日本OMRON歐姆龍溫控器原裝*－E5CST數(shù)位式溫度控制器額定規(guī)格：
日本OMRON歐姆龍溫控器原裝*－E5CST數(shù)位式溫度控制器性能：
歐姆龍集團(tuán)始創(chuàng)于1933年,，立石一真先生在大阪建立了一個名為立石電機制作所的小型工廠，當(dāng)時只有兩名職員,。公司在起步階段除了生產(chǎn)定時器外,，后來一度專門生產(chǎn)保護(hù)繼電器。這兩種產(chǎn)品的制造成為歐姆龍株式會社的起點,。為了適應(yīng)時代的發(fā)展,，在公司成立50周年紀(jì)念時，公司名稱與品牌名稱實現(xiàn)了統(tǒng)一,，改為“歐姆龍株式會社”,。
截止到2012年3月31日有員工35,992人，營業(yè)額6,195億日元,，產(chǎn)品品種達(dá)幾十萬種,，涉及工業(yè)自動化控制系統(tǒng)、電子元器件,、汽車電子,、社會系統(tǒng)以及健康醫(yī)療設(shè)備等廣泛領(lǐng)域。
自1933年5月10日創(chuàng)業(yè)至今,，通過不斷創(chuàng)造新的社會需求,，歐姆龍集團(tuán)*研發(fā)生產(chǎn)了無觸點接近開關(guān)，電子自動感應(yīng)信號機,，自動售貨機,，車站自動售檢票系統(tǒng)，癌細(xì)胞自動診斷等一系列產(chǎn)品與設(shè)備系統(tǒng),，為社會的進(jìn)步與提高人類的生活水平作出貢獻(xiàn)的同時,，歐姆龍集團(tuán)迅速發(fā)展成長為的自動化控制及電子設(shè)備制造廠商，掌握著傳感與控制核心技術(shù),。
創(chuàng)造社會需求,，構(gòu)筑“安心”,，“安全”，“環(huán)保”“健康”的社會,，是歐姆龍集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo),。
基本理念：企業(yè)是為社會做貢獻(xiàn)的。
這個理念展示了歐姆龍集團(tuán)存在的意義,。所謂“企業(yè)是為社會做貢獻(xiàn)的”,，是指“企業(yè)只有貢獻(xiàn)于社會才有存在的價值，才能提*,，才能延續(xù)下去,。”這是創(chuàng)始人立石一真先生的信念，也是歐姆龍集團(tuán)世代傳承的思維方式,。企業(yè)是為了向社會提供有益價值而存在,。只有充分回報社會的期待，才能作為優(yōu)秀企業(yè)市民贏得社會的信賴,，得以延續(xù),。也就是說，為社會所需,、得到社會的信賴的企業(yè)才能生存,，這樣的“適者生存”觀才是企業(yè)延續(xù)的道理。
歐姆龍集團(tuán)認(rèn)識到企業(yè)是社會的一員,，為均衡地滿足來自經(jīng)濟(jì),、環(huán)境和社會的要求，與企業(yè)利益相關(guān)者展開誠實的對話,，建立更深厚的信賴關(guān)系。同時積極踴躍地為社會可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn),，通過公正透明的企業(yè)活動,，作為“社會的存在”*發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
