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國(guó)儀量子技術(shù)(合肥)股份...

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全國(guó)first,!國(guó)儀量子推出“陪產(chǎn)檢假”

閱讀:4715      發(fā)布時(shí)間:2022-3-8
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在國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)到來(lái)之際,,國(guó)儀量子為“準(zhǔn)媽媽”們送來(lái)了一份貼心的節(jié)日禮物。

在最新修訂的《國(guó)儀量子休假管理細(xì)則》中,,增設(shè)了“男性員工陪產(chǎn)檢假”,,當(dāng)妻子需要產(chǎn)檢時(shí),公司男員工們可享受半天的帶薪假期,,陪伴妻子產(chǎn)檢,。

國(guó)儀量子有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,此舉是為了鼓勵(lì)員工更多地陪伴孕期女性,,從公司層面完善三孩生育政策配套措施,。據(jù)了解,企業(yè)專門設(shè)置“陪產(chǎn)檢假”,,在全國(guó)還屬first time,。

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增設(shè)專門假期 ,男員工可享8個(gè)半天帶薪假期

“上周我們?cè)诳偨?jīng)辦會(huì)議上討論完善休假管理制度時(shí),,想到孕期女性一個(gè)人挺著大肚子去產(chǎn)檢不方便,,需要愛人陪伴,就提議增設(shè)‘陪產(chǎn)檢假’,。”國(guó)儀量子人力資源部韋笑蘭說(shuō),,這個(gè)提議得到了大家的一致認(rèn)可,很快就寫進(jìn)了《國(guó)儀量子休假管理細(xì)則》,。

8個(gè)半天“陪產(chǎn)檢假”

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《管理細(xì)則》明確,,“增加男性員工陪產(chǎn)檢假,共8個(gè)半天,,用于陪伴愛人進(jìn)行產(chǎn)前檢查,。”目前,國(guó)儀量子已經(jīng)在OA系統(tǒng)中增設(shè)“陪產(chǎn)檢假”這項(xiàng)假期類別,,員工通過(guò)OA系統(tǒng)提交休假申請(qǐng)時(shí),,只要上傳醫(yī)院產(chǎn)檢掛號(hào)單,就能順利通過(guò),。“我們希望通過(guò)‘陪產(chǎn)檢假’的設(shè)置,,鼓勵(lì)員工更多地陪伴處于孕期的愛人。”

 

員工家屬:感覺公司很人性化

國(guó)儀量子目前有大約500名員工,,其中男性員工大約有400名,。“陪產(chǎn)檢假”的設(shè)置,,給很多男員工帶來(lái)了驚喜。

公司人性化,,挺體貼

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“我愛人現(xiàn)在懷孕六個(gè)月,,下周就要去產(chǎn)檢,到時(shí)我可以陪她去,。”今年31歲的張守玉是國(guó)儀量子量子傳感與精密儀器業(yè)務(wù)線的工程師,,“妻子懷大寶時(shí),產(chǎn)檢我一般都陪著,,但是每次都要請(qǐng)假,,比較麻煩。現(xiàn)在公司有了專門的假期,,后面的產(chǎn)檢陪伴就方便多了,。”張守玉說(shuō),愛人挺著大肚子去產(chǎn)檢,,確實(shí)需要人陪伴,,“我把公司的新政策告訴給她后,她也很開心,,覺得我們公司挺人性化,,挺體貼的。”

更多陪伴

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量子計(jì)算與測(cè)控業(yè)務(wù)線的吳亞和愛人都在國(guó)儀量子工作,,作為一對(duì)雙職工,,他們也對(duì)這項(xiàng)新政策鼓掌歡迎。“大家平時(shí)工作都很飽和,,有時(shí)候就是愛人一個(gè)人去產(chǎn)檢。現(xiàn)在有了這個(gè)假期,,會(huì)鼓勵(lì)男員工更多地參與孩子的成長(zhǎng),,更多陪伴妻子。”

 

陪產(chǎn)檢假”在全國(guó)范圍內(nèi)屬first

在公司的休假管理細(xì)則中設(shè)置“陪產(chǎn)檢假”,,國(guó)儀量子的這一舉措在全國(guó)范圍內(nèi)也是創(chuàng)新之舉,。

國(guó)儀量子人力資源部韋笑蘭說(shuō),公司員工平均年齡是30歲左右,,很多家庭都在生育期,,“我們希望提供這項(xiàng)福利,讓男員工們?cè)趷廴俗钚枰臅r(shí)候去陪伴,,給孕期準(zhǔn)媽媽們更多呵護(hù),。”她說(shuō),設(shè)置了這項(xiàng)假期后,,雖然會(huì)增加一定的人力成本,,但公司更看重一個(gè)穩(wěn)定幸福的家庭為工作帶來(lái)的正能量,,“‘可持續(xù)奮斗’,是我們所追求的發(fā)展理念,,我們希望員工在這里收獲幸福,。”

韋笑蘭說(shuō),新規(guī)發(fā)布后,,一些女員工開玩笑地說(shuō),,“陪產(chǎn)檢假”是便宜了其他單位的“準(zhǔn)媽媽”,因?yàn)槌穗p職工外,,國(guó)儀量子男員工的妻子,,絕大多數(shù)是其他單位及企業(yè)的職工。“在我們看來(lái),,我們出臺(tái)這項(xiàng)新措施,,能讓更多孕期女性感受到關(guān)愛,提升她們的幸福感,,進(jìn)而促進(jìn)三孩生育社會(huì)配套的完善,,這也是企業(yè)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任的一種體現(xiàn)。而且,,對(duì)我們的員工來(lái)說(shuō),,也會(huì)讓他們更加感受到公司以人為本、快樂(lè)奮斗的企業(yè)文化,。

 

鼓勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)家庭幸福

事實(shí)上,,在這家年輕的以量子精密測(cè)量為核心技術(shù)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),一直重視員工家庭的幸福,。在《國(guó)儀量子人才觀》中寫道,,“個(gè)人追求可以是為人類進(jìn)步做出貢獻(xiàn),也可以是愛人孩子熱炕頭,。”在國(guó)儀量子,,工作的意義不僅是“致力于幫助客戶更高效地推動(dòng)技術(shù)的發(fā)展”,也包括提高物質(zhì)保障,,實(shí)現(xiàn)家庭幸福,。

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國(guó)儀量子公司的Q星坊

國(guó)儀量子人力資源部韋笑蘭說(shuō),公司制定了豐富的福利制度,,“比如,,在公司里打造‘Q星坊’的兒童房,有帳篷,、繪本,、樂(lè)高等,供員工帶娃玩耍;還有‘送貨上門’的下午茶,、‘女神節(jié)’的禮物等,。”她說(shuō),公司七成左右員工都是研發(fā)人員,,致力于創(chuàng)新研發(fā),,“他們大多比較內(nèi)斂,喜歡在簡(jiǎn)單真誠(chéng)的工作環(huán)境中去探索人類的未來(lái),,我們希望通過(guò)‘陪產(chǎn)檢假’等各項(xiàng)措施,,為他們提供更加舒適、純粹的創(chuàng)新環(huán)境,。”

 

如果你也喜歡這樣的工作環(huán)境,,歡迎投遞簡(jiǎn)歷!

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