01

各位嘉賓依次自我介紹后,，我們諾今的姚總就本次活動(dòng)主題提出了日常管理中多個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題,。

管理者和下級(jí)打成一片好,，還是保持距離好,？

團(tuán)隊(duì)管理中,，民主到底好不好呢,？

對(duì)于這些管理的問(wèn)題,，嘉賓們也紛紛講述自己在管理時(shí)的經(jīng)歷,。

嘉賓們講述自己的親身經(jīng)歷和看法后，我們的玉博士也來(lái)串場(chǎng)。

在玉博士的“慫恿"下,，我們的姚總掏出心窩給大家分享諾今創(chuàng)立初期的管理想法和團(tuán)隊(duì)管理的感受,。

02

針對(duì)管理上的痛點(diǎn),，嘉賓們都說(shuō)出自己的“肺腑之言",，即便管理多年依然在探尋的前進(jìn)階段。

中場(chǎng)休息環(huán)節(jié),，各位嘉賓進(jìn)行了自由交流,，繼續(xù)分享自己在管理方面的心得體會(huì)和遇到的困難，氣氛相當(dāng)熱烈,。

03

管理就像經(jīng)營(yíng)人心,，更加犀利的問(wèn)題直戳嘉賓的心靈。

管理者需要比下屬更專業(yè)還是可以不需要專業(yè),？

在管理中,，管人重要，還是理事重要,？

強(qiáng)化執(zhí)行力,，就能提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升動(dòng)能么,？

我們的諾今姚總繼續(xù)分享曾經(jīng)的經(jīng)歷,，講述自己在管理中一步步地摸索適合自己的管理方式,，正如我們本次活動(dòng)的目的，和大家交流探討,，幫助大家解決管理過(guò)程中的困難,。

（本場(chǎng)沙龍合影）