產(chǎn)地類別 | 進(jìn)口 | 應(yīng)用領(lǐng)域 | 醫(yī)療衛(wèi)生,環(huán)保,食品/農(nóng)產(chǎn)品,生物產(chǎn)業(yè),地礦 |
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更新時(shí)間:2019-11-11 10:39:12瀏覽次數(shù):654
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上海菁園科技有限公司,,主要做西門子系列,洛森Rosenberg風(fēng)機(jī),,EBM風(fēng)機(jī),,施樂(lè)百風(fēng)機(jī),海德漢編碼器,,羅斯蒙特ROSEMOUNT,,菲尼克斯Phoenix,施耐德,,E+H系列,,以及歐洲各種工控新產(chǎn)品,有需要?dú)g迎隨時(shí)聯(lián)系常用的都備有大量現(xiàn)貨,,有優(yōu)勢(shì)歡迎詢價(jià),。 本公司將為您提供好的產(chǎn)品,好的售前及售后服務(wù),,上述價(jià)格僅供參考終價(jià)格咨詢,。 葛俊(業(yè)務(wù)經(jīng)理)
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制定了適用不同地區(qū),、不同茬口和不同品種的水稻精量穴直播作業(yè)技術(shù)規(guī)程,。11月29日,由農(nóng)村技術(shù)開(kāi)發(fā)中心支持,,工程院農(nóng)學(xué)部與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)共同主辦的2016年水稻機(jī)械化直播技術(shù)研討會(huì)在廣州召開(kāi),,來(lái)自美國(guó)、日本,、希臘等9個(gè)國(guó)家的450多位代表參加了會(huì)議,,工程院袁隆平院士,、汪懋華院士、陳溫福院士,、張洪程院士,、宋寶安院士和羅錫文院士以及科學(xué)院謝華安院士參加了研討會(huì),農(nóng)村中心賈敬敦主任應(yīng)邀出席,。
美蓓亞三美株式會(huì)社(以下稱:美蓓亞三美)使用1.5mm外徑軸承制成的指尖陀螺獲得了世界指尖陀螺的認(rèn)證,。
(正式紀(jì)錄名稱:Smallest fidget spinner 認(rèn)證日期:2017年11月14日 認(rèn)證數(shù)值:5.09mm 合作制作:株式會(huì)社由紀(jì)精密)
美蓓亞三美外徑1.5mm的滾珠軸承于2015年8月28日被吉尼斯世界紀(jì)錄認(rèn)證為世界的可量產(chǎn)滾珠軸承。本次是美蓓亞三美第2次榮獲吉尼斯世界紀(jì)錄認(rèn)證,。
上海美蓓亞精密機(jī)電有限公司(以下稱:上海美蓓亞)所轄的上海工廠和西岑工廠位于上海市青浦區(qū)淀山湖的湖畔,。自1994年創(chuàng)業(yè)以來(lái),在的大地上從事制造已有20多年,。美蓓亞生產(chǎn)滾珠軸承,、風(fēng)扇電機(jī)和測(cè)量設(shè)備等產(chǎn)品。占到本集團(tuán)銷售額的30%左右,,充當(dāng)其核心的這兩座工廠是重要的生產(chǎn)基地,。在上海美蓓亞擔(dān)任總經(jīng)理的竹下說(shuō):“CSR(企業(yè)社會(huì)責(zé)任)非常重要。在當(dāng)今時(shí)代,,客戶,、國(guó)家和地區(qū)社會(huì)當(dāng)然也在追求CSR。也就是說(shuō)這是成為企業(yè)必然要開(kāi)展的活動(dòng),。因此,,我會(huì)通過(guò)各種機(jī)會(huì),以既是本集團(tuán)經(jīng)營(yíng)方針,,也是CSR基礎(chǔ)的“5個(gè)心得"為中心,,向職工介紹CSR",。兩家工廠之前已經(jīng)通過(guò)了環(huán)境管理體系ISO 14001和職業(yè)健康安全管理體系OHSAS18001等,,而且設(shè)置了環(huán)境安全、3R,、合規(guī)推進(jìn)等,。還設(shè)立與職工組織——工會(huì)※ 進(jìn)行討論的平臺(tái),向供貨商提出CSR采購(gòu)的要求并實(shí)施審核等,,開(kāi)展了許多CSR措施,。
另一方面,竹下還說(shuō):“必須要分別聽(tīng)取各利益相關(guān)者的意見(jiàn),,以的形式滿足各種期待",。“在實(shí)踐CSR的過(guò)程中,,利益相關(guān)者的確存在意見(jiàn)相左的情況,。每一名職工的想法也各不相同,。為了協(xié)調(diào)大家的利害關(guān)系,找出方案,,重要的是創(chuàng)造可以開(kāi)放交流意見(jiàn)的環(huán)境"竹下還抒發(fā)了對(duì)于在未來(lái)推進(jìn)CSR的抱負(fù):“今后,,我要重點(diǎn)強(qiáng)化上海美蓓亞與職工、上海美蓓亞與地區(qū)社會(huì)人士的聯(lián)系,。在過(guò)去,,我們也一直奉行盡可能聘用人的方針,以便順利地與職工進(jìn)行溝通,。今后要繼續(xù)完善體制,,進(jìn)一步增加對(duì)話的平臺(tái)
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去產(chǎn)能是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中的一道“減法"題,但這道“減法"至關(guān)重要,。不僅因其實(shí)施過(guò)程中難度甚大,,更因其會(huì)直接影響到經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的“加法",影響到產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的“乘法",?;仡櫼荒陙?lái),以鋼鐵,、煤炭為代表的去產(chǎn)能工作取得了階段性成效,。更重要的是,通過(guò)一年來(lái)的摸索與實(shí)踐,,形成了一套較為科學(xué),、行之有效的去產(chǎn)能工作機(jī)制和制度體系。去產(chǎn)能要做到“心中有數(shù)",、有的放矢,、精準(zhǔn)發(fā)力,提高工作效率與實(shí)效,。目前,,我國(guó)工業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩除涉及煤炭、鋼鐵這兩大行業(yè)外,,有色,、水泥、玻璃,、船舶等多個(gè)領(lǐng)域同樣也存在著較為嚴(yán)重的產(chǎn)能過(guò)剩,。