2月21日,，南京灼華電氣有限公司召開2022年度工作會,。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、高管,、各管理部門和在南京各單位助理以上干部參加現(xiàn)場會議,，各單位中層助理以上干部及員工代表通過視頻方式參會。

劉沛總經(jīng)理首先做了題為“深化發(fā)展戰(zhàn)略,，落實(shí)工程,，開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面"的總經(jīng)理工作報告，全面總結(jié)了公司2021年的工作,，并從“全力以赴確保完成年度經(jīng)營目標(biāo),；深化十四五戰(zhàn)略落地；深化技術(shù)支撐,、創(chuàng)新工作,；主動合規(guī)抗風(fēng)險，依法治企促經(jīng)營；黨建公司高質(zhì)量發(fā)展"等五個方面具體部署了2022年重點(diǎn)工作,。

針對南京灼華電氣有限公司2021年的工作,，劉總從高質(zhì)量黨建高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展能力明顯提升,、經(jīng)營工作全面豐收,、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級取得效果、科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展,、增量業(yè)務(wù)拓展成效大,、團(tuán)隊(duì)能力進(jìn)一步提升等7個方面進(jìn)行了回顧評價。他指出,，2021年是十四五開局之年,，公司在“斗疫情、拼市場,、強(qiáng)管理,、拓增量、抓改革,、推進(jìn)戰(zhàn)略落地"各項(xiàng)工作碩果累累,，公司呈現(xiàn)出煥然一新，欣欣向榮的景象,，實(shí)現(xiàn)了十四五“開門紅",，經(jīng)營管理邁上新臺階，公司邁向新的發(fā)展時代,。

針對2022年的工作,，劉總強(qiáng)調(diào)雖然經(jīng)濟(jì)形勢面臨諸多不確定，但公司內(nèi)部有利因素更多,，公司正處在改革發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期,，要求各級班子要堅持高質(zhì)量黨建高質(zhì)量發(fā)展、堅持“四個必須"和工作重心調(diào)整,、堅持追求高質(zhì)量發(fā)展,、堅持將工作逐項(xiàng)融入“十四五"發(fā)展戰(zhàn)略中。各級干部要將經(jīng)營觀念置于管理觀念之前之上,，以業(yè)務(wù)發(fā)展帶動管理水平的提升和干部隊(duì)伍的成長,，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

2022年是深化戰(zhàn)略的重要一年,，也是各級經(jīng)理班子換屆后履新的第一年,。會上，張總與劉沛總經(jīng)理共同與各經(jīng)營單位新聘班子簽訂了任期聘任協(xié)議,，落實(shí)任期責(zé)任和要求,；并分別代表公司黨委和經(jīng)理班子與各經(jīng)營單位、管理部門簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書、年度經(jīng)營責(zé)任書,、任務(wù)書,。2022年的目標(biāo)任務(wù)已明確，各項(xiàng)工作已全面鋪開啟動,。

2021年是安泰科技辛苦的一年,，豐收的一年，上臺階的一年,，能力提升的一年,，會上還對在2021年南京灼華電氣有限公司工作中表現(xiàn)優(yōu)異的經(jīng)營單位、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),、班組,、先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。