董事長趙寬在講話中深入剖析了當前經(jīng)濟與科技變革趨勢，強調(diào)創(chuàng)新是集團跨越發(fā)展的核心驅(qū)動力,。董事長指出,，人工智能正在重塑產(chǎn)業(yè)格局，低空經(jīng)濟作為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),，將成為集團未來重要布局方向之一,。我們要勇于探索智能制造的前沿技術(shù)，通過人工智能,、大數(shù)據(jù),、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)來推動集團的技術(shù)研發(fā)和商業(yè)模式創(chuàng)新，打造一個更加智能,、更加高效的企業(yè)生態(tài),。希望大家腳踏實地、學(xué)以致用,，不辜負集團的培養(yǎng)和重托,，努力成為集團需要的卓yue人才，助力集團高質(zhì)量發(fā)展。

總經(jīng)理毛文章就此次春訓(xùn)活動提出三點要求和希望,。他指出,，參加此次春訓(xùn)活動的“天康百人培育計劃"成員，一是要加強對知識的儲備和更新,，適應(yīng)時代發(fā)展需求,；建立好系統(tǒng)化的知識框架，保持對新知識的敏銳觸覺,，注重理論實踐的轉(zhuǎn)化應(yīng)用,。二是要加強對產(chǎn)品的分析和了解，適應(yīng)市場發(fā)展需求,；樹立“產(chǎn)品至上"理念,，將日常融入產(chǎn)品，堅持“市場為王"主義,，用市場考量產(chǎn)品,，強化“效益為先"意識，以創(chuàng)新升級產(chǎn)品,。三是要加強對企業(yè)的熱愛與忠誠,，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求；增強對企業(yè)的歸屬感與忠誠度,，提升崗位專業(yè)技能與綜合素質(zhì),，強化團隊合作精神與責任意識。

集團人力資源部部長徐宏勤對集團2024年“天康百人培育計劃"工作進行總結(jié)匯報,。