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2015年健康和生命科學(xué)的七大趨勢(shì)
閱讀：206 發(fā)布時(shí)間：2014-12-4目前,，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的健康科學(xué)，尤其是生命科學(xué)領(lǐng)域里,，正在發(fā)生重大的轉(zhuǎn)變,。隨著2015年的臨近，健康領(lǐng)域里的們必須了解在他們周圍發(fā)生的趨勢(shì)和變化,，不只是在美國(guó),，還包括其他國(guó)家的市場(chǎng)、城市和服務(wù)領(lǐng)域。
由于的互聯(lián)性,、不斷變化的人口特征,、新興市場(chǎng)申請(qǐng)數(shù)量的可觀增長(zhǎng)以及制藥需求的轉(zhuǎn)變，美國(guó)的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層,、政策制定者,、制造商、和醫(yī)師們必須知道2015年及以后的發(fā)展方向,。根據(jù)仲量聯(lián)行（JLL）的《2014年生命科學(xué)集群研究報(bào)告》（2014 Global Life SciencesCluster Report）,，以下列出了2015年你需要知道的七大趨勢(shì)。
1. 創(chuàng)新：雖然北美和歐洲仍然擁有每年zui多的生命科學(xué)合作條約（Patent Cooperation Treaty,，簡(jiǎn)稱PCT）申請(qǐng)量（分別占到41%和31%）,，但是重大的轉(zhuǎn)變正在發(fā)生。PCT申請(qǐng)量是衡量創(chuàng)新產(chǎn)出的標(biāo)準(zhǔn),。亞洲,、拉丁美洲和加勒比地區(qū)的PCT申請(qǐng)量不斷增長(zhǎng)，預(yù)計(jì)差距將繼續(xù)縮小,。在某種程度上,，這個(gè)趨勢(shì)可歸因于廣泛的慢性病生理成熟性從發(fā)達(dá)國(guó)家向發(fā)展中國(guó)家轉(zhuǎn)移。因此,，很多先進(jìn)城市和公司正在轉(zhuǎn)向特定的,、個(gè)性化的生物制劑和保健用品。例如,，生物仿制藥在美國(guó)和歐洲日益深入人心,，而糖尿病已經(jīng)成為中東和北非的一個(gè)主要關(guān)注點(diǎn)。
創(chuàng)新增長(zhǎng)生命科學(xué)PCT申請(qǐng)量在2011年至2012年間增長(zhǎng)了3.7%,。增幅的國(guó)家包括：中國(guó)、俄羅斯,、瑞士,、日本、德國(guó),、墨西哥,、荷蘭、巴西
2. 勞動(dòng)力和人口老齡化：1993年至2010年期間,，50歲以上的科學(xué)和工程類從業(yè)人員占比從20%增加到33%,。而且，在2020年前估計(jì)將空出200萬(wàn)個(gè)工程和生命科學(xué)崗位,，主要原因是老員工退休,。2014年，調(diào)查公司對(duì)42個(gè)國(guó)家的3.8萬(wàn)名雇員進(jìn)行了年度調(diào)查,，有35%的雇員稱,，他們遇到了招工難的問題,。其中，54%的人表示,，招工難直接影響到了他們滿足客戶需求的能力,。例如，在中國(guó),，目前的醫(yī)療隊(duì)伍難以應(yīng)付老齡化的人口,，這正是英特爾（In）希望解決的問題。由于美國(guó)勞動(dòng)人口相對(duì)于發(fā)展中國(guó)家年輕勞動(dòng)人口的偏老齡化,，《哈佛商業(yè)評(píng)論》（Harvard Business Review）的撰稿人已經(jīng)建議美國(guó)延遲退休年齡,。靈活的工作時(shí)間、新的技術(shù),、新的培訓(xùn)計(jì)劃和各不相同的技能要求將導(dǎo)致美國(guó)企業(yè)界發(fā)生重大轉(zhuǎn)變,，尤其是在健康生態(tài)系統(tǒng)的制藥和醫(yī)療器材等領(lǐng)域。雖然針對(duì)女性的STEM（科學(xué),，技術(shù),，工程和數(shù)學(xué)）教育計(jì)劃已經(jīng)在美國(guó)變得日益流行，但是這個(gè)領(lǐng)域里的女性仍然過少（在2008年只占到工程類從業(yè)人員的23%）,。女性勞動(dòng)者可能有助于滿足健康和科技領(lǐng)域的用人需求,。
3. 監(jiān)管和稅收：不出所料，日本和美國(guó)擁有zui高的企業(yè)法定稅負(fù)（分別為39.5%和39.1%）,。有些人說(shuō)這妨礙了創(chuàng)新,，但其他人說(shuō)這只不過妨礙了企業(yè)在美國(guó)進(jìn)行投資。例如,，美敦力（Medtronic）zui近打算收購(gòu)柯惠醫(yī)療（Covidien）,，據(jù)推測(cè)此舉是為了把資金留在稅率很低的愛爾蘭。不過,，美國(guó)和日本也擁有世界上zui完善的監(jiān)管體系和很高的政治透明度,，這使很多企業(yè)的生產(chǎn)和銷售變得更加容易。仲量聯(lián)行的生命科學(xué)部門執(zhí)行董事羅杰·亨弗雷（Roger Humphrey）說(shuō)：“美國(guó)的聯(lián)邦政策,，譬如企業(yè)稅收結(jié)構(gòu)和監(jiān)管框架,，直接影響到了生命科學(xué)公司的建立和發(fā)展。”
稅收和監(jiān)管日本和美國(guó)擁有zui高的企業(yè)法定稅負(fù),，分別為39.5%和39.1%,。但這兩個(gè)國(guó)家也擁有zui完善的監(jiān)管體系和很高的政治透明度。企業(yè)法定稅率愛爾蘭,、瑞士,、英國(guó)、韓國(guó)、荷蘭,、以色列,、加拿大、瑞典,、澳大利亞,、西班牙、墨西哥,、德國(guó),、法國(guó)、美國(guó),、日本,。
4. 教育：美國(guó)仍然擁有zui高比例的高學(xué)歷（擁有學(xué)士及以上學(xué)位）勞動(dòng)人口（25至64歲）。然而,，這不再適用于美國(guó)的年輕人,。例如，就25至34歲勞動(dòng)人口中擁有學(xué)士及以上學(xué)位的比例而言,，韓國(guó)（39%）,、荷蘭（38%）、英國(guó)（38%）和澳大利亞（34%）均高于美國(guó)（33%）,。經(jīng)合組織（OECD）的2011年報(bào)告顯示：“由于高等教育在工業(yè)化國(guó)家和新興經(jīng)濟(jì)體的快速普及,，美國(guó)正在迅速失去其優(yōu)勢(shì)。”
5. 研發(fā)資金和集中度：目前,，有10個(gè)國(guó)家占到研發(fā)投入的80%,。由于企業(yè)是研發(fā)資金的zui大來(lái)源，因此投資者信心和整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)研發(fā)投入具有重大影響,。Burrill公司的報(bào)告聲稱,，對(duì)生物技術(shù)的信心似乎已經(jīng)恢復(fù)，2013年堪稱美國(guó)生命科學(xué)IPO活動(dòng)的豐收年,，共有52宗IPO,，融資總額達(dá)到70億美元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于2012年的16宗和10億美元,。然而，在國(guó)家層面上,，到2020年初,，中國(guó)的研發(fā)投入可能超越美國(guó)。
6. 創(chuàng)業(yè)門檻降低：在大多數(shù)國(guó)家,，創(chuàng)業(yè)門檻已經(jīng)降低,，尤其是在較為發(fā)達(dá)的化都市。這與新興的生命科學(xué)集群形成了鮮明對(duì)比。亨弗雷指出：“我們發(fā)現(xiàn),，英國(guó)和荷蘭一直是創(chuàng)業(yè)門檻zui低的國(guó)家,，而中國(guó)和印度目前擁有zui高的創(chuàng)業(yè)門檻。”他聲稱,，這是因?yàn)檫@些新興市場(chǎng)的合作和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)模式不夠完善,。
7. 勞動(dòng)生產(chǎn)率的不同：2003年至2012年期間，發(fā)展中國(guó)家的勞動(dòng)生產(chǎn)率提高了5%,，而發(fā)達(dá)國(guó)家提高了1%,。勞動(dòng)生產(chǎn)率是指每小時(shí)勞動(dòng)能生產(chǎn)出多少產(chǎn)品和服務(wù)。一個(gè)持續(xù)的趨勢(shì)（從2007年開始跟蹤）是,，勞動(dòng)生產(chǎn)率的年年提高正在使發(fā)展中國(guó)家受益,。隨著財(cái)富的增長(zhǎng)，專業(yè)化程度和成本效益也水漲船高,。