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自身?xiàng)l件和需要自由地選擇學(xué)習(xí)目標(biāo),,學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法,,并通過自我調(diào)控的學(xué)習(xí)活動(dòng)完成具體學(xué)習(xí)目標(biāo)的學(xué)習(xí)方式。自主學(xué)習(xí)離不開教師的適時(shí)指導(dǎo)與評(píng)價(jià),,學(xué)生只有在教師的適時(shí)幫助下,,才能不斷地完成一個(gè)又一個(gè)實(shí)驗(yàn)與實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,獲得越來越大的成就感,,增加自己自主學(xué)習(xí)的動(dòng)力,,從而保證自主學(xué)習(xí)方式的良性發(fā)展。教師還必須結(jié)合理論課程的進(jìn)程,,結(jié)合實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備編寫由淺入深,、逐步遞進(jìn)、面向不同層次學(xué)生的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書,,為學(xué)生的自主學(xué)習(xí)提供有力的理論支撐,。
3、綜合實(shí)訓(xùn)是PLC課程重要的一個(gè)環(huán)節(jié),。要安排充足的時(shí)間進(jìn)行,,還要提高實(shí)訓(xùn)的效率,綜合考慮學(xué)生個(gè)體的差異,。在實(shí)訓(xùn)中,,遵循能者多勞,共同提高的原則,,把學(xué)生按個(gè)體差異分組,,各組根據(jù)自己的能力情況選擇不同控制要求的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,根據(jù)控制要求,,進(jìn)行編程,、調(diào)試,故障診斷與排除,。這種方法較靈活的解決了學(xué)生能力差異存在的相互制約問題,,同時(shí)也培養(yǎng)了學(xué)生的分工及團(tuán)隊(duì)合作的能力。
三,、成績評(píng)價(jià)機(jī)制,。應(yīng)該明確成績評(píng)價(jià)不是教學(xué)行為的終目的,,成績評(píng)價(jià)應(yīng)作為激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)的一種方法,成績評(píng)價(jià)應(yīng)做到及時(shí),、公正,,具有可操作性。1,、理論成績評(píng)定包括筆試成績,、平時(shí)成績和實(shí)驗(yàn)成績,筆試成績通過開卷或閉與應(yīng)用,。
總之,,作為學(xué)校只有做到以上若干方面協(xié)同優(yōu)化,才能真正培養(yǎng)出高素質(zhì)應(yīng)用型PLC人才,。
但這當(dāng)然不止如此,。數(shù)字轉(zhuǎn)型在大多數(shù)地區(qū)都在蓬勃發(fā)展,西門子,,一個(gè)有著百年歷史的制造業(yè)*,,希望從中演繹出新的故事。Roland Busch自1994年加入西門子以來,,已經(jīng)在這家公司工作了20多年,,但cto仍在他的新崗位上。布施正在經(jīng)歷他職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變,。同樣,,西門子也在經(jīng)歷自己的變化。"這既是一種漸進(jìn)的發(fā)展,,也是一種性質(zhì),。“這不僅是一個(gè)技術(shù)層面,也是一個(gè)商業(yè)突破,。”訪問期間,,羅蘭布希與泰格嗅覺工廠分享了西門子在數(shù)字化變革方面的一些進(jìn)展。"

從后面來"的思維領(lǐng)域▲MindSphere是一種基于云的開放式操作,,使工業(yè)企業(yè)能夠?yàn)殛P(guān)鍵設(shè)備車隊(duì)使用預(yù)防性,,能源數(shù)據(jù)和工廠資源,從而有效地提供服務(wù),,甚至開辟新業(yè)務(wù),。_在羅蘭·布希看來,,思維空間有一些優(yōu)勢:首先,,西