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 自身條件和需要自由地選擇學習目標,，學習內(nèi)容和方法，并通過自我調(diào)控的學習活動完成具體學習目標的學習方式,。自主學習離不開教師的適時指導與評價,，學生只有在教師的適時幫助下，才能不斷地完成一個又一個實驗與實訓項目,，獲得越來越大的成就感,，增加自己自主學習的動力，從而保證自主學習方式的良性發(fā)展,。教師還必須結(jié)合理論課程的進程,，結(jié)合實驗實訓設(shè)備編寫由淺入深、逐步遞進,、面向不同層次學生的實驗實訓指導書,，為學生的自主學習提供有力的理論支撐。

     3,、綜合實訓是PLC課程重要的一個環(huán)節(jié),。要安排充足的時間進行，還要提高實訓的效率,，綜合考慮學生個體的差異,。在實訓中，遵循能者多勞,，共同提高的原則,，把學生按個體差異分組，各組根據(jù)自己的能力情況選擇不同控制要求的實訓內(nèi)容,，根據(jù)控制要求,，進行編程、調(diào)試,，故障診斷與排除,。這種方法較靈活的解決了學生能力差異存在的相互制約問題，同時也培養(yǎng)了學生的分工及團隊合作的能力,。 

    三,、成績評價機制。應(yīng)該明確成績評價不是教學行為的終目的,，成績評價應(yīng)作為激勵學生學習的一種方法,，成績評價應(yīng)做到及時、公正,，具有可操作性,。1,、理論成績評定包括筆試成績、平時成績和實驗成績,，筆試成績通過開卷或閉與應(yīng)用,。

     總之，作為學校只有做到以上若干方面協(xié)同優(yōu)化,，才能真正培養(yǎng)出高素質(zhì)應(yīng)用型PLC人才,。

但這當然不止如此。數(shù)字轉(zhuǎn)型在大多數(shù)地區(qū)都在蓬勃發(fā)展,，西門子,，一個有著百年歷史的制造業(yè)*，希望從中演繹出新的故事,。Roland Busch自1994年加入西門子以來,，已經(jīng)在這家公司工作了20多年，但cto仍在他的新崗位上,。布施正在經(jīng)歷他職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變,。同樣，西門子也在經(jīng)歷自己的變化,。"這既是一種漸進的發(fā)展,，也是一種性質(zhì)。“這不僅是一個技術(shù)層面,，也是一個商業(yè)突破,。”訪問期間，羅蘭布希與泰格嗅覺工廠分享了西門子在數(shù)字化變革方面的一些進展,。"

從后面來"的思維領(lǐng)域▲MindSphere是一種基于云的開放式操作,，使工業(yè)企業(yè)能夠為關(guān)鍵設(shè)備車隊使用預防性，能源數(shù)據(jù)和工廠資源,，從而有效地提供服務(wù),，甚至開辟新業(yè)務(wù)。_在羅蘭·布?？磥?，思維空間有一些優(yōu)勢：首先，西