一般直徑13mm以上的就用錐柄麻花鉆價格，以下的就用直柄的,。

是應(yīng)用廣泛的孔加工刀具,，通常直徑范圍為0.25～80毫米，它主要由工作部分和柄部構(gòu)成,。工作部分有兩條螺旋形的溝槽,，形似麻花，因而得名,。不同于直柄麻花鉆,，柄部是有錐度的。不同規(guī)格的麻花鉆,，擁有不同的莫氏錐度,。

錐柄麻花鉆價格作為孔加工常用切削刀具被廣泛用于孔的成品與半成品加工中，據(jù)統(tǒng)計,，我國每年生產(chǎn)的高速鋼刀具半數(shù)以上是鉆頭,，占有一定數(shù)量，因此有必要對產(chǎn)品的加工工藝及加工方法作進(jìn)一步分析,。

高速鋼( W6Mo5Cr4V2) 麻花鉆的制造工藝方法一般可分為軋扭,、銑制、擠制,、搓制,、軋制和磨制等，其中以軋扭,、銑制,、軋制和磨制四種方法較為普遍。

對于15.6-50.5 組距可采用熱軋扭制成型工藝和銑制成型工藝進(jìn)行批量生產(chǎn)的方法已被廣泛認(rèn)可和使用,。由于銑削制鉆時材料消耗大,，制造周期長，耗時耗費(fèi),，對產(chǎn)能的釋放和產(chǎn)品質(zhì)量或耐用度的提升受到一定制約,，為此，公司決定對32.5以上規(guī)格系列產(chǎn)品采用熱軋扭制工藝,，以軋代銑,，以彌補(bǔ)銑制工藝存在的不足。通過對軋,、扭機(jī)設(shè)備進(jìn)行了改進(jìn),，對扇形板的外形尺寸進(jìn)行了重新調(diào)整,，采用三次軋槽方式，使軋扭制規(guī)格擴(kuò)大到50.5mm,。

檢測角度的方法有三種：

1.目測法：當(dāng)頭刃磨好后,，通常采用目側(cè)法檢查。其方法是將鉆頭垂直豎眼等高的位置上,，在明亮的陽光下觀察兩刃的長短和高低及后角等,。由于視覺差異，往往會感到左刃高右刃低,，此時則應(yīng)將鉆頭轉(zhuǎn)過180度,，再觀察，看是否仍然是左刃高右刃低,，這樣反復(fù)觀寮對比,，直到覺得兩刃荃本對稱時方可使用，鉆削時如發(fā)現(xiàn)有偏差,，則需再次修磨。

2.使用角度尺檢查：使用角度尺檢查時,，只需將尺的一邊貼在梭邊上,，另一邊放在鉆頭的主切削刃上，側(cè)zui其刃長和角度,，然后轉(zhuǎn)過180度,，用同樣的方法檢查另一主切削刃。

3.在鉆削過程中檢查：刃磨正確,，切屑會從兩則螺旋槽內(nèi)均勻排出,，如果兩主切削刃不對稱，切屑則從主切削刃高的那邊排出;據(jù)此可取下鉆頭,，將較高的主切削刃腳低一點(diǎn),，以免鉆孔尺寸變大。

常州賽默工具有限公司是集科研,、生產(chǎn),、貿(mào)剔于一體的，主要生產(chǎn)整體硬質(zhì)合金刀 具,、銑削刀具,、孔加工刀具、滾壓工具,、數(shù)控工具系統(tǒng),、精密機(jī)械零部件等產(chǎn)品，并為客戶定制了非標(biāo)產(chǎn)品,。
其中工程技術(shù)人員42人,。擁有各種數(shù)控車床,、數(shù)控銑床、加工中心,、五軸五聯(lián)動數(shù)控工具磨床,、高精度數(shù)控內(nèi)外 圓磨床，坐標(biāo)瞠床,、刀具預(yù)調(diào)儀,、三坐標(biāo)測量機(jī)、動平衡儀等各類生產(chǎn)設(shè)備和測量儀器35多臺套,。建有計量室,、理化分析室、具有較強(qiáng)的 產(chǎn)品開發(fā),、生產(chǎn),、測試能力。
        企業(yè)注重實施人才戰(zhàn)略,，先后與多所大專院校合作,，培養(yǎng)和造就了一批高素質(zhì)、化的技術(shù)隊伍,，為產(chǎn)品研發(fā)提供了強(qiáng)有力的技術(shù)保 證,，能為用戶提供整套刀具解決方案。
        企業(yè)重視基礎(chǔ)管理,，已通過IS09001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證和計量確認(rèn),。堅持實施、“持續(xù)改進(jìn)管理,，追求*質(zhì)量,，滿足顧客需求“ 的企業(yè)質(zhì)量方針，堅持“以管理促效益,，以質(zhì)量求生存,、以誠信贏市場“的整體理念，堅持實施品牌戰(zhàn)略,，擴(kuò)大*,，堅持與顧客合作共贏的發(fā)展之路。


企業(yè)精神
樹企先樹人,；樹人先樹心,。
華科人，不驕,，華科心,，不怠。
我們用心經(jīng)營“中國制造”好管件,，
于打造的值得信任的管件品牌,。
為員工實現(xiàn)自我,，為客戶創(chuàng)造價值，為企業(yè)贏得效益,，為社會承擔(dān)責(zé)任,。
人文管理
我們鼓勵我們的員工通過指導(dǎo)和培訓(xùn)來發(fā)展；
我們尊重我們的和她們的想法,，客觀的評價自己,；
我們認(rèn)可并學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗和長處，獎勵創(chuàng)造性和成績,；
我們把一切有價值的經(jīng)驗和做法積極應(yīng)用于實踐當(dāng)中,；
我們通過有利的和的增長收入來員工的價值。