西門子s7-300相比較s7-200，s7-300針對的是中小系統(tǒng),，他的模塊可以擴展多達32個模塊,，背板總線也在模塊內(nèi)集成，它的網(wǎng)絡(luò)連接已比較成熟和流行,，有mpi,、工業(yè)以太網(wǎng)，使通訊和編程變得簡單,，選擇性也比較多,，并可借助工具進行組態(tài)和設(shè)置參數(shù)。

　　西門子PLC模塊S7-300的模塊稍微多一點,，除了信號模塊(sm)和200的em模塊同類型之外,，它還有接口模塊(im)——用來進行多層組態(tài)，把總線從一層傳到另一層;占位模塊(dm)——為沒有設(shè)置參數(shù)的信號模塊保留一個插槽或為以后安裝的接口模塊保留一個插槽;功能模塊(fm)——執(zhí)行特殊功能,，如計數(shù),、定位、閉環(huán)控制相當(dāng)于對cpu功能的一個擴展或補充;通訊處理器(cp)——提供點對點連接,、profibus和工業(yè)以太網(wǎng),。針對cpu設(shè)計模式選擇器有：mres=模塊復(fù)位功能;stop=停止模式，程序不執(zhí)行;run=程序執(zhí)行,，編程器只讀操作;run-p=程序執(zhí)行,，編程器可讀寫操作。狀態(tài)指示器：sf,，batf=電池故障;dc5v=內(nèi)部5vdc電壓指示;frce=表示至少有一個輸入或輸出被強制;run=當(dāng)cpu啟動時閃爍,，在運行模式下常亮;stop=在停止模式下常亮，有存儲器復(fù)位請求時慢速閃爍,，正在執(zhí)行復(fù)位時快速閃爍,。mpi接口用來連接到編程設(shè)備或其它設(shè)備，dp接口用來直接連接到分布式i/o,。
 

　　西門子PLC模塊S7-300模擬量輸入模塊可以記錄壓力或溫度等過程信號,，并以數(shù)字形式（16 位形式）將它們傳送給控制器。這些模塊適用于測量電流（2 線制和 4 線制傳感器）,、電壓和電阻,，并適合連接電阻溫度計和熱電偶（測量類型取決于模塊）,。

　　提供有以下模擬量輸入模塊：ai 4xu/i/rtd/tc st；帶有 4 個通道的模擬量輸入模塊,；分辨率 16 位,；準(zhǔn)確度 +/-0.3%；一個電位組,；共模電壓 10 v,；可設(shè)置診斷參數(shù)；硬件中斷（兩個上限和下限）,；在執(zhí)行期間進行校準(zhǔn),。

　　模塊寬度 25 mm：ai 8xu/i/rtd/tc st；帶有 8 個通道的模擬量輸入模塊,；分辨率 16 位,；準(zhǔn)確度 +/-0.3%；一個電位組,；共模電壓 10 v,；可設(shè)置診斷參數(shù)；硬件中斷（兩個上限和下限）,；在執(zhí)行期間進行校準(zhǔn),。

　　模塊寬度 35 mm：ai 8xu/i hs：模擬量輸入模塊，帶 8 個通道,；分辨率 16 位,；準(zhǔn)確度 +/-0.3%; 一個電壓組；共模電壓 10 v,；可設(shè)置診斷參數(shù),；硬件中斷（兩個上限和下限）；8 通道高速模塊,，125 μs,；等時同步模式；在執(zhí)行期間進行校準(zhǔn)

　　西門子PLC模塊S7-300用一個螺絲安裝在 s7-1500 安裝導(dǎo)軌上,，35 mm模塊采用螺釘型端子或推入式端子的標(biāo)準(zhǔn)化 40 針前連接器（不能用于 25 mm 模塊）,；25 mm 模塊 采用推入式端子的標(biāo)準(zhǔn)化 40 針前連接器（不能用于 35 mm 模塊）；可連接芯線截面積 0.25 mm2 - 1.5 mm2（awg24 至 16）,，無論使用何種前連接器,。

　　西門子系列總代理的進口貿(mào)易與工程服務(wù)。公司主要經(jīng)營來自歐洲,、美國,、日本等國的高精密傳感產(chǎn)品、儀器儀表及各類自動化產(chǎn)品,，并廣泛應(yīng)用于鋼鐵,、冶金,、能源、石

　　化,、港口,、軌道交通等眾多的重點企業(yè),。同時公司同國內(nèi)的裝備制造業(yè)廠商密切合作,，大力推進中國工業(yè)自動化前進的步伐。

　　西門子努力滿足一切法律和道德要求,，并且,，只要可能，我們還努力超越這些要求,。我們的責(zé)任是按照高的職業(yè)和道德標(biāo)準(zhǔn)和慣例來開展業(yè)務(wù)：公司絕不容忍任何不合規(guī)的行為,。

　　我們在“勇?lián)?zé)任"方面的原則堪稱我們制定業(yè)務(wù)決策的指南針。我們還必須鼓勵我們的商業(yè)伙伴,、供應(yīng)商和其他利益相關(guān)者遵循同樣高的道德標(biāo)準(zhǔn),。

　　追求，取得的業(yè)績和運營成果

　　追求,，是我們在每個業(yè)務(wù)都將盡力實現(xiàn)的目標(biāo),。我們根據(jù)公司愿景制定這一遠(yuǎn)大目標(biāo)，并在其指引下提供優(yōu)異的質(zhì)量及超越客戶需求的解決方案,。一直如此,。

　　追求還意味著吸引市場上的人才。我們將幫助這些人才掌握獲得成功所需的各種技能,，給他們提供發(fā)揮潛力的機會,。我們致力于營造一種高績效企業(yè)文化。

　　追求不僅僅關(guān)系到我們今天所做的一切,，它還要求我們找到一條持續(xù)改善的道路,。這需要我們靈活、積極地迎接變革,，從而確保我們能夠牢牢把握新的機遇,。