車(chē)間磨床打磨粉塵集塵器
脈沖集塵器降低員工職業(yè)病發(fā)病率,，提高工作效率,，保障操作人員安全,，MCJC系列產(chǎn)品以外形美觀、大風(fēng)量,、脈沖反吹清灰為特點(diǎn),，吸塵器在工業(yè)上的應(yīng)用的就是在潔凈室中的應(yīng)用，采用一體化柜式結(jié)構(gòu),，外形美觀,，專(zhuān)為粉體行業(yè)、化工行業(yè),、金屬加工行業(yè),、木工家具行業(yè)等漂浮粉塵而設(shè)計(jì)，性?xún)r(jià)比高,。過(guò)濾部分選擇多重過(guò)濾,，配置不同的材質(zhì)過(guò)濾,不同的過(guò)濾結(jié)構(gòu)及方式，配置透浦式引風(fēng)機(jī),，日ben東麗聚酯纖維濾筒,，保證高級(jí)別的過(guò)濾精度和效率。脈沖反吹清灰系統(tǒng),，濾芯可通過(guò)清理重復(fù)使用,，噴吹法多角度噴吹,清灰更*。
    
工業(yè)脈沖集塵器市場(chǎng)上工業(yè)集塵器的種類(lèi)有很多,，使用形式也有很多,，但是很少有人正確的使用工業(yè)集塵器。濾芯采用聚四氟乙烯覆膜多微孔材料,，具有防水,、防油、耐高溫等特點(diǎn),，而錯(cuò)誤的使用工業(yè)吸塵器不僅會(huì)造成設(shè)備壽命的降低,，時(shí)間一長(zhǎng)還很有可能造成安全隱患。主塵隔及布?jí)m袋雙重過(guò)濾裝置,，可有效過(guò)濾99.99%之0.5um的粉塵,，含塵氣體在中壓風(fēng)機(jī)的離心力作用下進(jìn)入除塵器勻流室,進(jìn)入勻流室后由于氣流斷面突然擴(kuò)大及氣流分布板作用，提高企業(yè)形象及清潔車(chē)間環(huán)境嗎,，有利于員工工作的穩(wěn)定性,，氣流中- -部分粗大顆粒在動(dòng)和慣性力作用下直接沉降到灰斗;粒度細(xì)、密度小的塵粒進(jìn)入各濾塵室后,通過(guò)布朗擴(kuò)散和篩濾等組合效應(yīng),。
    
車(chē)間磨床打磨粉塵集塵器
脈沖反吹集塵器工作原理,；由含塵氣體由風(fēng)機(jī)通過(guò)吸塵管吸入箱體，進(jìn)入濾袋過(guò)濾，粉塵顆粒被濾袋阻留在表面,，經(jīng)過(guò)過(guò)濾的凈化氣體由出風(fēng)口排出,，可直接排放在室內(nèi)循環(huán)使用，也可根據(jù)需要排出室外,。整個(gè)除塵過(guò)濾是一個(gè)重力,，慣性力，碰撞,，靜電吸附,，篩濾等綜合效應(yīng)的結(jié)果。除塵器連續(xù)工作一段時(shí)間后,，濾袋面的粉塵不斷增加,，繼而進(jìn)行清灰，粉塵抖落在集塵器（抽屜）中,，再由人工進(jìn)行處理,。
脈沖集塵器概述：
本除塵單機(jī)為干式除塵設(shè)備，該系列機(jī)組結(jié)構(gòu)包括：直聯(lián)風(fēng)機(jī),、過(guò)濾器,、電動(dòng)機(jī)、清灰裝置和集塵箱,。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)科學(xué),、外形美觀,、運(yùn)行可靠,、使用方便、操作靈活,。
本機(jī)特點(diǎn)：
1)全封閉風(fēng)機(jī)
2)高效直聯(lián)離心風(fēng)機(jī),，包括抽風(fēng)機(jī)、電機(jī),、出風(fēng)管和皮帶傳動(dòng)裝置,。
3)本機(jī)密封性能好，結(jié)構(gòu)緊湊,，占地面積少,，美觀大方，實(shí)用性強(qiáng),。
4)濾袋可抽出,，并帶有插墊。
濾袋采用震動(dòng)清灰搖擺裝置：包括搖擺電機(jī),、連桿機(jī)和搖擺軸等,。
5)集塵箱操作方便，便于清潔倒灰。選購(gòu)脈沖集塵器當(dāng)以質(zhì)量可靠,、功能適用,、操作方便為參考依據(jù)。除了要了解結(jié)構(gòu)及功率外,，還要考慮附加功能的多少,，
    
你的工廠(chǎng)車(chē)間是否因灰塵廢料處理不得當(dāng)遇到以下困擾？
1,、三天兩頭因環(huán)保部門(mén)的檢查,，被勒令停產(chǎn)整改甚至行政處罰；
2,、車(chē)間空氣粉塵彌漫,，員工呼吸系統(tǒng)疾病頻發(fā)；
3,、廢料飄落在空氣中地面上,，造成原材料的浪費(fèi)；
4,、產(chǎn)品品質(zhì)不好,，不良率高，導(dǎo)致客戶(hù)流失,，直接影響公司利潤(rùn),；
5、生產(chǎn)設(shè)備潔凈度不達(dá)標(biāo),，使用壽命縮短,，設(shè)備采購(gòu)成本高；
6,、因工作環(huán)境污染問(wèn)題得不到解決,，員工離職率增高，公司人才流失,。