助力企業(yè)研發(fā) 這個學(xué)院走出33位“科技參贊”_上海長肯試驗設(shè)備有限公

江蘇理工學(xué)院黨委書記王建華日前接受科技日報記者采訪時說：“我們把選派科技鎮(zhèn)長團成員,，作為‘人才培養(yǎng)工程’和推進產(chǎn)教融合發(fā)展的重點工作去抓,。學(xué)校根據(jù)不同地方產(chǎn)業(yè)需求，把有專業(yè)特長,、發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的青年教師選派出去,。同時，學(xué)校為派出成員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),，提供學(xué)?？蒲衅脚_、科研成果信息，幫助他們協(xié)調(diào)校內(nèi)外各類資源,，開展產(chǎn)學(xué)研合作,，服務(wù)地方政府和企業(yè)。”

朱云峰博士就是其中的一位,。2016年8月他從海外留學(xué)歸來,，在江蘇理工學(xué)院材料學(xué)院已經(jīng)工作了六年。經(jīng)過主動報名,、學(xué)校選拔后,，他成為江蘇省第九批科技鎮(zhèn)長團團員，來到了常熟市董浜鎮(zhèn)掛職擔(dān)任鎮(zhèn)黨委副書記,。

“在普通人眼中,，能當(dāng)科技鎮(zhèn)長團團員，到地方政府部門掛職，是一件很體面的事,。但事實上,，并不是一份輕松的工作。要當(dāng)好這個‘角色’,，既要有飽滿的激情,，更要講究工作方法。不能‘守株待兔’,，要主動走出去,、沉下去，發(fā)現(xiàn)問題,、解決需求,。”朱云峰說。

他在一次調(diào)研中了解到,，常熟市凱博不銹鋼設(shè)備制造有限公司,，原來從事的是生產(chǎn)普通不銹鋼設(shè)備制造。這個行業(yè)市場競爭非常激烈,。公司在轉(zhuǎn)型中,，受到科技人才缺乏的“制約”。他就主動牽線搭橋,，促成凱博與江蘇理工學(xué)院全面合作,。

現(xiàn)在，雙方正在聯(lián)合研發(fā)視覺焊接,、在線激光檢測等,，不但提升了企業(yè)研發(fā)能力，而且給企業(yè)帶來新的經(jīng)濟增長點。

記者了解到,，類似朱云峰這樣的科技鎮(zhèn)長團團員,，僅江蘇理工學(xué)院選派出去的就有33位。其中,，有11位被地方黨委組織部門主動要求留任,，在江蘇地方各級黨政部門繼續(xù)發(fā)揮特殊作用。

那么,，在面廣量大的江蘇科技鎮(zhèn)長團中，江蘇理工學(xué)院選派出去的團員為何能夠成為受地方政府歡迎,，企業(yè)離不開的校企合作的“科技參贊”呢,？

現(xiàn)掛職揚中市八橋鎮(zhèn)任副鎮(zhèn)長的江蘇理工學(xué)院張春勇說：“為了確保派出教師安心履行職責(zé),，學(xué)校建立了一整套考核評價與保障機制,。在掛職期間,，不影響評職稱、待遇不減,、干部選拔任用不影響,，消除了派出人員的后顧之憂。”

2014年以來,，學(xué)校黨委組織部對科技鎮(zhèn)長團成員，實行全過程管理,。掛職期間,，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)定期逐一走訪、考察,，幫助他們解決工作,、生活困難，支持他們組織開展人才培養(yǎng),、政產(chǎn)學(xué)研合作,、項目申報和科研成果轉(zhuǎn)化等，讓他們成為地方政府受歡迎,，企業(yè)離不開的“科技大使”和“科技參贊”,。

“科技鎮(zhèn)長團成員工作接地氣，有效破解了校地合作,、校企合作難題,，提升了教學(xué),、科研、服務(wù)能力,。”江蘇理工學(xué)院校長朱林生說,。