HR-BLZD-I 1LRE4W-BAYD82系列防爆標(biāo)志燈（ⅡC）

HR-BLZD-I 1LRE4W-BAYD82系列防爆標(biāo)志燈（ⅡC）適用于石油開采,、冶煉,、化工、軍工儲(chǔ)備等企業(yè)的危險(xiǎn)環(huán)境及海洋石油平臺(tái),，油輪等場(chǎng)所燈危險(xiǎn)場(chǎng)所,，作安全出口指示，疏散標(biāo)志之用,。

HR-BLZD-I 1LRE4W適用范圍
適用于爆炸性氣體環(huán)境的1區(qū),、2區(qū)場(chǎng)所。
適用于ⅡA,、ⅡB,、ⅡC類爆炸性氣體環(huán)境。
適用于T1-T6組溫度組別
適用于可燃粉塵環(huán)境20區(qū),、21區(qū),、22區(qū)場(chǎng)所。
有多種面板供選擇,。
適用于石油開采,、冶煉、化工,、軍工儲(chǔ)備等企業(yè)的危險(xiǎn)環(huán)境及海洋石油平臺(tái),，油輪等場(chǎng)所燈危險(xiǎn)場(chǎng)所，作安全出口指示,，疏散標(biāo)志之用,。
HR-BLZD-I 1LRE4W產(chǎn)品特色
外殼采用ZL102鋁合金壓鑄成型,，表面高壓靜電噴塑。
鋼化玻璃面板,，高防腐性能的不銹鋼保護(hù)網(wǎng)外露緊固件,。
配長(zhǎng)壽高亮度的LED光源，功耗低,，高亮度,，壽命長(zhǎng)達(dá)十萬小時(shí)，有效的滿足節(jié)能,、環(huán)保的要求,；
特殊設(shè)計(jì)的內(nèi)部電路，具有過充電保護(hù),、短路保護(hù),、過放電保護(hù)等多種功能，有效保證使用性能,；
高防護(hù)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),，配裝耐老化的硅橡膠密封墊，達(dá)到IP66的防護(hù)等級(jí),；
本燈為常明燈形式,，即正常照明，應(yīng)急照明具均顯示,，在正常電源斷開時(shí),，自動(dòng)切換到應(yīng)急狀態(tài)，應(yīng)急電池放電,，應(yīng)急時(shí)間不小于90分鐘,。
有單面，雙面兩種指示形式,，顯示面板共用戶選用,，可以根據(jù)用戶的要定制。
電子發(fā)光板式
采用*的場(chǎng)致發(fā)光型式,，圖案清晰明亮,，發(fā)光均勻性強(qiáng)，耗電低,，應(yīng)急時(shí)間在2小時(shí)以上,。
LED式采用的綠色環(huán)保光源—高亮度LED光源作特殊的背景光設(shè)計(jì)，圖案受照面均勻,柔和,。本燈具在正常工作時(shí)幾乎不耗電,，并且光源壽命長(zhǎng)達(dá)5萬小時(shí)，內(nèi)部電路設(shè)有多重保護(hù)功能，使該燈具幾乎免維護(hù),。該燈具可根據(jù)要求設(shè)計(jì)成兩面同時(shí)顯示圖案,，且結(jié)構(gòu)輕巧，采用分體式設(shè)計(jì),。主電路裝在單獨(dú)的隔爆外殼中,，可獨(dú)立開蓋，便于安裝,。指示圖案采用外加方式,，獨(dú)立于隔爆外殼以外，在正常使用過程中指示裝置的損壞不影響燈具的防爆性能,。
HR-BLZD-I 1LRE4W技術(shù)參數(shù)
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：GB3836.1-2000,GB3836.2-2000,GB3836.3-2000 GB12476.1 GB12476.6
防爆標(biāo)志：ExeqibIIT6 Gb/ExtDA21 IP66 T195℃  
額定電壓：220V/50Hz(如有特殊要求請(qǐng)注明)
防護(hù)等級(jí)： IP66
防腐等級(jí)：WF1
充電時(shí)間：24h
放電時(shí)間：120min
光    源：超高亮度的LED光源,。

企業(yè)文化：招人首先要招賢
　　我很了解，現(xiàn)在很多企業(yè)招聘有一個(gè)通?。赫衅敢粋€(gè)普通的崗位都會(huì)設(shè)定了很多限定條件。為什么?因?yàn)樗麄兪前茨硞€(gè)*秀的人才的模板設(shè)計(jì)的,。于是,，這個(gè)崗位成為“不可能崗位”、“坑人的崗位”,。
　　德魯克提出過一個(gè)非常重要的崗位設(shè)計(jì)原則,，“一個(gè)職位，如果先后由兩人或三人擔(dān)任都失敗了,，就能肯定這是個(gè)常人無法勝任的職位,，必須重新設(shè)計(jì)。”員工不勝任崗位工作,，多數(shù)企業(yè)的做法是培訓(xùn)員工,，但這是很困難的。比較簡(jiǎn)單的辦法是重新設(shè)計(jì)崗位,，讓普通人也能勝任,。
　　比執(zhí)行力更重要的是企業(yè)的管理力、控制力,。執(zhí)行力的初衷是讓管理變得簡(jiǎn)單,，執(zhí)行變得復(fù)雜，這不符合現(xiàn)代管理的趨勢(shì),。真正的趨勢(shì)是組織流程變得越來越復(fù)雜,，一線崗位的執(zhí)行動(dòng)作日益標(biāo)準(zhǔn)化。