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霧霾已經成為令全國頭疼的問題,，環(huán)保壓力倒逼鋼鐵和煤炭等污染行業(yè)去產能。而在幾大產能過剩行業(yè)中,，電解鋁是其中之一。讓人不解的是,，自2013年發(fā)布相關去產能文件以來,，電解鋁的產能近兩年不但沒有降下去，反而新增大量產能,，與“三去一降一補"明顯相悖,。實際上，電解鋁產能過剩,，并不是現在才出現,，早在2003年進入二十一世紀后的宏觀調控，就劍指鋼鐵,、水泥和電解鋁,。然而，十多年后,，電解鋁產能不僅沒有得到控制,，反而在近年來加大調控力度、加快去產能的大背景下,，反而越調越多,、越去越嚴重了。

上海菁園科技有限公司,，主要做西門子系列,，洛森Rosenberg風機，EBM風機,，施樂百風機,，海德漢編碼器，羅斯蒙特ROSEMOUNT,，菲尼克斯Phoenix,，施耐德，E+H系列,，以及歐洲各種工控新產品,，有需要歡迎隨時聯系常用的都備有大量現貨，有優(yōu)勢歡迎詢價,。 本公司將為您提供好的產品,，好的售前及售后服務,，上述價格僅供參考終價格咨詢。 葛?。I(yè)務經理）

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歷*,，勞動力學習新技能的過程不見得復雜，例如帆船水手改做蒸汽海輪的水手就沒有多難,。所以技術進步帶來的工作崗位變化相對容易承受,。然而人工智能將以極快的速度消滅充滿重復性勞動的低端崗位，至2016年10月,，蘋果公司主要代工商富士康已在內地工廠部署了4萬臺機器人用以取代線工人,。在可預見的未來，人工智能將終導致傳統(tǒng)勞動密集型產業(yè)的消失,。而科學工作者,、企業(yè)研發(fā)人員等需要創(chuàng)造性的就業(yè)崗位，以及律師,、醫(yī)生等技能復雜度很高的就業(yè)崗位,，相對不容易被人工智能取代，仍將長期存在下去,。

美蓓亞三美株式會社（以下稱：美蓓亞三美）使用1.5mm外徑軸承制成的指尖陀螺獲得了世界指尖陀螺的認證,。
（正式紀錄名稱：Smallest fidget spinner 認證日期：2017年11月14日 認證數值：5.09mm 合作制作：株式會社由紀精密）
美蓓亞三美外徑1.5mm的滾珠軸承于2015年8月28日被吉尼斯世界紀錄認證為世界的可量產滾珠軸承。本次是美蓓亞三美第2次榮獲吉尼斯世界紀錄認證,。
上海美蓓亞精密機電有限公司（以下稱：上海美蓓亞）所轄的上海工廠和西岑工廠位于上海市青浦區(qū)淀山湖的湖畔,。自1994年創(chuàng)業(yè)以來，在的大地上從事制造已有20多年,。美蓓亞生產滾珠軸承,、風扇電機和測量設備等產品。占到本集團銷售額的30%左右,，充當其核心的這兩座工廠是重要的生產基地,。在上海美蓓亞擔任總經理的竹下說：“CSR（企業(yè)社會責任）非常重要。在當今時代,，客戶,、國家和地區(qū)社會當然也在追求CSR。也就是說這是成為企業(yè)必然要開展的活動,。因此,，我會通過各種機會，以既是本集團經營方針,，也是CSR基礎的“5個心得"為中心,，向職工介紹CSR"。兩家工廠之前已經通過了環(huán)境管理體系ISO 14001和職業(yè)健康安全管理體系OHSAS18001等，而且設置了環(huán)境安全,、3R,、合規(guī)推進等。還設立與職工組織——工會※ 進行討論的平臺,，向供貨商提出CSR采購的要求并實施審核等,，開展了許多CSR措施。
另一方面,，竹下還說：“必須要分別聽取各利益相關者的意見,，以的形式滿足各種期待"?！霸趯嵺`CSR的過程中,，利益相關者的確存在意見相左的情況。每一名職工的想法也各不相同,。為了協調大家的利害關系，找出方案,，重要的是創(chuàng)造可以開放交流意見的環(huán)境"竹下還抒發(fā)了對于在未來推進CSR的抱負：“今后,，我要重點強化上海美蓓亞與職工、上海美蓓亞與地區(qū)社會人士的聯系,。在過去,，我們也一直奉行盡可能聘用人的方針，以便順利地與職工進行溝通,。今后要繼續(xù)完善體制,，進一步增加對話的平臺

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作為創(chuàng)新保障的知識產權保護非常脆弱，以及公平競爭環(huán)境尚未*形成,，這些都大大阻礙了我們向創(chuàng)新型社會發(fā)展的進程,。目前企業(yè)投入研發(fā)的決心非常有限，不投,，沒有后續(xù)新產品,，將死路一條；投了,，一旦有好的結果,，拷貝的、挖墻腳的現象頻頻出現,，有可能成了“先烈",。知識產權偷盜成本低、保護成本高,?？傊圃鞓I(yè)進入了一個艱難的調整期,。2015年1月,，2015年,，在這種大背景下，再制造作為制造業(yè)的補充,，由于其服務對象是制造業(yè),，自然躲不開制造業(yè)面臨的各種機遇與危機。