基于員工導向的原則與優(yōu)質(zhì)的培訓計畫,，杰出雇主調(diào)研機構（Top Employers Institute）授予公司“2020杰出榮譽”的殊榮,。今年，杰出雇主調(diào)研機構已經(jīng)在五大洲超過115個國家和地區(qū)頒發(fā)了1,300多家“杰出雇主”認證,。正式頒獎典禮將于2019年2月12日在德國杜塞多夫舉行,。

杰出雇主調(diào)研機構的認證為企業(yè)提供了品牌推廣、與其他杰出雇主人力資源結構比較以及協(xié)調(diào)人力資源指導方針的機會,。杰出雇主以員工為導向,，并致力于持續(xù)改善及發(fā)展人力資源策略。根據(jù)永續(xù)經(jīng)營的人力資源策略,，杰出雇主營造了支持員工職業(yè)發(fā)展的良好工作環(huán)境,。

關于杰出雇主認證

作為一家獨立認證公司，杰出雇主調(diào)研機構以人力資源佳實踐調(diào)研對企業(yè)進行評估,。為了獲得認證,，企業(yè)必須達到杰出雇主調(diào)研機構所規(guī)定的標準。人力資源佳實踐調(diào)研涵蓋超過100個問題,，多達600項的具體人力資源實踐,，這些問題圍繞著10個主題展開：人才策略、個人規(guī)劃,、人才招聘,、入職、培訓與發(fā)展,、績效管理,、高管發(fā)展、職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃,、薪酬福利以及企業(yè)文化,。杰出雇主調(diào)研機構會從戰(zhàn)略方向、管理人員一體化,、實踐,、評估和技術支持角度，來深入了解各項策略方案及實際運行方式。