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當(dāng)前位置：南京第四分析儀器有限公司>>公司動態(tài)>>寧四分注重員工培訓(xùn) 人才培養(yǎng)
圖為寧四分員工參加培訓(xùn)
隨著南京第四分析儀器有限公司的不斷發(fā)展壯大，寧四分的領(lǐng)導(dǎo)們愈發(fā)認(rèn)識到我們的員工是企業(yè)生存的*勞動生產(chǎn)力,，是企業(yè)寶貴的財富。如何重視發(fā)掘員工更大的主動性和責(zé)任感呢,？培訓(xùn)是企業(yè)人力資源管理中的一個重要的環(huán)節(jié),， 企業(yè)要想在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地，就必須重視對員工的培訓(xùn),。通過培訓(xùn)來挖掘我們員工的潛力,、提高員工的工作技能，通過培訓(xùn)傳承企業(yè)文化,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。“工欲善其事，必先利其器”,。給員工合適的培訓(xùn)機(jī)會,，員工培訓(xùn)，是組織人力資源管理與開發(fā)的重要組成部分和關(guān)鍵職能,，是組織人力資源資產(chǎn)增值的重要途徑,，也是企業(yè)組織效益提高的重要途徑。南京第四分析儀器一向以“人才”為重,，“人才”也必將為寧四分更美好的明天添磚加瓦,。
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