文章來源：河南宏基hnhjwd       發(fā)布時間：2022.7.2

　　昨天,，宏基機械新入職員工迎來了職業(yè)培訓中重要的一課內(nèi)容——由公司人力資源部葛經(jīng)理主持的主題為“知行,、行知"的大型講座。

　　培訓分三個階段進行,，葛經(jīng)理先向廣大員工詳細介紹了公司自成立之初至今的發(fā)展歷程,，包括公司的組織機構(gòu)、經(jīng)營理念,、發(fā)展戰(zhàn)略等,，充分結(jié)合市場環(huán)境和企業(yè)運營情況，對企業(yè)成長過程進行了細致的剖析,，同時,，結(jié)合管理學和經(jīng)濟學經(jīng)典案例，詳細講解了企業(yè)發(fā)展的各個階段和企業(yè)文化的形成過程及其重要意義,，為新員工培養(yǎng)職業(yè)人心態(tài)打下了堅實的基礎,。

　　培訓進入下一階段，葛經(jīng)理從“學習,、敬業(yè),、寬容、感恩"四個方面,，對員工職業(yè)生涯進行了綜合分析,。從職業(yè)人的日常生活、工作,、情感等諸多方面,，嚴謹而深刻的展示了職業(yè)人在企業(yè)不同發(fā)展時期所處的地位和應該承擔的責任，進而對職業(yè)人的職業(yè)和人生規(guī)劃進行了詳盡的分析,。

　　為了讓參加培訓的員工能夠更加透徹的理解本次培訓的內(nèi)容,，葛經(jīng)理特意安排了問答環(huán)節(jié)，與現(xiàn)場員工進行廣泛交流,。經(jīng)過以上詳細的分析過程,，新同事在問答環(huán)節(jié)表現(xiàn)出很高的熱情,，紛紛根據(jù)自身情況與葛經(jīng)理進行了深入討論，葛經(jīng)理對所提所有問題均進行了一一解答,。

　　本次培訓,，旨在從企業(yè)發(fā)展情況和社會環(huán)境著手，讓公司新入職員工了解企業(yè)運營,、企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)營理念,，為員工職業(yè)發(fā)展提供明確的指導，以幫助新員工盡快完成轉(zhuǎn)變,，融入團隊,，為我們共同的事業(yè)和夢想而不懈努力。