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公司新員工技能培訓(xùn)方案
時間：2022.7.20
為了確保工作或事情能高效地開展,，為此所制定的具體行動實施辦法細則,、步驟和安排等,。
職工培訓(xùn)教育是我國社會主義企業(yè)管理的一個重要組成部分，是提高職工素質(zhì),，培養(yǎng)“四有"職工隊伍的有效途徑職工培訓(xùn)教育必須堅持貫徹執(zhí)行黨的教育方針,，堅持面向企業(yè)、面向生產(chǎn),，因材施教,、學(xué)用結(jié)合、定向培養(yǎng)的原則,，做到多出人才,，出好人才。
我公司的培訓(xùn)教育在經(jīng)理的*下,，以安教部為主,，負責(zé)全公司的文化、技術(shù),、業(yè)務(wù)培訓(xùn),，做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織施,。并把培訓(xùn)教育計劃納入公司的生產(chǎn)計劃,，同時下達，同時落實,，同時總結(jié)考核,。
崗位培訓(xùn)：
以練好基本功為主，即練習(xí)實際操作的基本動作,，基本技能和基礎(chǔ)理論,。按照公司生產(chǎn)工人技術(shù)等級標準“應(yīng)知、應(yīng)會"的要求,，達到“三熟三能",。
變電、線路及設(shè)備運行人員的“三熟三能"：
(1)熟悉設(shè)備,、系統(tǒng)和基本原理;
(2)熟悉操作和事故處理;
(3)熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程和制度;
(4)能正確進行操作和分析運行狀況;
(5)能及時發(fā)現(xiàn)故障和排除故障;
(6)能掌握一般的維修技能,。
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