文章來源：河南宏基hnhjwd       發(fā)布時間：2021.12.1

　　昨天,，宏基機械新入職員工迎來了職業(yè)培訓(xùn)中重要的一課內(nèi)容——由公司人力資源部經(jīng)理主持的主題為“知行,、行知"的大型講座,。培訓(xùn)現(xiàn)場40余人,，持續(xù)近3個小時,，新員工齊聚一堂，共同分享了這一匯聚理論,、歷經(jīng)實踐的精神大餐。

　　培訓(xùn)分三個階段進行,，經(jīng)理先向廣大員工詳細介紹了公司自成立之初至今的發(fā)展歷程,，包括公司的組織機構(gòu)、經(jīng)營理念,、發(fā)展戰(zhàn)略等,，充分結(jié)合市場環(huán)境和企業(yè)運營情況，對企業(yè)成長過程進行了細致的剖析,，同時,，結(jié)合管理學(xué)和經(jīng)濟學(xué)經(jīng)典案例，詳細講解了企業(yè)發(fā)展的各個階段和企業(yè)文化的形成過程及其重要意義,，為新員工培養(yǎng)職業(yè)人心態(tài)打下了堅實的基礎(chǔ),。

　　培訓(xùn)進入下一階段，經(jīng)理從“學(xué)習(xí),、敬業(yè),、寬容、感恩"四個方面,，對員工職業(yè)生涯進行了綜合分析,。從職業(yè)人的日常生活、工作,、情感等諸多方面,，基于老子、孔子的文化觀點,、結(jié)合歷史更迭中的重要事件,、參照新社會學(xué)研究成果和自身感悟,，嚴謹而深刻的展示了職業(yè)人在企業(yè)不同發(fā)展時期所處的地位和應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，進而對職業(yè)人的職業(yè)和人生規(guī)劃進行了詳盡的分析,。

　　為了讓參加培訓(xùn)的員工能夠更加透徹的理解本次培訓(xùn)的內(nèi)容,，經(jīng)理特意安排了問答環(huán)節(jié)，與現(xiàn)場員工進行廣泛交流,。經(jīng)過以上詳細的分析過程,，新同事在問答環(huán)節(jié)表現(xiàn)出很高的熱情，紛紛根據(jù)自身情況與經(jīng)理進行了深入討論,，經(jīng)理對所提所有問題均進行了一一解答,。

　　本次培訓(xùn)，旨在從企業(yè)發(fā)展情況和社會環(huán)境著手,，讓公司新入職員工了解企業(yè)運營,、企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)營理念，為員工職業(yè)發(fā)展提供明確的指導(dǎo),，以幫助新員工盡快完成從校園精英到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,，融入團隊，為我們共同的事業(yè)和夢想而不懈努力,。