7月,,為了嚴抓生產(chǎn)安全,保障公司的安全生產(chǎn)戰(zhàn)略,,公司人力資源部分別針對生產(chǎn)一線的新員工,、和班組長進行了安全生產(chǎn)意識的系統(tǒng)培訓,并對參訓人員學習掌握情況進行了答卷考試。本著認真負責的態(tài)度和嚴謹?shù)淖鍪吕砟?,本次培訓和考核均采用公開,、公示的方式,供廣大員工監(jiān)督借鑒,。
通過對員工試卷的后期分析評定,,結(jié)果顯示成績喜人。與會普通員工普遍成績高于80分,,平均成績?yōu)?5.5分,,各班組長平均成績?yōu)?2分。人力資源部就此對表現(xiàn)好的員工進行了物資獎勵,。
經(jīng)過本次培訓,,不但實現(xiàn)了生產(chǎn)一線的員工對安全生產(chǎn)知識和重要性的認識,更讓所有與會員工感受到了公司在制度化管理過程中,,對各個方面都嚴格要求,嚴把質(zhì)量和安全生產(chǎn)關(guān),,力求生產(chǎn)環(huán)節(jié)的每一道程序都得到合理執(zhí)行,。只有這樣,才能一直延續(xù)公司質(zhì)量如一,、追求優(yōu)良的經(jīng)營理念,。