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淺談變電站運維管理模式及其應用發(fā)展

時間:2023/9/12閱讀:628
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王丹丹

安科瑞電氣股份有限公司 上海嘉定 201801


摘要:運維管理對于提高變電站運行質(zhì)量中發(fā)揮著重要作用,,在本次研究中,,將結合無人值班變電站為研究對象,闡述了變電站運維管理模式的相關問題,,在總結常見變電站運維管理模式的基礎上,,對其未來應用發(fā)展進行了詳細研究,達到了提高無人值班變電站運維管理水平的目的,,并且對其他地區(qū)的變電站管理也具有一定的指導作用,。


關鍵詞:無人值班;變電站,;運維管理


0,、前言


現(xiàn)階段,無人值班變電站在我國電力系統(tǒng)中所占比例逐漸變大,,已經(jīng)發(fā)展成為一種較為成熟的變電站技術,而運維管理是保證無人值班變電站運行質(zhì)量的重要保證?,F(xiàn)代研究證明,,運維管理模式作為電力行業(yè)中的一種重要管理手段,其工作模式與應用發(fā)展將會直接影響電力系統(tǒng)運行水平,。因此在我國社會對電力需求持續(xù)變大的大背景下,,開展有關無人值班變電站運維管理問題的研究更具有實際意義。


1,、無人值班變電站運維管理模式研究


1.1常見的運維管理模式


目前在無人值班變電站運維管理中,常見的管理模式主要分為以下幾種:①“調(diào)度所+操作隊"模式,。該模式的主要職責,就是要監(jiān)督無人值班變電站的運行情況,,并根據(jù)變電站管理要求,對具體的變電站進行遙控,,其中操作隊由變電站運行工區(qū)負責管理,,其主要職責是對無人值班變電站進行巡視與運維管理,并根據(jù)調(diào)度所下發(fā)的相關指令完成現(xiàn)場故障處理等操作,。②“調(diào)度所+集控中心"模式,。這種運維管理模式,,主要以無人值班變電站具體的地址位置,、數(shù)量等為標準而確定的,通過各集控站來完成變電站的監(jiān)視與遙控工作,,每個集控站所負責的無人值班變電站都有明確的數(shù)量要求,,并且集控站還承擔著變電站日常巡視與運維的任務,需要按照調(diào)度所的操作命令現(xiàn)場處理變電站設備故障,。③“調(diào)度所+監(jiān)控中心+操作隊"的模式,。在這種運維模式中,監(jiān)控中心是在變電運行工區(qū)的領導下設立的,,監(jiān)控中心負責監(jiān)控變電站的工作,,還需要完成遙控管理工作;操作隊的主要職能,,是維持無人值班變電站的日常運維工作,并根據(jù)調(diào)度所具體的工作要求來現(xiàn)場處理相關故障,。


1.2無人值班變電站運維管理模式分析


(1)運維管理的工作原則,。每個運維操作站在原則上管轄4~8座變電站,其管轄的變電站數(shù)量也不能低于4個,。在運維操作站的地點選擇中,,普遍根據(jù)變電站所屬區(qū)域、重要性,、設備運行情況等多種條件而設置,,在保證運維操作站能夠滿足所有管轄變電站的距離要求,能夠在120min內(nèi)(包括交通高峰時間)可以達到距離較遠的無人值班變電站,。

01.png

(2)人員配置,。運維操作站的人員配置應該充分考慮本地區(qū)變電站管理的要求,有針對性的做好人員配置,。在這個過程中,,相關人員須要考慮到其中一些客觀因素,在充分了解各種可能出現(xiàn)的風險之后,,合理配置人員設置情況,。例如,假設運維操作站所管轄的變電站數(shù)量小于6個,那么在人員配置過程中,,需要設置班長一人,、副班長一人、安全員一人,、技術員一人,。將具體運維管理工作落實到無人值班變電站上之后,可以設置六名運行操作人員,,分為三個值,每值二人,,實施三班倒模式,,并要保證在崗工作人員的數(shù)量能夠滿足無人值班變電站兩個任務同時開展的需求(見圖1)。若運維操作站所管轄的變電站數(shù)量有所增多,,可以多增設一個安全員,、技術員,其變電站運行人員的配置與之前相同,。但是在這個過程中還應該考慮到一個特殊問題,,就是運維操作站距離過長或者通勤時間長,針對這種問題需要考慮每值增加一個人[1],。


在運維人員配置過程中,,保證運維站中的日常工作運行值班人員不再兼任駕駛員,駕駛工作由公司外聘人員擔任,,并且變電站的衛(wèi)生工作也可以由外聘人員承擔,,確保運維人員在進入變電站之后,能夠全身心投入到故障處理中,,提高工作質(zhì)量,。


(3)車輛配置。通勤車應該嚴格按照運維操作站的變電站數(shù)量來開展車輛配置,,假設變電站在市區(qū)通勤方便的地方,,可以采用通勤車,若不在通勤線路上,,則需要配置專門車輛,。


(4)主要設備。運維操作站的主要操作設備包括監(jiān)控終端設備,、視頻終端設備等,,其中監(jiān)控終端設備的主要功能,就是可以在兩個互為備用的監(jiān)控終端的每個運維操作站上,,由監(jiān)控中心的監(jiān)控系統(tǒng)主機為核心,,運維操作站的監(jiān)控終端值為監(jiān)視自身所管轄的無人值班變電站,在發(fā)現(xiàn)變電站出線故障后,能夠立刻在監(jiān)控終端上反饋故障信息,。運維操作站的視頻終端能夠?qū)⒚總€變電站的遙視信息上報至每個運維操作站,,并且每個運維操作站內(nèi)都會設置變電站圖像監(jiān)控終端,方便運維操作站及時了解設備運行情況,。


1.3變電站運維管理工作要點研究


(1)對信號的分析與判斷,。在變電站運維管理中,監(jiān)控整個變電站運行情況的工作是由監(jiān)控中心完成的,,并且監(jiān)控中心在采集到變電站所反饋的故障信息之后,,能夠及時將信息發(fā)送給運維操作站的監(jiān)控設備,幫助運維工作人員及時發(fā)展問題,,在這種情況下,,運維操作站可以在變電站故障信號的引導下,及時發(fā)現(xiàn)變電站運行中存在的問題,,有助于對故障做針對性處理,。從應用效果來看,運維管理工作中的這種工作模式,,能夠在短時間內(nèi)完成對故障信息的識別,,并且監(jiān)控人員的專業(yè)化程度高,確保變電站質(zhì)量問題在發(fā)生之后的短時間內(nèi)就可以得到解決,,避免故障危害擴大,。


(2)分區(qū)操作。在無人值班變電站的運維管理過程中,,分區(qū)操作成為一種較為常見的工作模式,,在這種模式下,運維人員可以在更短的時間內(nèi)完成故障處理,,并且有助于細化分工,,提高了運維操作站的工作效率[2]。一般在分析過程中,,需要采用分區(qū)操作的方法,,依靠運維操作站的平行班組特征,讓運維操作站可以直接與相對應的監(jiān)控班相呼應,,這樣在發(fā)現(xiàn)故障問題之后,,運維操作站可以在短時間內(nèi)獲取與故障有關的詳細信息,方便采用針對性的處理措施,。


2,、無人值班變電站運維管理的應用發(fā)展問題


2.1監(jiān)控系統(tǒng)與五防閉鎖系統(tǒng)的結合


從目前相關技術的發(fā)展情況來看,,監(jiān)控系統(tǒng)與五防中各自裝設較為常見,但是在實際上,這種裝設方法不利于設備之間的資源共享,。而在采用遠程控制后,,對運維工作中的各項操作的可靠性提出了更高的要求。因此針對這種情況,,運維工作人員在下一階段的工作中,,可以將五防閉鎖系統(tǒng)加入到監(jiān)控系統(tǒng)中,實現(xiàn)二次回路電氣閉鎖,,并且能夠通過監(jiān)控系統(tǒng)完成對變電站運行過程的監(jiān)控,,這種方法不僅有助于降低故障的發(fā)生率,還能降低運維工作壓力,,有助于提高無人值班變電站的運行質(zhì)量,。


2.2依靠工業(yè)電視監(jiān)控系統(tǒng)輔助巡視


隨著相關技術的進一步發(fā)展,運維工作將會得到進一步改變,,有文獻[3]研究認為,,未來工業(yè)電視監(jiān)控系統(tǒng)將會在保證變電站平穩(wěn)運行中發(fā)揮著重要作用,,依靠工業(yè)電視監(jiān)控系統(tǒng),,能夠代替運維工作人員巡視變電站,彌補傳統(tǒng)工作模式下需要運維工作人員直接深入到現(xiàn)場進行檢查的問題,,并且通過工業(yè)電視監(jiān)控系統(tǒng),,運維工作人員能夠了解變電站相關設備的故障發(fā)生過程,有助于及時解決故障,,保證設備運行質(zhì)量,。


2.3管理模式進一步完善


對于運維管理工作而言,為了能夠確保全體運維人員都可以全身心的投入到運維工作中,,就需要進一步完善管理模式,,通過構建現(xiàn)代化的績效考核體系,落實責任制度,,激發(fā)運維工作人員的工作積極性。在日常工作中,,無人值班的變電站具有重大的安全責任,,并且每個崗位員工都需要高度重視設備巡視工作,,并且為了能夠讓全體工作人員都可以積極參與到運維工作中,,還可以將績效考核與獎懲制度聯(lián)系到一起,,并公布獎懲的相關評價標準,做到獎懲有據(jù),并將獎懲的結果在績效考核中表現(xiàn)出來,。從管理效果來看,,通過這種管理手段,能夠讓全體運維工作人員養(yǎng)成憂患意識,,不僅調(diào)動了運維工作人員的積極性,,還能推動傳統(tǒng)運維工作模式的變革,,這對于提高無人值班變電站設備巡視工作質(zhì)量具有重要意義。


安科瑞AcrelCloud-1000變電所運維云平臺

3.1 概述


AcrelCloud-1000變電所運維云平臺基于互聯(lián)網(wǎng)+,、大數(shù)據(jù),、移動通訊等技術開發(fā)的云端管理平臺,滿足用戶或運維公司監(jiān)測眾多變電所回路運行狀態(tài)和參數(shù),、室內(nèi)環(huán)境溫濕度、電纜及母線運行溫度,、現(xiàn)場設備或環(huán)境視頻場景等需求,實現(xiàn)數(shù)據(jù)一個中心,,集中存儲、統(tǒng)一管理,,方便使用,支持具有權限的用戶通過電腦,、手機、PAD等各類終端鏈接訪問,、接收報警,并完成有關設備日常和定期巡檢和派單等管理工作,。


3.2 應用場所


適用于電信、金融,、交通,、能源、醫(yī)療衛(wèi)生,、文體,、教育科研,、農(nóng)林水利、商業(yè)服務,、公用事業(yè)等行業(yè)變配電運行維護系統(tǒng)的新建,、擴建和改建,。


3.3 系統(tǒng)結構



系統(tǒng)可分為四層:即感知層,、傳輸層,、應用層和展示層。


感知層:包含變電所安裝的多功能儀表,、溫濕度監(jiān)測裝置,、攝像頭,、開關量采集裝置等。除攝像頭外,,其它設備通過RS485總線接入現(xiàn)場智能網(wǎng)關RS485端口。


傳輸層:包含現(xiàn)場智能網(wǎng)關和交換機等設備,。智能網(wǎng)關主動采集現(xiàn)場設備層設備的數(shù)據(jù),并可進行規(guī)約轉(zhuǎn)換,,數(shù)據(jù)存儲,并通過交換機把數(shù)據(jù)上傳至服務器端口,,網(wǎng)絡故障時數(shù)據(jù)可存儲在本地,,待網(wǎng)絡恢復時從中斷的位置繼續(xù)上傳數(shù)據(jù),,保證服務器端數(shù)據(jù)不丟失,。


應用層:包含應用服務器和數(shù)據(jù)庫服務器,若變電所數(shù)量小于30個則應用服務器和數(shù)據(jù)庫服務器可以合一配置,。服務器需要具備固定IP地址,,以接收各智能網(wǎng)關主動傳送過來的數(shù)據(jù)。


展示層:用戶通過手機,、平板,、電腦等多終端的方式訪問平臺信息,。


3.4 系統(tǒng)功能


3.4.1用能月報


用能月報支持用戶按總用電量、變電站名稱,、變電站編號等查詢所管理站所的用電量,,查詢跨度可設置為月,。



3.4.2站點監(jiān)測


站點監(jiān)測包括概況、運行狀態(tài),、當日事件記錄,、當日逐時用電曲線、用電概況,。


3.4.3變壓器狀態(tài)


變壓器狀態(tài)支持用戶查詢所有或某個站所的變壓器功率、負荷率,、等運行狀態(tài)數(shù)據(jù),支持按負荷率,、功率等升,、降序排名。



3.4.4運維


運維展示當前用戶管理的有關變電所在地圖上位置及總量信息,。


配電圖展示被選中的變電所的配電信息,配電圖顯示各回路的開關狀態(tài),、電流等運行狀態(tài)及信息,,支持電壓,、電流、功率等詳細運行參數(shù)查詢,。



3.4.6視頻監(jiān)控


視頻監(jiān)控展示了當前實時畫面(視頻直播),選中某一個變配電站,,即可查看該變配電站內(nèi)視頻信息,。



3.4.7電力運行報表


電力運行報表顯示選定站所選定設備各回路采集間隔運行參數(shù)和電能抄表的實時值及平均值行統(tǒng)計,。



3.4.8報警信息


對平臺所有報警信息進行分析。



3.4.9任務管理


任務管理頁面可以發(fā)布巡檢或消缺任務,,查看巡檢或消缺任務的狀態(tài)和完成情況,可以點擊查看任務查看具體的巡檢信息,。



3.4.10用戶報告


用戶報告頁面主要用于對選定的變配電站自動匯總一個月的運行數(shù)據(jù),,對變壓器負荷,、配電回路用電量,、功率因數(shù),、報警事件等進行統(tǒng)計分析,并列出在該周期內(nèi)巡檢時發(fā)現(xiàn)的各類缺陷及處理情況,。



3.4.11APP監(jiān)測


電力運維手機支持“監(jiān)控系統(tǒng)",、“設備檔案",、“待辦事項"、“巡檢記錄",、“缺陷記錄",、“文檔管理"和“用戶報告"七大模塊,,支持一次圖、需量,、用電量、視頻,、曲線,、溫濕度、同比,、環(huán)比,、電能質(zhì)量、各種事件報警查詢,,設備檔案查詢,、待辦事件處理、巡檢記錄查詢,、用戶報告,、文檔管理等。



3.5系統(tǒng)硬件配置


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4,、結束語

無人值班變電站在我國電力體系中越來越常見,。運維管理對于保證變電站正常運行具有重要意義,因此對相關工作人員而言,,在未來工作中須要重視對運維管理問題的認識,,通過總結各種已經(jīng)開展的運維管理工作,并在原有運維管理的基礎上,,對工作內(nèi)容,、工作路徑等進行改進,確保每個運維工作人員都可以全身心的投入到運維工作中,,為提高運維工作質(zhì)量奠定基礎,。


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