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詳細(xì)介紹
歐姆龍自動(dòng)化（中國(guó)）有限公司是一家工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品和應(yīng)用*進(jìn)技術(shù)的跨國(guó)公司,，作為歐姆龍事業(yè)的一部分,，它已經(jīng)成為自動(dòng)化領(lǐng)域的*。
在中國(guó),，歐姆龍自動(dòng)化（中國(guó)）有限公司建有研發(fā),、生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)和物流基地，在華北,、華東和華南擁有銷售公司,，其下屬40多個(gè)事務(wù)所、辦事處遍布全國(guó),，為客戶提供直接的服務(wù),。
歐姆龍以其*的"傳感與控制"技術(shù)，利用我們多年的經(jīng)驗(yàn),，以及對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的深刻理解,，不斷滿足客戶對(duì)產(chǎn)品多樣化和高品質(zhì)的追求。不僅如此,，歐姆龍更在環(huán)境保護(hù),、生產(chǎn)安全方面為您出謀劃策。
本社：歐姆龍株式會(huì)社 OMRON Corporation
餅狀圖(3張)
| Honeywell | F76S-11/2AA |
| STROTHMANN | HPC 3/8“; z=33; bn=25 (24.05834) |
| kendrion | OLV554001A00 Nr:21080008 |
| Hydr-App Pumps | ALP1-D-13-P507/1-D-7-P507 |
| OIIIT | ND65C |
| OIIIT | ND65HD22 |
| OIIIT | R-62 |
| dijkman | PartCode:01092 Type 63 A |
| Prevost | ERC 071153 |
| Prevost | ERP 076813 |
| SCHMERSAL | AZM190-11/02RK-24VDC |
| PMA | KS45-113-22000-000 |
| PMA | RL40-112-00000-U00 |
| PMA | TB45-111-20000-000 |
| ATOS | DH-0111/40 |
| ATOS | SP-COI-110/50/60/80 |
| ATOS | SP-COI-230/50/60/80 |
| elettrotec | VSM1BVR1411T450 |
| elettrotec | VSM2BVR1411T800 |
| FISCHER Mess- und Regeltechnik GmbH | DS21020A22BK0W00 |
| Ashcroft | KXD420500/1MPa=MG4,4-20mA0.50%0-10 |
| NUOVAFIMA | 011.1.063.0016.0 |
| NUOVAFIMA | 011.1.063.0060.0 |
| NUOVAFIMA | 011.1.063.0250.0 |
| hydac | ENS3118-5-0410-000-K |
| RSTAHL | 8003/131-008-3-TT |
| BAUER | BG06-31/D06LA8/C2-SP Artikel-Nr.: 188G009900 |
| legrand | 80299 |
| legrand | 572113 |
| EMC | RB2C-180/077 K318 I-2063 |
| RITTAL | SK3329500 |
| Klaschka | AIN1/410ca-1.60-115/230VAC Nr.162701-007 |
| BUSCK | MS63B-4 0,18KW 230/400V B14 |
| SIEMENS(ZIEHL-ABEGG) | Type: MK137-4DZ.07.N |
| GARLO GAVAZZI | RMIA45 115/120V |
| NorthStar | RIMSS2 |
| KabelSchlepp | ME 0320.049-RE-37-544 |
| KabelSchlepp | Q040.084-RE-60-720 |
| noricangroup | Blast-whee-lU105;595-016-592 |
| Williamson | 201-008-230-050-426 |
| Williamson | 201-015-230-050-426 |
| POLYRACK TECH-GROUP | 90310000,，Art.122599 |
| POLYRACK TECH-GROUP | 90340200,，Art.124631 |
| SICMEMOTOR | BQCp 132 X – 416 CVEA / 2001 |
| RVT | GMF 5,5/56 |
| BK MIKRO | TK91A Nr:6304245 |
| socla | 10060357 CNR F418.DN 65.PN 1 149B3141 |
| DANFOSS | EV210B3,0B G 38F NC000 Art.-Nr. 032U3643 |
| DANFOSS | SPULE EVI/EVR/EVSI 24V DC Art.-Nr. 042N7457 |
| Mahle | PI 22025 DN PS 6 （77960834） |
| Mahle | PI 25025 DN PS 25（78261083） |
| IFM | VSA001 |
| SINEAX | TV 808 Trennverstärker |
| Bonfiglioli | MT305L4D701L |
| Honsberg | UM3K-010GM005 |
| Innse-Berardi spa | EMF-N 195 |
| FSG | PW70A,1708Z03-352.015 |
| MEDENUS | R100-U/100/390/42,5-42,5 |
歐姆龍集團(tuán)：35,992人(中國(guó)合計(jì)24,464人職工人數(shù)：
集團(tuán)營(yíng)業(yè)利益：401億日元(2012年3月31日)集團(tuán)銷售額：6,195億日元(2012年3月31日)資本金：641億日元(2012年3月31)代表者：代表取締役社長(zhǎng) 山田義仁
海外總計(jì)：15,253人)
集團(tuán)簡(jiǎn)介
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歐姆龍集團(tuán)始創(chuàng)于1933年，立石一真在大阪建立了一個(gè)名為立石電機(jī)制作所的小
歐姆龍(4張)
型工廠,，當(dāng)時(shí)只有兩名職員,。公司在起步階段除了生產(chǎn)定時(shí)器外，后來一度專門生產(chǎn)保護(hù)繼電器,。這兩種產(chǎn)品的制造成為歐姆龍株式會(huì)社的起點(diǎn),。為了適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，在公司成立50周年紀(jì)念時(shí),，公司名稱與品牌名稱實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一,，改為“歐姆龍株式會(huì)社”。
截止到2012年3月31日有員工35,992人,，營(yíng)業(yè)額6,195億日元,，產(chǎn)品品種達(dá)幾十萬(wàn)種，涉及工業(yè)自動(dòng)化控制系統(tǒng),、電子元器件,、汽車電子、社會(huì)系統(tǒng)以及健康醫(yī)療設(shè)備等廣泛領(lǐng)域,。
自1933年5月10日創(chuàng)業(yè)至今,，通過不斷創(chuàng)造新的社會(huì)需求，歐姆龍集團(tuán)*研發(fā)生產(chǎn)了無觸點(diǎn)接近開關(guān),，電子自動(dòng)感應(yīng)信號(hào)機(jī),，自動(dòng)售貨機(jī)，車站自動(dòng)售檢票系統(tǒng),，癌細(xì)胞自動(dòng)診斷等一系列產(chǎn)品與設(shè)備系統(tǒng),，為社會(huì)的進(jìn)步與提高人類的生活水平作出貢獻(xiàn)的同時(shí),，歐姆龍集團(tuán)迅速發(fā)展成長(zhǎng)為的自動(dòng)化控制及電子設(shè)備制造廠商，掌握著的傳感與控制核心技術(shù),。
創(chuàng)造社會(huì)需求,，構(gòu)筑“安心”，“安全”,，“環(huán)保”“健康”的社會(huì),，是歐姆龍集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)。
發(fā)展歷程
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1929年 成立彩光社,，主要生產(chǎn)、銷售家用電熨斗,；
歐姆龍工廠一瞥
1933年 成立立石電機(jī)制作所,，主要生產(chǎn)、銷售用于X光拍照的定時(shí)器,；
1935年 在當(dāng)時(shí)的電氣雜志 OHM上,，刊登了一頁(yè)名為“繼電器的專業(yè)生產(chǎn)廠家”的廣告，公司開始獲得了大宗訂單,，并逐漸發(fā)展壯大起來,；
1936年 在大阪的西淀川區(qū)的野里建了200坪的工廠；
1937年 向東京進(jìn)軍,；
1941年 接受東京大學(xué)航空研究所委托,，開發(fā)微型開關(guān)；
1943年 成功地生產(chǎn)出日本*臺(tái)微型開關(guān),；
1944年 松竹京都第二攝影所改造成立石電機(jī)京都分工廠,；
1950年 立石電機(jī)改制成股份有限公司，命名為歐姆龍立石電機(jī)有限公司,，歐姆龍步入了新的發(fā)展時(shí)期,；
1952年 歐姆龍公司確立業(yè)務(wù)發(fā)展新方向：自動(dòng)化和控制技術(shù)；
1953年 歐姆龍公司重新確立企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針,、企業(yè)的根本體制,，包括開發(fā)、管理,、生產(chǎn),、銷售等各個(gè)方面；
1955年 歐姆龍公司各部門進(jìn)行獨(dú)立核算,；
1956年 歐姆龍公司正式確立生產(chǎn)體系(producer system)機(jī)制,；
1957年 歐姆龍公司開始研發(fā)無觸點(diǎn)開關(guān)；
1959年 歐姆龍確立了“工作充實(shí)生活,，開創(chuàng)美好的社訓(xùn),；
1964年 歐姆龍公司確立了在農(nóng)村地區(qū)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)的neo producer system(neo-p)的地方分散政策,；
1960年 立石電機(jī)在京都郊外的長(zhǎng)岡町(現(xiàn)長(zhǎng)岡京市)成立了中央研究所；
1963年 開發(fā)出能121種餐券的全臺(tái)自動(dòng)售貨機(jī)和零錢兌換機(jī),；
1964年 電子交通信號(hào)機(jī)在京都河原町的三條路口實(shí)驗(yàn)成功;
1965年 研發(fā)地鐵自動(dòng)檢票裝置,；
1972年 歐姆龍?zhí)?yáng)電機(jī)株式會(huì)社成立；
1986年 京都?xì)W姆龍?zhí)?yáng)電機(jī)公司成立,；
1990年 立石電機(jī)更名為歐姆龍集團(tuán)（株式會(huì)社）,，“OMRON”是變更后的新的公司名稱；
1990年 歐姆龍成立了“財(cái)團(tuán)法人立石科學(xué)技術(shù)振興財(cái)團(tuán)”,；
基本理念
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基本理念：企業(yè)是為社會(huì)做貢獻(xiàn)的,。
這個(gè)理念展示了歐姆龍集團(tuán)存在的意義。所謂“企業(yè)是為社會(huì)做貢獻(xiàn)的”,，是指“企業(yè)只有貢獻(xiàn)于社會(huì)才有存在的價(jià)值,，才能提*，才能延續(xù)下去,。”這是創(chuàng)始人立石一真的信念,，也是歐姆龍集團(tuán)世代傳承的思維方式。企業(yè)是為了向社會(huì)提供有益價(jià)值而存在,。只有充分回報(bào)社會(huì)的期待,，才能作為企業(yè)市民贏得社會(huì)的信賴，得以延續(xù),。也就是說,，為社會(huì)所需、得到社會(huì)的信賴的企業(yè)才能生存,，這樣的“適者生存”觀才是企業(yè)延續(xù)的道理,。
歐姆龍集團(tuán)認(rèn)識(shí)到企業(yè)是社會(huì)的一員，為均衡地滿足來自經(jīng)濟(jì),、環(huán)境和社會(huì)的要求,，與企業(yè)利益相關(guān)者展開誠(chéng)實(shí)的對(duì)話，建立更深厚的信賴關(guān)系,。同時(shí)積極踴躍地為社會(huì)可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn),，通過公正透明的企業(yè)活動(dòng)，作為“社會(huì)的存在”*發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。
經(jīng)營(yíng)理念
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尊重人與創(chuàng)造社會(huì)需求
尊重人的經(jīng)營(yíng)
企業(yè)理念是從以往繼承下來的重要的因素,。是自創(chuàng)業(yè)以來的一個(gè)不變的普便真理；是歐姆龍的“無形的財(cái)產(chǎn)”,。“企業(yè)理念”用一句話來概括就是“尊重人的經(jīng)營(yíng)”,。無論是在事業(yè)方面還是在經(jīng)營(yíng)方面都是本著以人為本，密切關(guān)注人與社會(huì)的精神發(fā)展起來的,。在21世紀(jì)初合理化社會(huì)即將到來之際,，它變得尤為重要,。歐姆龍?jiān)诶^承G'90s的“尊重人的經(jīng)營(yíng)”的同時(shí)正在進(jìn)一步對(duì)其深化和發(fā)展。
創(chuàng)造社會(huì)需求
及時(shí)掌握社會(huì)變化和用戶潛在的需求,，不斷地向創(chuàng)造新價(jià)值,、開拓新市場(chǎng)勇敢挑戰(zhàn)——這就是“創(chuàng)造社會(huì)需求”。就是歐姆龍的DNA,。是歐姆龍自創(chuàng)業(yè)以來引以為榮的*風(fēng)格,，也是被稱為永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)型企業(yè)的原因。更是我們不斷自我鞭策向真正的挑戰(zhàn)型企業(yè)努力的表現(xiàn),。
“創(chuàng)造社會(huì)需求”——動(dòng)力的源泉就是“創(chuàng)業(yè)精神”,。創(chuàng)業(yè)以來它始終貫穿在歐姆龍的個(gè)人和組織的血脈當(dāng)中。然而現(xiàn)在這種精神卻已變得驚人的薄弱,，歐姆龍必須重新發(fā)揮DNA的作用,，開展充滿活力的企業(yè)活動(dòng)。
經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
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通過加強(qiáng)“傳感和控制”這一集團(tuán)的核心力量,，向歐姆龍現(xiàn)在的用戶們提供新價(jià)值，爭(zhēng)取大限度地滿足用戶的需求,。
長(zhǎng)期不斷地創(chuàng)造企業(yè)高價(jià)值
企業(yè)價(jià)值是所有企業(yè)相關(guān)者所共同關(guān)心的問題,。所以企業(yè)必須把長(zhǎng)期不斷地創(chuàng)造金融市場(chǎng)中的企業(yè)高價(jià)值作為經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)，為達(dá)到這一目標(biāo)首先必須做到讓用戶滿意,，在社會(huì)上受到好評(píng),，職工滿意，其結(jié)果就是提高了所有企業(yè)相關(guān)者的滿意程度,，而只有實(shí)現(xiàn)了這一切才能夠真正地為用戶提供價(jià)值,。
為用戶提供更高層次的用戶價(jià)值
高于CS(customer satisfaction用戶滿意)的價(jià)值一歐姆龍一貫注重抓住社會(huì)和市場(chǎng)變化 創(chuàng)造潛在于用戶中的社會(huì)需求。這就是超越一般的用戶滿意 提供令用戶“驚喜”的價(jià)值,。歐姆龍今后應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)在“傳感與控制”技術(shù)方面的優(yōu)勢(shì),，繼續(xù)為用戶提供其所期待的佳價(jià)值 同時(shí)創(chuàng)造21世紀(jì)以及新的時(shí)代需求和用戶價(jià)值，創(chuàng)造企業(yè)的高價(jià)值,。
與金融市場(chǎng)的期待相吻合的價(jià)值管理
所謂企業(yè)就是利用股東的資金,，代替股東進(jìn)行企業(yè)活動(dòng)的組織。置身于金融市場(chǎng)的企業(yè),，創(chuàng)造出高于資金成本的效益是它的責(zé)任,，也是社會(huì)對(duì)它的基本要求責(zé)任。金融市場(chǎng)不希望投資于那些單純利用股東的資本獲取眼前利益的企業(yè),，而是希望投資于能夠本著明確目標(biāo),，長(zhǎng)期不斷地?cái)U(kuò)大收益，有“未來發(fā)展前途”的企業(yè),，歐姆龍就是本著這樣一個(gè)方針進(jìn)行企業(yè)價(jià)值的經(jīng)營(yíng)管理的,。
集團(tuán)遠(yuǎn)景
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歐姆龍實(shí)行的是預(yù)測(cè)未來趨勢(shì)的前瞻型企業(yè)經(jīng)營(yíng),。
21世紀(jì)的初10年為目標(biāo)：以傳感&控制為核心，作為化企業(yè)不斷自我變革,，爭(zhēng)取成為對(duì)社會(huì)發(fā)展有貢獻(xiàn)的企業(yè),。
健康而活躍的企業(yè)
健康的企業(yè)=現(xiàn)有事業(yè)與新規(guī)事業(yè)；效益與投資能夠取得平衡的企業(yè)活躍的企業(yè)=各類人才聚集,；能夠創(chuàng)造性挑戰(zhàn)性地開展工作的企業(yè),。
融合體企業(yè)
實(shí)行分權(quán)化的各部門在創(chuàng)造本部門合理化的前提下，同時(shí)能夠使集團(tuán)整體實(shí)現(xiàn)合理化的企業(yè),。
*當(dāng)?shù)鼗髽I(yè)
利用各地特點(diǎn)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)作貢獻(xiàn),，從的角度出發(fā)在范圍內(nèi)謀求統(tǒng)一的企業(yè)。
獲得榮譽(yù)
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2008年 | 歐姆龍電子部件（深圳）有限公司 | 榮獲“改善殘疾人就業(yè)環(huán)境企業(yè)”稱號(hào) |
2008年 | 歐姆龍（上海）有限公司 | 08年度榮獲兩項(xiàng)重大榮譽(yù) |
2008年 | 歐姆龍工貿(mào)（大連）有限公司 | 榮獲大連市“高銷售額外商投資企業(yè)”稱號(hào) |
2008年 | 歐姆龍（中國(guó)）有限公司 | 榮獲2008年度中國(guó)誠(chéng)信企業(yè)稱號(hào) |
2008年 | 歐姆龍（中國(guó)）有限公司 | 連續(xù)四年獲得企業(yè)公民稱號(hào) |
2008年 | 歐姆龍（中國(guó)）有限公司 | 榮膺“跨國(guó)公司中國(guó)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)” |
2008年 | 歐姆龍（中國(guó)）有限公司 | 榮獲2008年度上海市“白玉蘭紀(jì)念獎(jiǎng)” |
2007年11月24日 | 歐姆龍（中國(guó)）有限公司 | 歐姆龍連續(xù)第三年獲得“中國(guó)企業(yè)公民”稱號(hào) |
2007年9月4日 | 歐姆龍（中國(guó)）有限公司 | 歐姆龍（上海）有限公司董事長(zhǎng)兼總小林雪生獲“白玉蘭獎(jiǎng)” |
2007年3月22日 | 歐姆龍（中國(guó)）有限公司 | 促進(jìn)中日新聞交流突出貢獻(xiàn) |
2007年1月12日 | 歐姆龍自動(dòng)化（中國(guó)）統(tǒng)轄集團(tuán) | 2006年度中國(guó)工控及自動(dòng)化領(lǐng)域（自動(dòng)化新聞,、市場(chǎng)活動(dòng),、創(chuàng)新產(chǎn)品獎(jiǎng)） |
2006年12月15日 | 歐姆龍（中國(guó)）有限公司 | 2007中國(guó)杰出雇主 |
2006年12月1日 | 歐姆龍株式會(huì)社 | 企業(yè)品牌形象調(diào)查中排名29位 |
2006年11月27日 | 歐姆龍（上海）有限公司 | 日經(jīng)產(chǎn)品制造大獎(jiǎng) |
2006年9月29日 | 歐姆龍（中國(guó)）有限公司 | 第二屆中國(guó)企業(yè)公民 |
2006年9月7日 | 歐姆龍（中國(guó)）有限公司 | 總山下利夫榮獲跨國(guó)公司杰出人物－金鑰匙獎(jiǎng) |
2006年 | 歐姆龍（大連）有限公司 | 大連市出口創(chuàng)匯第8名，銷售第9名,。大連市,，全國(guó)雙優(yōu)企業(yè) |
| 歐姆龍（天津）貿(mào)易有限公司 | 天津保稅區(qū)稱號(hào) |
| 歐姆龍電子部件（深圳）有限公司 | 深圳市高新技術(shù)企業(yè)稱號(hào) |
| 歐姆龍（上海）有限公司 | 在華投資外資企業(yè)佳雇主獎(jiǎng) |
| 歐姆龍（中國(guó)）有限公司 | 2005年度/2006年度中國(guó)佳企業(yè)公民獎(jiǎng) |
| 歐姆龍電子部件（深圳）有限公司 | 歐姆龍電子部件（深圳）有限公司(OMZ)繼續(xù)位列中國(guó)零部件 |
歐姆龍電子部件貿(mào)易（上海）有限公司成立于2005年4月1日，全面負(fù)責(zé)歐姆龍電子元器件在中國(guó)地區(qū)的市場(chǎng)推廣及技術(shù)交流工作,，公司已經(jīng)在國(guó)內(nèi)成立了北京,、深圳、成都等13個(gè)主要城市建立分支機(jī)構(gòu),。
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