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四方光電股份有限公司

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攻堅氣體傳感器核心部件國產(chǎn)化,四方光電:將創(chuàng)新進(jìn)行到底

閱讀:30      發(fā)布時間:2025-5-20
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  創(chuàng)業(yè)是什么,?創(chuàng)新是什么,?8月21日上午,四方光電股份有限公司(以下簡稱“四方光電")董事長熊友輝博士坦言,,是冒險,、是承擔(dān)責(zé)任,是繼往圣開來學(xué),,是永遠(yuǎn)要有假想敵,。
  21世紀(jì)初期,中國加入WTO,,開啟了化和改革開放的新階段,。“把握高科技,、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化是國家戰(zhàn)略,,也是科技工作者的使命。"始于光谷廣場旁的一間民房,,2003年5月22日,,兩個心懷夢想的華科大理工男,踏上了與中國現(xiàn)代化同行的創(chuàng)業(yè)旅程,。

  “技術(shù)創(chuàng)新是推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源動力,。"熊友輝稱,20年來,,在這個值得奮斗的年代,,不斷創(chuàng)新,公司產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了從工業(yè)到民用的大規(guī)模配套,,形成氣體傳感器與氣體分析儀器并重的“雙輪驅(qū)動"格局,,走出一條以傳感器為核心的自主創(chuàng)新之路。


  

  四方光電股份有限公司董事長熊友輝坦言,,創(chuàng)新是永遠(yuǎn)要有假想敵,。長江日報記者周超 攝


  選擇創(chuàng)新
  瞄準(zhǔn)新能源汽車氣體傳感器賽道
  在紅海,、藍(lán)海市場,企業(yè)發(fā)展到底要走哪一條路,,華科大熱能工程博士,、技術(shù)出身的熊友輝篤定——要走一條科技創(chuàng)新之路,做創(chuàng)新型企業(yè),。
  光谷鳳凰園中路上,,四方光電技術(shù)中心離街對面的四方光電總部不過600米,就在2個月前,,技術(shù)中心大樓內(nèi)成功掛牌博士后科研工作站,。
  談及企業(yè)的核心競爭力之一,熊友輝自信稱,,就是依托湖北省氣體分析儀器儀表工程技術(shù)研究中心,、湖北省企業(yè)技術(shù)中心兩個技術(shù)創(chuàng)新平臺進(jìn)行自主創(chuàng)新。

  “氣體看不見摸不著,,但是和人類有著密切的關(guān)系,。"四方光電董事、總經(jīng)理劉志強介紹,,相對于固體而言,,氣體密度很小,不容易檢測和感知,,所以,四方光電從創(chuàng)業(yè)之初就定位于從核心關(guān)鍵部件著手做高靈敏度的氣體傳感器,。


  

  四方光電生產(chǎn)車間,,研發(fā)生產(chǎn)人員正進(jìn)行高溫氧氣傳感器測試。長江日報記者周超 攝


  氣體計量儀器以前靠進(jìn)口,,為了做出高精度,、低價的國產(chǎn)化產(chǎn)品使其走進(jìn)千家萬戶,四方光電自主研發(fā),。超越壓力溫度檢測結(jié)果響應(yīng)滯后,,四方光電瞄準(zhǔn)新能源車產(chǎn)業(yè)的熱失控氣體傳感器攻關(guān)。
  早在創(chuàng)業(yè)之初,,四方光電就開始從事電調(diào)制NDIR氣體傳感器研發(fā),,一路走來,掌握了以熱電堆,、熱釋電紅外,、微流紅外、熱導(dǎo),、超聲波,、激光散射,、電化學(xué)、MEMS金屬氧化,、激光TDLAS,、高溫固體電解質(zhì)等原理的氣體傳感器核心技術(shù),形成了比較完整的氣體傳感器技術(shù)平臺,。
  始終如一重視研發(fā),,1200人的四方光電,目前擁有270名研發(fā)人員,,預(yù)計年底還將達(dá)到300人,。
  5月22日,在四方光電成立20周年慶上,,熊友輝致辭稱,,20年的努力與積淀,讓我們形成了“技術(shù)創(chuàng)新,、供應(yīng)鏈管理,、精益生產(chǎn)、精準(zhǔn)營銷"四個維度的核心競爭力,,“高技術(shù),、低成本、量產(chǎn)化"發(fā)展思路讓我們具備了長期參與國際化競爭的能力,。

  企業(yè)是創(chuàng)新的主體,,放眼國際、高度遵循市場,、敬畏高質(zhì)量生產(chǎn),,作為科學(xué)家型企業(yè)家,熊友輝對“圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈"這一戰(zhàn)略布局深有感受,。


  

  四方光電芯片車間,,研發(fā)生產(chǎn)人員正進(jìn)行激光器芯片的固晶程序。長江日報記者周超 攝


  做核心關(guān)鍵部件的“核心"
  在四方光電總部一樓的展示廳,,幾個紅外激光器核心芯片及相關(guān)激光發(fā)射器組件在核心關(guān)鍵部件區(qū)域展示,。
  不曾想到彼時小小芝麻一樣大小的芯片,在國外要價上百美元,,“我們進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),,自主創(chuàng)新贏得主動,最終把價格做到了批量1美元的價格,,擺脫了壟斷",。
  1999年,留校華中科技大學(xué)的熊友輝從事燃燒與污染控制的研究開發(fā),?!肮ぷ髦?,我發(fā)現(xiàn)進(jìn)口氣體傳感器價格非常昂貴。"有敏銳商業(yè)思維的他,,當(dāng)時就立志要突破這一核心關(guān)鍵部件的國產(chǎn)化難關(guān),。
  用光電感知世界,用傳感器串起一條產(chǎn)業(yè)鏈,。如今,,四方光電通過核心傳感器做大六大領(lǐng)域幾十個產(chǎn)品,包括空氣品質(zhì),、安全監(jiān)測,、智慧計量、汽車電子,、醫(yī)療健康,、氣體分析儀,產(chǎn)品出口歐美,、日,、韓等80多個國家和地區(qū)。
  其中,,空氣品質(zhì)傳感器產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于國內(nèi)國際品牌的凈化器和新風(fēng)系統(tǒng),。飛利浦、萊克等品牌的空氣凈化器,,大金,、松下等品牌的新風(fēng)系統(tǒng)都是采用四方光電的空氣品質(zhì)傳感器?!澳壳?,我們不僅提供傳感器,還能為家電,、智慧樓宇行業(yè)提供控制器產(chǎn)品,實現(xiàn)從傳感器,、控制器到執(zhí)行器的升級,。"
  依托紅外、激光,、電化學(xué)等技術(shù)打造了一套完整的安全監(jiān)測傳感器產(chǎn)品體系,,四方光電NDIR紅外技術(shù)屬于的技術(shù),開發(fā)了用于礦山,、隧道中的工業(yè)級甲烷,、CO2傳感器以及用于家庭使用的長壽命紅外燃?xì)鈭缶鳌2捎肗DIR技術(shù)的新型冷媒泄漏監(jiān)測傳感器也即將在北美國家批量應(yīng)用,。
  汽車是人類現(xiàn)代工業(yè)文明的智慧結(jié)晶,,傳感器的應(yīng)用是汽車走向智能化,、舒適化的重要手段。2022年,,四方光電榮獲捷豹路虎JLRQ質(zhì)量獎,,為捷豹路虎高質(zhì)量生產(chǎn)50萬個傳感器。
  以核心氣體傳感器技術(shù)為基礎(chǔ),,自主研發(fā)的氣體分析儀器已廣泛應(yīng)用于環(huán)境監(jiān)測,、發(fā)動機排放、冶金,、煤化工,、生物質(zhì)能源等領(lǐng)域,均實現(xiàn)國產(chǎn)替代,。憑借微流紅外及紫外差分吸收光譜技術(shù),,四方光電還是國內(nèi)為數(shù)不多能夠生產(chǎn)符合機動車尾氣檢測新政要求的尾氣傳感器模組的廠商之一。
  熊友輝形容,,傳感器終端產(chǎn)品,、探測器、芯片和核心技術(shù)如同人體的表皮,、真皮和肌肉組織,,企業(yè)發(fā)展只有真正掌握了核心關(guān)鍵部件的“核心",才能把科技發(fā)展命脈掌握在自己手中,。

  據(jù)了解,,四方光電目前通過在材料學(xué)、MEMS技術(shù)與工藝,、超低直流無刷風(fēng)扇等關(guān)鍵技術(shù)上實現(xiàn)突破,,拓展傳感器技術(shù)創(chuàng)新的深度與廣度,構(gòu)建企業(yè)發(fā)展的“護城河",。



四方光電芯片車間,,研發(fā)生產(chǎn)人員正進(jìn)行MEMS技術(shù)的MOX(金屬氧化物半導(dǎo)體)芯片生產(chǎn)。長江日報記者周超 攝


  讓優(yōu)秀人才入股
  持續(xù)點燃創(chuàng)新激情
  2021年2月9日,,四方光電登陸科創(chuàng)板,,“企業(yè)發(fā)展,需要有改變社會的決心,,更要有源源不斷自發(fā)成長的人才,。"熊友輝稱,企業(yè)國際國內(nèi)的競爭本質(zhì),,還是人才的競爭,。
  執(zhí)掌四方光電20年,熊友輝認(rèn)為成就的,,就是擁有了一支優(yōu)秀的人才隊伍,、一個創(chuàng)新的技術(shù)平臺,。“他們就像人體內(nèi)流暢的血液一樣與強壯的身體互相成就,。"
  在四方光電成立20周年慶上,,熊友輝感謝多年來“共同"的伙伴員工,并且公開表示,,未來,,依然要把人才發(fā)展放在。
  2022年公司通過戰(zhàn)略解碼以及管理人才標(biāo)準(zhǔn)共創(chuàng)會,,系統(tǒng)詮釋了四方光電的核心價值觀,,打造了公司管理團隊的“力素質(zhì)模型",為公司的管理人員定下了評價標(biāo)準(zhǔn),,助力人才成長,。
  熊友輝介紹,工作就是解決問題,,我們激發(fā)員工創(chuàng)造力,,給機會、壓擔(dān)子的用人文化,,讓人才在項目工作中鍛煉,,在解決問題中成長。我們的免費蘋果供應(yīng),、生日餐活動等得到了員工發(fā)自內(nèi)心的贊許,。我們的優(yōu)秀員工入股辦法,以及IPO過程中優(yōu)秀員工的資產(chǎn)管理計劃,,讓員工的財富快速增長,。我們新的薪酬制度,注重共同富裕,,為基層員工提供更具競爭力的薪水,。
  出生于湖南湘鄉(xiāng)的熊友輝,用一句家鄉(xiāng)諺語表達(dá)將企業(yè)做大做強的愿望,,“行得春風(fēng),,必有夏雨"。

  誓做一個影響的傳感器和儀器企業(yè),,熊友輝稱,四方光電要不斷打破認(rèn)知的邊界,,將創(chuàng)新走到底,。


  (長江日報記者陳潔 通訊員劉志強 龍舟 趙文娟)
  【編輯:鄧臘秀】

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