通過八項(xiàng)能操作，掌握職業(yè)能力選擇中的能操作的分規(guī)律及方法

時(shí)間：2018/6/15閱讀：1052

產(chǎn)品概述：HAD109型職業(yè)能力選擇系統(tǒng)    能是順利地成某種活動所的心理征，對職業(yè)選擇具有為重要的價(jià)值，并成為職業(yè)選擇的主要依據(jù),，外多有研究，內(nèi)是開始階段,。
    本多項(xiàng)職業(yè)能測試系統(tǒng),，就是適用于般職業(yè)的殊能力測驗(yàn)，是鑒別被試所具有能順利成般職業(yè)活動所具備的心理征的測試儀器,。
    該系統(tǒng)參考了美的職業(yè)評價(jià)測驗(yàn)( MVE ),，日本的般職業(yè)的適應(yīng)性測驗(yàn)，再根據(jù)我的具體情況,，做了上千人的測試,，健善了多項(xiàng)職業(yè)能力測試系統(tǒng),。(參見附錄)
    該系統(tǒng)所得出的結(jié)果,，對于每個(gè)測試者可能會有多種選擇，作為選擇人的單位或被選人可根據(jù)興趣需要選擇,，但很明確的沒滿足適應(yīng)性低基準(zhǔn)者是很難適用該項(xiàng)作,，也就是說無論他如何努力，都很難勝

目的
通過八項(xiàng)能操作,，掌握職業(yè)能力選擇中的能操作的分規(guī)律及方法,。

簡介
能是順利地成某種活動所的心理征，,，對職業(yè)選擇具有為重要的價(jià)值,，并成為職業(yè)選擇的主要依據(jù)，外多有研究,，內(nèi)也己開始重視,。

本多項(xiàng)職業(yè)能測試系統(tǒng)，是鑒別被試所具有能順利成般職業(yè)活動所具備的心理征的測試儀器,、適用于般職業(yè)的殊能力測驗(yàn),。這是根據(jù)各種職業(yè)域中，在成作的前提下,，所的,，有代表性的能力傾向而確定的。

該系統(tǒng)參考了美的職業(yè)價(jià)值測驗(yàn)(MVE),，日本的般職業(yè)的適應(yīng)性測驗(yàn),，再根據(jù)我的具體情況,，做了上千人的測試，開發(fā)成了能善的多項(xiàng)職業(yè)能操作系統(tǒng),。

八項(xiàng)能操作的結(jié)果,，可以得知被選擇者對某種職業(yè)具有適應(yīng)的可能性如何。就如手靈活性的人,，并不意味著他們定能當(dāng)好需手靈活的裝配人,，但是，他們卻存在著可能性,。至少他們知道如果努力學(xué)習(xí)這項(xiàng)能,，就有可能成為名的裝配人。反之手靈活性差者,，無論他們怎樣努力,，都難以當(dāng)好名裝配。

實(shí)驗(yàn)的構(gòu)成,；“手靈活性測定”,、“敲擊速度測試”、“手臂靈活性測定”,、“手臂穩(wěn)定性測定”,、“雙臂協(xié)調(diào)能力測定”、“瞄準(zhǔn)準(zhǔn)確性測試”,、“反應(yīng)時(shí)運(yùn)動時(shí)測定”,、“雙手協(xié)調(diào)能力

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