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隨著全球對氣候變化的日益關注,，酷暑,、暴雨等極端天氣事件頻發(fā)，這些現象普遍認為與全球變暖密切相關,。而全球變暖的主要原因,，則是隨著工業(yè)化進程的加速，CO2等溫室氣體的排放量急劇增加,。因此,，“碳中和”這一概念逐漸走入公眾視野，它意味著通過減少溫室氣體排放并增加吸收（如通過森林）,，實現溫室氣體排放與吸收的實質平衡,。

2015年通過的《巴黎協(xié)定》為全球應對氣候變化設定了明確目標：努力將全球平均氣溫上升控制在比工業(yè)革命前低2攝氏度以內，并爭取控制在1.5攝氏度以內,。聯(lián)合國政府間氣候變化專門委員會（IPCC）的報告進一步指出,，為實現這一目標，全球需要在2050年左右將CO2排放量降至實質為零,。自此,，包括日本在內的眾多國家和企業(yè)紛紛加速推進實現碳中和的措施。

通過可視化管理減少耗電量

在此背景下,，島津設定了明確的碳中和目標,，還積極采取了一系列具體措施,。在節(jié)能方面，公司通過電力可視化手段,，實時監(jiān)測用電量和設備運轉數據,，有效實施節(jié)能對策。同時,，公司還致力于轉向清潔的可再生能源,，如太陽能和風能，以減少對化石燃料的依賴,。2021年,，將工廠等使用的電力轉換為可再生能源電力，并在工廠和據點設置太陽能電池板,，推進自家發(fā)電,。這些努力使得公司在2023年以集團整體的用電量為基準，實現了85%的電力來自可再生能源,。

此外,，還開辟了占地面積約8000平方米的“島津之森”，種植了包括地區(qū)原有種在內的約100種,、1100棵草木,。同時，公司還積極參與京都模范森林運動,，在京都府南丹市開展“島津的森林建設活動”,。員工及其家人除了進行森林修整和植樹外，還在自然環(huán)境中開展環(huán)境教育,，致力于森林和生態(tài)的保護,。

綜上所述,，島津通過節(jié)能,、可再生能源以及生態(tài)保護等多方面的努力，正穩(wěn)步邁向碳中和目標,。這些舉措不僅體現了公司對環(huán)境保護的承諾和責任,，也為全球應對氣候變化做出了積極貢獻。