包括Schwan-Stabilo化妝品公司，Wal-Mart,，Target,，通用汽車在內(nèi),越來越多的世界規(guī)模的大公司都對供應(yīng)商提出了越來越嚴格的標準，來確保其負責色彩質(zhì)量控制的員工具有鑒別不同色調(diào)的能力,。與這些大公司在提升客戶滿意度,、減少廢品率，并縮短產(chǎn)品上市時間方面不斷提高的要求相呼應(yīng),，包括化妝品,、紡織印染、注塑模具和印刷等各行各業(yè)的供應(yīng)商也正在不斷努力提高自身的標準,。
過去,，供應(yīng)商主要通過專注于色彩交流標準的硬件來改善色彩交流系統(tǒng)， 例如用于測量色彩與標準匹配度的分光光度儀以及提供標準照明的燈箱,。然而,，為了達到新標準的要求，供應(yīng)商現(xiàn)在需要關(guān)注人對色彩的感知力,。公司需要確定質(zhì)量控制員,、印刷設(shè)備操作員,、化學檢驗員、軟性商品采購員等雇員是否具有正確履行其職責所需的足夠的色彩辨別能力,。
色覺缺陷問題比大多數(shù)人想象的要普遍得多：大約1/12的男性有某種色覺缺陷,。此外，一系列因素能削弱人們辨別色彩和色調(diào)的能力,，例如：
• 衰老導致的晶狀體和角膜的渾濁
• 壓力導致的血壓上升
• 某些藥物
• 疾病
• 過度暴露于日光中的紫外線
在很多情況下,，人們甚至直到在生產(chǎn)線、成品庫或根據(jù)樣品下大額訂單時發(fā)生了造成巨額損失的錯誤時才知道他們辨別顏色和色調(diào)能力的缺陷,。糟糕的色覺可導致發(fā)貨延誤,、退貨、產(chǎn)品不符合規(guī)格和客戶的投訴,。在某些行業(yè),，糟糕的顏色分辨能力會造成高昂的損失，這些行業(yè)包括：
• 時裝設(shè)計,、圖文內(nèi)飾及其產(chǎn)品
• 印刷和包裝
• 塑料生產(chǎn) – 色彩濃度和成型
• 涂料,、油漆和墨水
• 建筑涂料
• 紡織印染和加工
• 化妝品
所幸公司可以通過快速、經(jīng)濟,、有效的測試來準確判定某個人是否適合從事需要色彩辨別能力的工zuo,。愛色麗是ZUI大的色彩測量設(shè)備和軟件解決方案生產(chǎn)商和設(shè)計商，提供經(jīng)過60余年歷史檢驗的Farnsworth-Munsell 100-Hue Test色覺測試系統(tǒng)來判定個人的辨色能力是差,、正?；颉M 100 Hue Test色覺測試是在色彩控制至關(guān)重要的行業(yè)中應(yīng)用的測試之一,，
也可用于檢測內(nèi)科疾病,，例如：眼病、糖尿病和帕金森氏癥,。
“過去5年中,，由于公司順應(yīng)市場對于更優(yōu)色彩交流的需求，F(xiàn)M 100 Hue Test色覺測試套裝的銷售量增長了一倍,，”愛色麗產(chǎn)品經(jīng)理Art Schmehling表示,，“客戶認為FM Hue Test色覺測試系統(tǒng)是一種高性價比方案，能夠幫助他們滿足日趨嚴格的ISO和QS標準要求,。”由于每套測試系統(tǒng)的價格不超過800美元,，各大公司爭相購買。憑借相對低廉的價格,、易于使用和性等優(yōu)勢,，該測試系統(tǒng)已成為眾多行業(yè)色覺評估的標準。Schwan-STABILO Cosmetics GMBH & Co.是采用FM100 Hue Test色覺測試系統(tǒng)的客戶之一，該公司是的化妝筆制造商,。“在Schwan的COLOUR COSMETICS產(chǎn)品線中,，我們提供10,000多種色彩和200多種質(zhì)地結(jié)構(gòu)，涵蓋化妝品領(lǐng)域中的各種應(yīng)用,。”供職于Schwan位于德國的Heroldsberg的化妝筆研發(fā)部的Heidrun Crim表示,，“要生產(chǎn)種類如此龐大的產(chǎn)品，我們在色彩生產(chǎn)中采用嚴苛工藝流程,，保持高質(zhì)量標準,，確保色彩的度和一致性”FM 100 Hue Test就是Schwan所采用的方法之一，用于確保眼影的色彩能夠與各個流行季已有的唇膏搭配,。除了在各企業(yè)中被廣泛使用外,，F(xiàn)M 100 色覺測試還是一系列標準的測試，包括：
• ASTM 1499-97,，觀察者的甄選,、評估和培訓的指導標準。
• ASTM 1729-96標準,，不透明材料色彩和色差目測評估的標準操作規(guī)程,。
• AATCC EP9-2002，紡織品色差目測評估
• SPI PB-1,，反射色目測評估
• SAE J361,，內(nèi)部和外部汽車飾件的目測評估規(guī)程
• TAPPI T515 紙張的目測評級和色彩匹配
從事色覺評估的人員一般可在20分鐘內(nèi)完成FM 100 色覺測試，而培訓如何對測試進行管理只需5-10分鐘,。由于測試快捷,，各大公司通常會對其員工進行年度測試，評估員工的辨色能力是否隨時間推移而變化,。簡便性是FM 100 Hue測試的特點之一。測試管理人員只需向參試者隨機分發(fā)四個色盤,，共85枚色棋,。這些色棋具有不同的色調(diào)，但亮度和色度值相同,。測試要求參試者根據(jù)色調(diào)將色棋按照正確的順序進行排列,。排列錯誤的色棋將被計分，得分越低表示區(qū)分色差的能力越強,。測試的結(jié)果可為公司提供兩大重要信息：參試者是否具有正常的視覺以及不同個體有哪些辨色問題,。對于有辨色缺陷的參試者，該測試能夠明確其具體的辨色難點,，例如,，分辨紅色或綠色時比較困難。
雖然基礎(chǔ)測試從開始部分沒有太大的變化，但愛色麗使用可與多種操作系統(tǒng)兼容的軟件,，將測試管理和結(jié)果數(shù)據(jù)收集變得更加簡單易用,。該軟件擁有多個語言版本，可為數(shù)據(jù)存儲,、檢索和輸出提供極大的靈活性,。每次進行FM 100色覺測試均會接收到一個認證標簽，確認該測試已根據(jù)愛色麗質(zhì)量規(guī)程進行檢測并獲得批準,。“只需多一點點努力,，重視色彩交流的公司就能勝過那些對上市產(chǎn)品外觀疏于管理的公司。”Schmehling表示,，“現(xiàn)在消費者對所購買產(chǎn)品的色彩越來越關(guān)注,，在這種趨勢下，孟塞爾FM100色覺測試這樣的工具總能幫助一家公司保持其競爭優(yōu)勢,。”
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