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“在第三季度,,我們把西門子調整到了更為高速運轉的狀態(tài),,實現了我們重組計劃中各個階段性目標,。”西門子股份公司和*執(zhí)行官羅旭德表示。“憑借重組進程中必需的及時,、積極進取的各種措施,,我們正變得更快速、更高效,、更專注,。”羅旭德評價道。“我們將如期實現2008財年的既定目標,。盡管預期 2009財年的宏觀經濟形勢不盡樂觀,,我們仍制訂了兩倍于GDP增速的業(yè)務增長目標,并計劃在2009財年所有業(yè)務領域的總收入達到80億到85億歐元,。我們新的管理層激勵機制將在我們前進的道路上發(fā)揮重要作用,,同時,公司鼓勵員工持股,,共享西門子的成功,。”他補充道。
強勁增長勢頭,,高出貨比
西門子所有業(yè)務領域的訂單額都實現了兩位數的增長,,且訂單增長區(qū)域分布平衡。在收入方面,,能源和醫(yī)療業(yè)務領域達到了兩位數的增長,,而西門子業(yè)務領域——工業(yè)業(yè)務領域則實現了8%的高增長。此外,,由于工業(yè)和能源業(yè)務領域獲得的超大額訂單,,出貨比達到1.23。在第三季度,,上述大額訂單確保包括歐洲,、獨聯體和非洲在內的業(yè)務區(qū)域的訂單和收入分別增長了40%和12%。在美洲地區(qū),,盡管受到匯率的不利影響,,訂單量和收入仍然分別保持了10%和5%的增長。亞洲,、澳大利亞和中東地區(qū)收入增長達9%,,其中包括中國和印度兩位數的增長率,。盡管去年同期的大訂單量已經達到了一個相當高的水平,,今年第三季度的訂單量仍然與去年同期幾乎持平。
較率推動所有業(yè)務領域利潤增長
第三季度持續(xù)運營收入為14.75億歐元,,比去年同期高出6.08億歐元,。基礎每股收益從每股0.64歐元連續(xù)攀升至每股1.61歐元。這些增長主要來自所有業(yè)務領域的同比利潤的增長,。
在西門子工業(yè)業(yè)務領域中,,隸屬于原自動化與驅動集團(A&D)的兩個業(yè)務集團成為業(yè)務:工業(yè)自動化業(yè)務集團和驅動技術業(yè)務集團。西門子工業(yè)業(yè)務領域的利潤中也包含了出售工業(yè)自動化業(yè)務集團無線模塊業(yè)務所獲得的1.13億歐元的收益,。西門子能源業(yè)務領域的利潤增長主要來自于隸屬于原輸配電集團(PTD)的輸電業(yè)務集團和配電業(yè)務集團,。西門子醫(yī)療業(yè)務領域實現了6%的利潤增長,即使面臨著頗具挑戰(zhàn)的市場條件仍保持了較好的盈利能力,。
面向管理人員的新的薪資制度和面向員工的分紅計劃
在披露財報同時,,羅旭德也探討了公司進一步推出的面向管理層的薪資制度。管理人員三分之二的浮動薪酬將取決于他們是否完成既定的財務指標,,其余三分之一則與個人業(yè)績及與合規(guī)表現掛鉤,。
此外,西門子還計劃向員工推出一項分紅計劃,,該計劃將成為新的員工股權計劃的組成部分,。“在所有的評估標準中,有決定性的是能否立足長遠進行思考,。我們的公司必須要實現利潤的可持續(xù)增長,。因此,你必須要有長遠的眼光,,而不應目光短淺,。”羅旭德指出。西門子計劃將500位級別的管理人員基礎年薪的50%-300%轉為員工持股形式,。而按照長期薪酬鼓勵計劃,,公司范圍內的高級管理人員——即級別的5000名管理人員——將繼續(xù)給予公司股份獎勵。此外,,西門子還計劃向員工提供特殊的激勵機制,,以鼓勵員工投資于公司。連續(xù)三年持有公司三股,,公司將額外獎勵員工一股,。
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西門子變頻器故障分析及處理方法:
一般來說,當遇到西門子變頻器故障時,,再上電之前首先要用萬用表檢查一下整流橋和IGBT模塊有沒有燒,,線路板上有沒有明顯燒損的痕跡。
具體方是:用萬用表(是用模擬表)的電阻1K檔,,黑表棒接變頻器的直流端(-)極,,用紅表棒分別測量變頻器的三相輸入端和三相輸出端的電阻,其阻值應該在5K-10K之間,,三相阻值要一樣,,輸出端的阻值比輸入端略小一些,,并且沒有充放電現象。然后,,反過來將紅表棒接變頻器的直流端(+)極,,黑表棒分別測量變頻器三相輸入端和三相輸出端的電阻,其阻值應該在5K-10K之間,,三相阻值要一樣,,輸出端的阻值比輸入端略小一些,并且沒有充放電現象,。否則,,說明模塊損壞。這時候不能盲目上電,,是整流橋損壞或線路板上有明顯的燒損痕跡的情況下尤其禁止上電,,以免造成更大的損失。
如果以上測量西門子變頻器故障結果表明模塊基本沒問題,,可以上電觀察,。
1、上電后面板顯示[F231]或[F002](MM3變頻器),,這種故障一般有兩種可能,。常見的是由于電源驅動板有問題,也有少部分是因為主控板造成的,,可以先換一塊主控板試一試,,否則問題肯定在電源驅動板部分了。
2,、上電后面板無顯示(MM4變頻器),,面板下的指示燈[綠燈不亮,黃燈快閃],,這種現象說明整流和開關電源工作基本正常,,問題出在開關電源的某一路不正常(整流二極管擊穿或開路,可以用萬用表測量開關電源的幾路整流二極管,,很容易發(fā)現問題,。換一個相應的整流二極管問題就解決了。這種問題一般是二極管的耐壓偏低,,電源脈動沖擊造成的,。
3、有時顯示[F0022,F0001,A0501]不定(MM4),,敲擊機殼或動一動面板和主板時而能正常,,一般屬于接插件的問題,檢查一下各部位接插件,。也發(fā)現有個別機器是因為線路板上的阻容元件質量問題或焊接不良所致,。
4、上電后顯示[-----](MM4),,一般是主控板問題,。多數情況下換一塊主控板問題就解決了,一般是因為外圍控制線路有強電干擾造成主控板某些元件(如帖片電容,、電阻等)損壞所至,,或與主控板散熱不好也有一定的關系。但也有個別問題出在電源板上,。
5,、上電后顯示正常,一運行即顯示過流,。[F0001](MM4)[F002](MM3)即使空載也一樣,,一般這種現象說明IGBT模塊損壞或驅動板有問題,需更換IGBT模塊并仔細檢查驅動部分后才能再次上電,,不然可能因為驅動板的問題造成IGBT模塊再次損壞,!這種問題的出現,一般是因為變頻器多次過載或電源電壓波動較大(是偏低)使得變頻器脈動電流過大主控板CPU來不及反映并采取保護措施所造成的,。
可編程控制器控制系統設計方法
一,、問題提出
可編程控制器主要是應用于自動化控制工程中,如何綜合地運用前面學過知識點,,根據實際工程要求合理組合成控制系統,, 在此介紹組成可編程控制器控制系統的一般方法。
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