談博醫(yī)康的成功,,zui重要的就是企業(yè)模式的創(chuàng)新,,其核心內(nèi)容就是“客戶需求與創(chuàng)新合一雙贏”模式。所謂“客戶需求與創(chuàng)新合一雙贏”模式,,把員工創(chuàng)新和用戶需求結(jié)合到一起,,員工為用戶創(chuàng)造了價值,也可以得到相應的收入,,從而實現(xiàn)“雙贏”,。自博醫(yī)康20012年提出“客戶需求與創(chuàng)新合一”概念以來,至今已經(jīng)進行幾年的探索,,用葉明徽的話來說:“博醫(yī)康三年不鳴一鳴驚人,,其實三年不算短,但是博醫(yī)康走得非常艱難,,因為用戶的需求是多種多樣的,。傳統(tǒng)時代是顧客,而現(xiàn)代則是用戶,,用戶必須反復進行交互,。”簡言之,博醫(yī)康通過對“客戶需求與創(chuàng)新合一”的探索,,確立了用戶為核心的發(fā)展方向,,并以交互作為重要實現(xiàn)手段。
那么如何實現(xiàn)與用戶的交互?博醫(yī)康對此的探索就是用戶與員工通道扁平化,。博醫(yī)康與用戶的關(guān)系,,可以說是一次體制的改革。用戶通過博醫(yī)康用戶交互平臺可以與銷售,、營銷,、研發(fā)、售后及企業(yè)管理人員進行交互性溝通,,此種創(chuàng)新將用戶與企業(yè)的交流極大的縮短,,將用戶的需求zui快zui有效的傳遞至公司。用戶的需求員工*時間獲悉,員工的創(chuàng)新的動力來源自企業(yè)對客戶需求的解決,。*時間解決客戶的需求與員工利益掛鉤,,員工發(fā)揮出極大的創(chuàng)新熱情,兩者交互產(chǎn)生了極大的合力,。博醫(yī)康的改革之路也是創(chuàng)新之路,,愿博醫(yī)康在這條路上越走越好。
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