大會伊始,，公司為 2024 年新進成員舉行了隆重的介紹儀式,。一張張洋溢著青春與活力的笑臉,，如同春日里綻放的花朵，為東銳科技注入了新的生機與活力,。他們懷揣夢想,、滿腔熱忱，定將為公司的發(fā)展添上濃墨重彩的一筆,。

隨后,，東銳科技總經(jīng)理劉國賓先生登臺發(fā)言,。他首先對 2024 年公司的整體營收情況與戰(zhàn)略布局進度進行了全面復(fù)盤，詳細(xì)呈現(xiàn)了各部門的業(yè)績成果,。劉總深入剖析當(dāng)下經(jīng)濟環(huán)境,，客觀分析公司當(dāng)前所面臨的形勢與問題，并為 2025 年的發(fā)展指明了方向,。

劉總指出,，過去我們過于注重結(jié)果,，卻忽視了過程中的細(xì)節(jié)把控。他強調(diào)：“新的一年,，我們要把結(jié)果導(dǎo)向轉(zhuǎn)化為過程導(dǎo)向,，只有把過程中的每一步都做好，結(jié)果自然不會差,。"這不僅是對工作方法的調(diào)整,，更是對工作態(tài)度的升華。

（二）全員參與,，用心服務(wù)客戶

劉總鼓勵全體員工都應(yīng)將服務(wù)客戶的理念融入到心中,，并分享了一個生動的例子：“在其他企業(yè)中，一位接待人員貼心的接待流程以及用心準(zhǔn)備的果盤,，給我留下了深刻的印象,。服務(wù)無小事，細(xì)節(jié)暖人心,?！坝眯姆?wù)客戶是我們每一位成員需要不斷改進與提升的重要方向。

（三）創(chuàng)新求變,，追求持續(xù)成長

在談到新時代的發(fā)展時,，劉總強調(diào)：“新時代需要新方法，我們不能墨守成規(guī)，而應(yīng)追求進步,。只有這樣,，我們才能在每一天都實現(xiàn)成長與突破。"他倡導(dǎo)全體員工保持開放的思維,，勇于嘗試新方法,，以創(chuàng)新領(lǐng)發(fā)展。

（四）感悟幸福真諦

此外,，劉總還分享了對傳統(tǒng)文化的感悟：“社會價值體系中‘有財富就是成功’的導(dǎo)向存在弊端,，容易使人陷入利己主義和享樂主義的泥沼，這對社會整體發(fā)展是不利的,。如今,，我們的物質(zhì)財富遠超二十年前，但幸福感并未同步增長,。這說明,，幸福感更多來源于內(nèi)心的感受。"他鼓勵大家學(xué)習(xí)和踐行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，關(guān)注內(nèi)心的寧靜與富足,，追尋人生真正的幸福。

在表彰環(huán)節(jié),，大會隆重表彰了 2024 年度努力踐行"利他“，以及積極參與志愿者服務(wù)的先進個人和團隊,。獲獎的優(yōu)秀員工和團隊是東銳人的榜樣,，他們用實際行動詮釋了無私利他，拼搏奉獻,，體現(xiàn)了新時代真正的東銳精神,。

東銳科技全體員工將繼續(xù)秉持“誠信,、利他、感恩"的企業(yè)價值觀,，以傳統(tǒng)文化領(lǐng)發(fā)展方向,，肩負(fù)使命，砥礪前行,。2025 年,，我們將以更飽滿的熱情、更堅定的信念,，向著更高的目標(biāo)邁進,。讓我們攜手奮進，用智慧和汗水開啟新征程，用創(chuàng)新與擔(dān)當(dāng)書寫新篇章,，向著更加美好的未來砥礪前行,！