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安徽天康(集團)股份有限公司
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安徽天康集團召開2022年管理人員分工大會

時間:2022-1-9閱讀:2221
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1月3日上午,安徽天康集團在會議中心召開2022年集團管理人員分工大會,。董事長趙寬出席會議并發(fā)表講話,,總經(jīng)理毛文章主持會議并就當前主要工作作出安排部署,。集團副部級以上管理人員、*,、大樓辦公人員,、市區(qū)各塊車間班組長及天康“百人培育計劃"成員參加了此次大會。


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董事長趙寬在會上宣讀了2022年集團工作分工,,并對年度工作提出重點要求:所有人員必須嚴格按照集團深化改革方案和相關(guān)文件要求,,緊緊圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“雙創(chuàng)"主題,牢固樹立“天康永遠是我家,,我永遠是天康主人"的信念,,積極主動“找事做、要事做",;要按照分工,、分管的工作,認真履職,、盡心盡責,,對各自所承擔的工作實行終身負責制和責任追究制;要做到勤儉節(jié)約,,并加大監(jiān)督,、檢查、審計和考核力度,;要講究團結(jié)與協(xié)調(diào),,重點加強內(nèi)外部環(huán)境的營造和全面服務(wù)工作,做到內(nèi)外資源共享,;集團全員要進一步增強責任感和使命感,,立足改革、創(chuàng)新,、發(fā)展的觀念,,為實現(xiàn)創(chuàng)新天康、幸福天康,、百年天康,,以拉動千億產(chǎn)業(yè)而努力奮斗。


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總經(jīng)理毛文章在會上與各塊負責人簽訂了2022年目標管理責任協(xié)議,,并就會議精神的貫徹落實暨當前工作做出安排和強調(diào),。毛總要求:各塊必須深刻領(lǐng)會、認真落實本次會議內(nèi)容,,尤其是董事長的講話精神,。要強化政治導(dǎo)向,樹立正確思想觀,,充分發(fā)揚“一家人,、一條心、一股勁,、一個目標"的主人翁精神,,認真履行每一項工作職責;要強化目標導(dǎo)向,,樹立整體大局觀,,以對集團的貢獻度作為工作的方向和追求;要強化職責導(dǎo)向,,樹立正確價值觀,,以主動扛責擔責,在不同崗位上實現(xiàn)人生價值,;要強化服務(wù)導(dǎo)向,,樹立優(yōu)質(zhì)品牌觀,不斷把我們的企業(yè)做大做強,;要強化創(chuàng)新導(dǎo)向,,樹立科技戰(zhàn)略觀,以創(chuàng)新,、創(chuàng)研,、創(chuàng)造來實現(xiàn)集團生產(chǎn)流程智能化、產(chǎn)品性能數(shù)字化,、企業(yè)發(fā)展國際化的“三化"戰(zhàn)略目標,。毛總同時對2021年終總結(jié)與2022年度計劃,當前及春節(jié)期間的生產(chǎn)安排和安全等工作做了部署,。


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會上,,集團副總經(jīng)理趙建兵宣讀了相關(guān)人員任職文件;副總經(jīng)理趙可華通報了2021年度各塊經(jīng)濟指標完成情況,。



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