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上海眾淵實(shí)業(yè)有限公司組織了2021年新員工的入職培訓(xùn)活動(dòng)及包餃子活動(dòng)
點(diǎn)擊次數(shù)：948 發(fā)布時(shí)間：2021-5-14
上海眾淵實(shí)業(yè)有限公司組織了2021年新員工的入職培訓(xùn)活動(dòng)及包餃子活動(dòng)
上海眾淵實(shí)業(yè) 2021.05.13
2021年5月13號(hào)我公司（上海眾淵實(shí)業(yè)有限公司）新招聘的一批新員工到位,。由公司人事部聯(lián)合總經(jīng)辦向新員工展開入職培訓(xùn)活動(dòng),。 此次培訓(xùn)的目的是讓新員工更多的了解公司,，培訓(xùn)分為兩個(gè)板塊,，一是公司管理規(guī)范的培訓(xùn),，二是公司產(chǎn)品的知識(shí)培訓(xùn),，開展了團(tuán)建即包餃子活動(dòng),。 通過(guò)人事部和技術(shù)部的培訓(xùn),，新員工更好的了解了公司規(guī)范和簡(jiǎn)單的產(chǎn)品知識(shí),，希望新員工在以后的工作中,，嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)定，盡快熟悉產(chǎn)品,。在自己的工作崗位上,，發(fā)揮自己的價(jià)值，為公司創(chuàng)造更多的利益,。
新員工培訓(xùn)的目地： 1.降低員工流失率,。我們?cè)榻B過(guò)"二三二"原則； 2.讓員工適應(yīng)工作,，以便減少錯(cuò)誤,、節(jié)省時(shí)間。想辦法提高公司的完成效率,。 3.要有清晰的職業(yè)規(guī)劃,。 4.想辦法幫助新員工更快地勝任新工作。 5.增強(qiáng)企業(yè)的穩(wěn)定程度,。 6.減少員工的抱怨,。盡可能的多多照顧員工。 7.最重要的目的是讓他融入企業(yè)的文化,。 通過(guò)后半場(chǎng)的包餃子活動(dòng)也增進(jìn)了新老員工的相互了解,。
上海眾淵實(shí)業(yè)有限公司，是一家以科技開發(fā)為基礎(chǔ),，電子衡器,、標(biāo)準(zhǔn)砝碼一體化為主導(dǎo)的技術(shù)型企業(yè)。
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