚光已經(jīng)很成熟的東西帶過(guò)來(lái)并融入到吉天的日常運(yùn)營(yíng)當(dāng)中去。

　　以創(chuàng)新為基點(diǎn) 做有變化的吉天

　　對(duì)于是否會(huì)取締吉天這一品牌,，彭總表示很多人問(wèn)及這個(gè)問(wèn)題,，但聚光不會(huì)這么做?！耙?yàn)榫酃馀c吉天其實(shí)文化差異是很大的,，對(duì)于一個(gè)收購(gòu)的公司來(lái)講一般核心文化都有著一定的差異，我們要承認(rèn)被收購(gòu)公司的企業(yè)文化,，因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)的文化都是歷經(jīng)風(fēng)雨后成型的,，而吉天與聚光在公司員工平均年齡以及背景上都有很大的差異，所以我只會(huì)要求員工對(duì)吉天有歸屬感,，當(dāng)然現(xiàn)在吉天屬于聚光集團(tuán)的一部分,，也可以說(shuō)歸屬吉天就是歸屬聚光。"

　　“而我對(duì)現(xiàn)在吉天的員工就經(jīng)常講,，要做一個(gè)新吉天,，有變化的吉天，在我們自己的基礎(chǔ)上改變我們自己,。例如在辦公環(huán)境上,，以前我們都是比較深的顏色，現(xiàn)在我們也新裝修并重建了展廳，引入了一些新的元素,。我希望吉天能夠煥發(fā)新春，希望未來(lái)的吉天是平均年齡要年輕10-15歲的吉天,。"

　　彭總在采訪中指出創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)生命力的具體體現(xiàn),，目前吉天的核心理念就是創(chuàng)新，不僅僅是技術(shù)上的創(chuàng)新,。以前吉天說(shuō)的創(chuàng)新更多的是技術(shù)上的創(chuàng)新,，但是在很多的管理理念上也需要進(jìn)一步創(chuàng)新。自從接手吉天管理之后彭總認(rèn)為應(yīng)該在管理以及管理模式上,，包括做事的方式也應(yīng)作出一定的改變,，也是為了響應(yīng)這個(gè)時(shí)代?！袄鐒倎?lái)兩個(gè)月的時(shí)候我接到行政部,、現(xiàn)在我們叫綜合管理部有一個(gè)單子需要我簽字，當(dāng)時(shí)我很驚訝,，因?yàn)槲覀兊呐鷹l還一直是以前的‘老黃頁(yè)’,。這種傳統(tǒng)的方式是一定要變革的，它已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)人群的發(fā)展,。當(dāng)今社會(huì)消費(fèi)能力強(qiáng),、決策性強(qiáng)的主力人群應(yīng)當(dāng)是25-45歲之間，我們的交流溝通方式也應(yīng)順應(yīng)現(xiàn)有人群的需求,。所以吉天現(xiàn)在需要在產(chǎn)品創(chuàng)新以外的地方創(chuàng)新,，才能更進(jìn)一步適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，適應(yīng)我們新的消費(fèi)群他們的方式和習(xí)慣,。我認(rèn)為這是我來(lái)吉天以后首先要做好的事情,。"

　　另外隨著吉天老一代領(lǐng)導(dǎo)層的退休空缺出許多崗位，彭總認(rèn)為這些崗位都需要年青一代來(lái)接替,?！拔艺J(rèn)為吉天原有員工當(dāng)中也是藏龍臥虎的，也有很多年輕的人才,。像很多員工自畢業(yè)以后就進(jìn)入吉天至今已經(jīng)三四年更長(zhǎng)一些甚至七八年了,，在這些時(shí)間段內(nèi)，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),。只是以前沒(méi)有更多的機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己,，所以之前更多注重的是其執(zhí)行力而不是開(kāi)創(chuàng)性。而我現(xiàn)在要做的就是將其個(gè)性,、想法挖掘并張揚(yáng)出來(lái)就可以了,，所以我現(xiàn)在特別鼓勵(lì)員工多提自己的想法，如果好的對(duì)公司有利的那么我就會(huì)去采納，當(dāng)然也會(huì)給予員工獎(jiǎng)勵(lì),。我特別提倡多勞多得,，因?yàn)檫@樣才能增強(qiáng)員工的積極性，增強(qiáng)整個(gè)企業(yè)的生命力,。所以我并不認(rèn)為新老更替有多么難,，畢竟吉天原有團(tuán)隊(duì)已打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。"

　　另外在吉天改進(jìn)過(guò)程中,，彭總邀請(qǐng)了不少聚光方面的同事為吉天工作的改進(jìn)出謀劃策,，例如在供應(yīng)鏈生產(chǎn)的一些細(xì)節(jié)等方面。

　　依托聚光 推動(dòng)吉天不斷發(fā)展

　　吉天成為聚光的下屬品牌,，聚光帶來(lái)的影響可以說(shuō)讓吉天開(kāi)始了新一階段的發(fā)展,。聚光的子公司都是相對(duì)獨(dú)立的，因?yàn)槊總€(gè)子公司都要完成自己的指標(biāo),，總公司有責(zé)任來(lái)幫助其提升能力,。

　　彭總指出吉天與聚光之間目前更多的是溝通交流會(huì)議，某些問(wèn)題需要如何去解決,，吉天會(huì)借助聚光已有的力量,，例如體現(xiàn)在供應(yīng)鏈方面，借助聚光已經(jīng)規(guī)模生產(chǎn)的流程經(jīng)驗(yàn),，在營(yíng)銷(xiāo)管理方面,，彭總則借助其原有成功經(jīng)驗(yàn)。再有就是對(duì)一些專(zhuān)題的討論,，以及對(duì)工作方式轉(zhuǎn)變的討論,，在這一過(guò)程中某些吉天的員工也會(huì)被安排到杭州聚光總部進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)。再例如目前吉天的人力資源項(xiàng)目是借助了杭州聚光一些有經(jīng)驗(yàn)的同事過(guò)來(lái)進(jìn)行指導(dǎo),。目前聚光扮演的角色更像是咨詢公司一樣的職能,，推動(dòng)吉天向前發(fā)展的腳步。

　　關(guān)于收購(gòu)以后吉天的定位,，彭總也表達(dá)了自己的看法：“吉天的品牌會(huì)一直保留,，因?yàn)樵趯?shí)驗(yàn)室儀器領(lǐng)域相較聚光，吉天在國(guó)內(nèi)外已經(jīng)有了很大的度,。其實(shí)我認(rèn)為是要看收購(gòu)企業(yè)與被收購(gòu)企業(yè)在所處領(lǐng)域其品牌度,，例如西門(mén)子收購(gòu)一個(gè)品牌之后很有可能在很短時(shí)間內(nèi)就會(huì)代替這個(gè)品牌，但是丹納赫就不會(huì),，這也跟其發(fā)展戰(zhàn)略有關(guān)系,。而聚光的目標(biāo)不是打造航母而是艦隊(duì)群，這也是近年來(lái)聚光一直在努力的方向,。而在一個(gè)艦隊(duì)群當(dāng)中其中一艘戰(zhàn)艦的名字重要嗎?答案是肯定的,，所以從這點(diǎn)上來(lái)講，我相信吉天也能夠成為聚光整個(gè)艦隊(duì)群中一艘的戰(zhàn)艦!"

　　對(duì)她來(lái)講，壓力?

　　采訪過(guò)程中,，彭總也談了其本身工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)變以及感受,。當(dāng)記者問(wèn)及是否有壓力時(shí)，彭總表示,，凡是對(duì)她有所了解的人都不會(huì)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,。彭總承擔(dān)過(guò)聚光上市過(guò)程中重要的職責(zé)，所以目前的工作可以說(shuō)駕輕就熟,。雖然從經(jīng)營(yíng)管理上來(lái)講對(duì)彭總是*沒(méi)有壓力的,，不過(guò)彭總表示,，目前的工作量還是有所增加的,，主要是因?yàn)楣ぷ鞣绞揭约肮芾韺?duì)象的改變，以前在聚光面對(duì)的一般都是管理層,，而在吉天是需要面對(duì)每個(gè)員工,。例如如果給大區(qū)或者總監(jiān)交代一些事情可能很簡(jiǎn)單，幾句話就可以了,。但是想和員工交流事情可能*不一樣了,，需要非常詳盡交流才行。

　　對(duì)于聚光,，彭總有著十分深厚的情感,，在聚光發(fā)展過(guò)程中，其自身也在不斷學(xué)習(xí)提升,。彭總也希望以后能夠和吉天共同發(fā)展,，為聚光做出更多的貢獻(xiàn)?！敖衲晔俏以诰酃獾牡诰拍?，我剛加入聚光的時(shí)候不到100人，*就是由年輕人撐起來(lái)的公司,，每天接觸的永遠(yuǎn)是20幾歲的人,。這就需要你不斷了解的年輕人的想法與處理事情的方式，這樣才能更好的與員工溝通,，時(shí)間長(zhǎng)了他們也會(huì)影響我,，所以每到春節(jié)前我都會(huì)送上感謝，感謝他們讓我保持活力,。我很喜歡嘗試新鮮的事物,，我覺(jué)得很有意思。所以我覺(jué)得也跟人的想法有關(guān)系,，我希望吉天在煥發(fā)青春的過(guò)程中,，除了改變工作方式，也希望在思維上煥發(fā)青春，我覺(jué)得這對(duì)吉天來(lái)講是zui重要的,。產(chǎn)品創(chuàng)新+工作模式創(chuàng)新+意識(shí)創(chuàng)新,，重新打造一個(gè)全新的吉天!"

　　采訪zui后彭總講到：“我在聚光9年學(xué)到了很多東西，我也有我自己的成長(zhǎng),，我還是蠻喜歡這家企業(yè)的,，因?yàn)槭俏覀円黄鸢丫酃狻B(yǎng)’大的，就像自己的孩子,。我也希望能夠通過(guò)我自己的努力,，能夠給聚光和吉天帶來(lái)比較大的貢獻(xiàn)!"