大會伊始,，公司為 2024 年新進成員舉行了隆重的介紹儀式,。一張張洋溢著青春與活力的笑臉，如同春日里綻放的花朵,，為東銳科技注入了新的生機與活力,。他們懷揣夢想、滿腔熱忱,，定將為公司的發(fā)展添上濃墨重彩的一筆,。

隨后,，東銳科技總經(jīng)理劉國賓先生登臺發(fā)言。他首先對 2024 年公司的整體營收情況與戰(zhàn)略布局進度進行了全面復盤,，詳細呈現(xiàn)了各部門的業(yè)績成果,。劉總深入剖析當下經(jīng)濟環(huán)境，客觀分析公司當前所面臨的形勢與問題,，并為 2025 年的發(fā)展指明了方向,。

劉總指出,，過去我們過于注重結(jié)果，卻忽視了過程中的細節(jié)把控,。他強調(diào)：“新的一年,，我們要把結(jié)果導向轉(zhuǎn)化為過程導向，只有把過程中的每一步都做好，結(jié)果自然不會差,。"這不僅是對工作方法的調(diào)整,，更是對工作態(tài)度的升華。

（二）全員參與,，用心服務客戶

劉總鼓勵全體員工都應將服務客戶的理念融入到心中,，并分享了一個生動的例子：“在其他企業(yè)中，一位接待人員貼心的接待流程以及用心準備的果盤,，給我留下了深刻的印象,。服務無小事，細節(jié)暖人心,?！坝眯姆湛蛻羰俏覀兠恳晃怀蓡T需要不斷改進與提升的重要方向。

（三）創(chuàng)新求變,，追求持續(xù)成長

在談到新時代的發(fā)展時,，劉總強調(diào)：“新時代需要新方法，我們不能墨守成規(guī),，而應追求進步,。只有這樣，我們才能在每一天都實現(xiàn)成長與突破,。"他倡導全體員工保持開放的思維,，勇于嘗試新方法，以創(chuàng)新領發(fā)展,。

（四）感悟幸福真諦

此外,，劉總還分享了對傳統(tǒng)文化的感悟：“社會價值體系中‘有財富就是成功’的導向存在弊端，容易使人陷入利己主義和享樂主義的泥沼,，這對社會整體發(fā)展是不利的,。如今，我們的物質(zhì)財富遠超二十年前,，但幸福感并未同步增長,。這說明，幸福感更多來源于內(nèi)心的感受,。"他鼓勵大家學習和踐行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，關注內(nèi)心的寧靜與富足,，追尋人生真正的幸福,。

在表彰環(huán)節(jié)，大會隆重表彰了 2024 年度努力踐行"利他“,，以及積極參與志愿者服務的先進個人和團隊,。獲獎的優(yōu)秀員工和團隊是東銳人的榜樣，他們用實際行動詮釋了無私利他，拼搏奉獻,，體現(xiàn)了新時代真正的東銳精神,。

東銳科技全體員工將繼續(xù)秉持“誠信,、利他、感恩"的企業(yè)價值觀,，以傳統(tǒng)文化領發(fā)展方向,，肩負使命，砥礪前行,。2025 年,，我們將以更飽滿的熱情、更堅定的信念,，向著更高的目標邁進,。讓我們攜手奮進，用智慧和汗水開啟新征程,，用創(chuàng)新與擔當書寫新篇章,，向著更加美好的未來砥礪前行！