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上海勝緒電氣有限公司
主營產(chǎn)品： 護套式加熱器,HRY護套式加熱器,SRY6-1護套式電加熱器,SRY2-3管狀電加熱器,HRY4護套式管狀電加熱器,SRY6-5護套式電加熱器 |
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2020-9-24 閱讀(1833)
上海勝緒電氣有限公司越來越重視員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力培養(yǎng),，為此,，公司開展了形式多樣的培訓活動。在培訓過程中,，筆者認為應(yīng)結(jié)合員工崗位特點,，開展有針對性地培訓，確保培訓取得實際效果,。
一是針對職業(yè)道德現(xiàn)狀開展培訓,。應(yīng)向員工宣傳貫徹《公司員工守則》、服務(wù)“十項承諾”,、員工服務(wù)行為“十個不準”等企業(yè)文化和行為準則,，使員工樹立良好的職業(yè)道德觀，增強愛崗敬業(yè),、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,，培養(yǎng)廉潔自律理念。
二是針對理論知識水平開展培訓,。應(yīng)采取集中授課,、網(wǎng)課、課下自學相結(jié)合的方式,，強化員工理論知識教育,，并將理論知識運用到實際工作中去。同時,，通過開展《安規(guī)》考試,、業(yè)務(wù)競賽、技能培訓,、安全講座等行之有效的活動，來提升員工的理論水平,。
三是針對業(yè)務(wù)技能需求開展培訓,。應(yīng)結(jié)合員工崗位技能特點，制定年度業(yè)務(wù)技能培訓計劃,，通過開展用電檢查,、電能計量、裝表接電,、變電檢修操作技能競賽等活動,，提升員工技能水平,，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求。
