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德國JETTER伺服電機技術(shù)參數(shù)JL4-0750-96-3RVPS-A
閱讀:293 發(fā)布時間:2022-12-26
德國JETTER控制器,,JETTER電機,,JETTER PLC控制器,JETTER控制面板,,JETTER伺服電機,,JETTER伺服控制器,
主要型號:
JC-246-W
BEST 240/8 SN:1037
JL4-0750-96-3RVPS-A Nr:200034
JL4-0750-96-3RVPS-A
JL3-0250-25-3RVBS-A
JM-215-480-RS-OEM
DIMA3-16
DIMA3-ES-16 Nr:45012091
TYPE:JX2-IO16 SN:20040329070174
TYPE:NB-CPU SN:20041026070551
JM600-SB1
JM-620-480-SB1
JH3-0190-42-6RVBS-XF3
M254B-00101-7000-0
DIMA3-ES-50
以優(yōu)質(zhì)品質(zhì)打造的先鋒產(chǎn)品,,通過自主的流程和敬業(yè)的員工實現(xiàn)可重復的性能,,這些都是持續(xù)客戶滿意度的基石。
企業(yè)的成功離不開顧客的滿意,。如果沒有一個良好的管理系統(tǒng),,實現(xiàn)這一目標是不可想象的。這就是為什么,,在我們的路德維希堡,,德國辦公室,我們設(shè)置存儲根據(jù)DIN EN ISO 9001標準的管理系統(tǒng),。這一制度的效率正以全面和持續(xù)的評價和審計的形式定期得到確認,。
我們堅持標準化的業(yè)務(wù)流程,質(zhì)量保證準則和程序的實施和文件化,。
為確保信息暢通,,我們通過定期和按需安排的會議進行溝通,并通過電子郵件,、電話和視頻會議以及打印的帖子分享信息,。管理層承諾向所有員工提供相關(guān)的信息和文件。培訓計劃和實施,,并評估其有效性,。
員工對自己工作的結(jié)果和質(zhì)量負責,包括在自我管理方面不斷努力改進,。在Jetter,,我們積極支持員工實現(xiàn)自我賦權(quán)的目標。
我們的公司政策以我們共同的行動原則為指導,。
目標
我們已經(jīng)將我們的使命宣言塑造成堅實的基石,,Jetter公司戰(zhàn)略:盈利能力,市場驅(qū)動的產(chǎn)品政策,,增長,,質(zhì)量和持續(xù)改進。我們將這些轉(zhuǎn)化為可操作的,、跨部門的目標,。