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如何推動發(fā)展
電線電纜是國民經(jīng)濟發(fā)展的支柱，我們生活任何領(lǐng)域都離不開線纜,。隨著“節(jié)能環(huán)保”不斷倡導,，生產(chǎn)和制造環(huán)保無公害產(chǎn)品已成為發(fā)展趨勢。對此,，將從四個方面推動廣東線纜行業(yè)的發(fā)展,。 一是產(chǎn)品研發(fā)：目前，上的環(huán)保法律法規(guī)越來越多,，也越來越嚴格,，線纜企業(yè)必須實現(xiàn)生產(chǎn)過程中的“綠色環(huán)保管控”從而終實現(xiàn)“綠色制造”，使產(chǎn)品順利進入目標市場,，共同推進線纜行業(yè)綠色環(huán)保事業(yè),，積極推動行業(yè)綠色發(fā)展。協(xié)會通過積極協(xié)助企業(yè)掌握環(huán)保法規(guī),，內(nèi)外檢測機構(gòu),，每年舉辦行業(yè)高峰論壇及兩月一次的交流考察活動，協(xié)助企業(yè)積極認清行業(yè)發(fā)展形勢,，關(guān)注可持續(xù)發(fā)展問題,，優(yōu)化企業(yè)標準化體系，樹立綠色企業(yè)形象,，終贏得目標市場,，大力增強廣東線纜企業(yè)在上的整體競爭力。2013年廣東出口境外線纜商品沒有發(fā)生過一起惡性產(chǎn)品環(huán)保問題,，取得了矚目成績,。 二是人才培養(yǎng)：電纜與互連人才儲備中心是一覽電纜英才網(wǎng)與廣東省電纜行業(yè)協(xié)會聯(lián)手建立的國內(nèi)一家電線電纜與互連行業(yè)人才庫。人才儲備中心將著力于招聘,、培訓,、就業(yè)、薪酬,、行業(yè)職業(yè)咨詢等專項服務,，以提高電線電纜專業(yè)水平和創(chuàng)新能力為核心，結(jié)合電線電纜行業(yè)人才流動趨勢,、企業(yè)人才需求等客觀因素,，以高層次人才和緊缺人才為重點，打造一支宏大的高素質(zhì)管理,、專業(yè)技術(shù)人才隊伍,，為電線電纜行業(yè)建設(shè)健康,、綠色的人才就業(yè)平臺。 三是標準制訂：的企業(yè)做標準,。協(xié)會通過幫助企業(yè)建立和完善標準化體系,，積極鼓勵和引導企業(yè)參與標準制修訂，促進自主創(chuàng)新和技術(shù)標準的融合,，提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力,。2013年，協(xié)會通過了3項聯(lián)盟標準,，草擬了7項地方標準,。 四是推動品牌戰(zhàn)略：協(xié)會圍繞實施品牌戰(zhàn)略，著力于打造一個,，帶動整個產(chǎn)業(yè),。在名優(yōu)產(chǎn)品培育推薦工作中，我們有針對性地向特色產(chǎn)業(yè)傾斜,，篩選了一批基礎(chǔ)條件好,、技術(shù)能力強、管理水平高,、市場潛力大的企業(yè)作為重點,，并在產(chǎn)品檢驗、質(zhì)量提升等多方面為企業(yè)提供指導幫扶,，使每個企業(yè)都有機會享受協(xié)會專家團隊服務,。